「派遣,西東京市/東村山市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給234,000円〜292,595円 給与: 【年収例】 7年目スタッフ(29歳) 月給29万円以上+賞与+報奨金 =年収600万円 ※目安金額です。あくまで参考としてご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ☆「花小金井駅」よりバスで5分 ☆「小平駅」より車で6分、徒歩18分 ☆車・バイク通勤OK!通勤ラクラク♪ 【先輩スタッフは近隣駅も経由してます】 萩山駅、青梅街道駅、一橋学園駅、 新小平駅、久米川駅、八坂駅、田無駅、 小川駅、国分寺駅、東村山駅、等 |
アピールポイント: 年間休日126日以上 土日祝休みでプライベートも充実! 産休・育休取得実績あり! 複数回取得しているスタッフも多数! 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 未経験スタート歓迎 普通免許があればドライバー経験不問! 研修がしっかりとあるので安心◎ 職場の雰囲気◎ スタッフ同士の関係良好! 長期で働くスタッフが多数在籍しており、 定着率も抜群! 明るく気遣いが出来るスタッフが多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ♪ 女性活躍中! 女性スタッフも戦力になっています◎ 幅広い年代の方が活躍している職場です。
株式会社フルキャスト 特販営業部/FNA0403G-ATHH
未経験歓迎!有名飲料メーカーの商品がもっと売れるよう、店舗を巡回し売り場作りをするお仕事!
給与 | 時給1600円 ※お給料は日払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小平市 「東大和市駅」より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
商品を手に取っていただきやすい売り場作りなど、アイデアをカタチにするお仕事!売り上げ額として努力が見えるので楽しい!
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:小平市 (最寄り)小平駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:西東京市 (最寄り)田無駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:清瀬市 (最寄り)清瀬駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:武蔵村山市 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給275,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 上北台駅から車・バスで5分 |
給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給235,000円以上 給与: ・月給 :235,000円〜285,000円 基本給23.5万円~+残業代+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヵ月(給与・待遇に差異なし) 【年収モデル(営業職)】 ・月収 25.5万円×12ヵ月=306万円 ・賞与 23.5万円× 4ヵ月= 94万円 ・想定年収 約400万円 ※残業15時間/月、扶養有り、世帯主を想定 ※賞与は会社業績・個人実績により支給額・支給の有無が変動します ※業績給は部署予算を達成した場合、年最大12回まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 西武新宿線「田無」駅より徒歩7分 (東京都西東京市) |
アピールポイント: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 〇アピールポイント〇 ・東証プライム上場のグループ企業という安定基盤あり ・営業経験/業界経験は不問!完全未経験でOKです。 ・夏季休暇は年次休暇との組み合わせで、希望者全員が8連休の取得実績あり。 ・プライベートを重要視している部署です。 ・賞与は年2回支給(7・12月) ・交通費支給(50,000円迄) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
株式会社藤和ハウス
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円~720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武新宿線花小金井駅北口徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・賞与年4回 計約3.5か月分 会社業績と個人業績に応じて変動。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 清瀬駅から徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武拝島線 東大和市駅 徒歩1分 |