「臨床心理士,東京」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,800円以上 給与: * 時給1,800円〜 * 給与：月末締め、翌月末日支払日 * 昇給随時（更新時に見直し） * 交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅 * JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ渋谷駅徒歩7分 * 東京メトロ表参道駅徒歩6分 | ||
アピールポイント: 完全シフト制なので、プライベートも充実させやすい働き方が可能です。 働く人のためのメンタルクリニックなので、医師もスタッフもみんな明るくやさしい人が集まっています。 渋谷駅各線から徒歩7分、東京メトロ表参道駅からも徒歩6分とアクセス至便。 カウンリングや心理検査をやった分だけ成果報酬でお支払いしますので、働けば働くほど稼ぐことが可能。
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| 給与 |
月給270,922円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7922円 〜 2万5844円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 完全業績連動賞与 （夏6月、冬12月支給。 2024年実績：夏＋冬で基本給1か月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本郷三丁目駅」から徒歩3分、「水道橋駅」から徒歩7分、「御茶ノ水駅」から徒歩9分 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR首都圏メディカル営業部
《紹介予定派遣！週1～3日！高田馬場駅チカ》《1カ月後は直接雇用！》《複数路線の利用可能！》《直接雇用後、昇給あり！》《開始日相談可！》
| 給与 |
時給1,500円 給与: 時給1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西武新宿線 高田馬場駅～徒歩1分 | ||
アピールポイント: クリニックで心理士のお仕事です。 経験＆資格を活かして新しい職場でご活躍のチャンス！ 派遣スタッフ活躍中！受け入れ態勢が整っていますよ！ 【部署人数】3名 【年齢層】20代～50代
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京浜急行 雑色駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR渋谷駅 徒歩20分 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩12分 京王井の頭線 神泉駅 徒歩10分 JR渋谷駅より東急バス 大坂上バス停 徒歩6分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急東横線 代官山駅より徒歩11分 東急東横線 中目黒駅より徒歩12分 京王井の頭線 神泉駅より徒歩14分 JR各線 渋谷駅より徒歩16分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王井の頭線駒場東大前駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南北線王子神谷駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR京浜東北線蒲田駅東口から京急バス萩中経由羽田車庫行き、羽田空港ターミナル行き、羽田整備場行きのいずれかで、萩中公園前バス停下車徒歩2分 京浜急行空港線 大鳥居駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR常磐線三河島駅 徒歩2分 京成本線新三河島駅 徒歩9分 JR日暮里駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥5,790〜￥6,252（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：225,000円～+ 各種手当 + 賞与（年2回） 上記は固定残業代を含む（3ｈ/5,790円～6,252円）超過分別途支給します。 管理職 月給305,000円～ + 各種手当 + 賞与（年2回） ※当社規定において、ご経験・能力を考慮し、優遇・決定いたします。 ☆当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を採用し、 勤続などに影響されずに、能力に応じて昇格・昇給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: R京浜東北線・王子駅北口 徒歩約10分 JR京浜東北線・東十条駅南口 徒歩約10分 JR埼京線・十条駅南口 徒歩約10分 | ||
アピールポイント: ＼⭐️経験を活かして働きませんか？⭐️／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼⭐️資格があれば未経験でもOK⭐️／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。