「不動産鑑定士,東京」のアルバイト/求人情報
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株式会社シェア180
【働く親に、もっと優しい社会を。】・基本はリモート勤務、週1日のみ外回りを担当・希望に応じて完全週休3日制も選択可・保育園のお迎えに、間に合う働き方も可
給与 |
月給287,173円〜312,173円 【給与】 月給 287,173円〜312,173円 ■固定残業代(月35時間分57,173円分)を含みます。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ■上限給与には下記手当てが含まれています。 ・不動産宅建士:月2.5万円 【時短勤務の場合】 月収172,303円~ 完全週休3日制 6時間勤務の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【働く親に、もっと優しい社会を。】 子育ての大変さを、知っている会社です。 だからこそ、あなたの頑張りを本気で応援できます。 ・基本はリモート、週1日のみ外回りを担当 ・希望に応じて完全週休3日制も選択可 ・保育園のお迎えに、間に合う働き方も可
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給与 |
月給390,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万6827円 〜 40万6330円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3173円 〜 9万3670円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 546万円~700万 【昇給・賞与】 ・賞与あり:年2回(7月・12月)※昨年度実績2か月分 ・期末賞与:あり 年1回 ※昨年度実績数十万円~100万円以上 ・給与改定:年1回(個人の目標達成度いによって変動) 【従業員の年収例】 課長:1000万円/39歳(入社2021年) 課長代理:800万円/53歳(入社2022年) 一般社員:650万/32歳(入社2023年) 【各種手当】 ・交通費支給(月3万上限) ・時間外手当(固定残業超過分は1分単位で支給) ・各種資格取得支援補助あり ➥報奨金と同額を上限に別途、支給致します。 ・資格取得報奨金あり (対象資格) 不動産鑑定士:50万円 宅地建物取引士:15万円 賃貸不動産経営管理士:5万円 不動産証券化協会認定マスター:15万円 公認不動産コンサルティングマスター:5万円 一級建築士:50万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR錦糸町駅 南口から徒歩約5分 |
給与 |
時給1,750円 給与 【給与】 時給 1,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: ■給与 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者(2年以上) (売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者) 400万~1000万円+インセンティブ ■上記以外の未経験者 300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 ■給与 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者(2年以上) (売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者) 400万~1000万円+インセンティブ ■上記以外の未経験者 300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、 国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、 お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることで サービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、 さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【職場の環境】 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~40万円+時間外手当 +歩合+賞与年2回 ※資格手当(宅地建物取引士2万円、 FP他 各種資格手当有り) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「清瀬」徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~40万円+時間外手当 +歩合+賞与年2回 ※資格手当(宅地建物取引士2万円、 FP他 各種資格手当有り) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京王線「初台」徒歩2分 |
給与 |
月給241,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥241,500以上は1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給:241,500円~ [基本給195,600円~+営業手当45,900円~] ・賞与年2回(2~2.5ヶ月分)・昇給年1回 ※営業手当は、時間外30時間分の固定残業代です。 ※1ヶ月の時間外労働が30時間未満の場合でも減額はありません。 ※30時間を超過した場合は、別途支給いたします。 ※中途採用の方につきましては、経験・年齢・前給を考慮し、当社規程により優遇します。 ■モデル年収 ・主任クラス 500~650万 ・課長代理クラス 700~850万 ・課長クラス 900万円~1100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給259,000円〜500,000円 給与: ■給与:25.9万円~50万円+歩合給+表彰金 ※上記金額には、時間外労働の有無に関係なく支払われる固定時間外手当を含みます。 (相当時間分を超える時間外労働には、追加で手当を支給します。 ) ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※企画提案営業職はインセンティブ 【諸手当】 ・交通費(全額支給) ・時間外手当 ・資格手当(資格による) ・役職手当 ・外勤手当 ・現場手当 ・その他各種手当あり 【年収例】 ・36歳 経験4年 年収 1352万円(契約数3件) ・29歳 経験3年 年収 921万円(契約数2件) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■今よりも充実した待遇を求める方 ■人間関係がうまくいかず転職を考える方 ■満足のいく労働条件で働きたい方 ■育児等でブランクがあり復帰を目指す方 ■正社員として手に職つけて働きたい方 そんなあなたの理想とする環境をご用意◎ // 心機一転、新たな環境で 新しいキャリアを築いていきませんか? \\ ★やる気重視&ポテンシャル重視で採用‼ より良いワークライフを送れるよう スタッフ一同バックアップしていきます!
給与 |
月給241,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥241,500以上は1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給:241,500円~ [基本給195,600円~+営業手当45,900円~] ・賞与年2回(2~2.5ヶ月分)・昇給年1回 ※営業手当は、時間外30時間分の固定残業代です。 ※1ヶ月の時間外労働が30時間未満の場合でも減額はありません。 ※30時間を超過した場合は、別途支給いたします。 ※中途採用の方につきましては、経験・年齢・前給を考慮し、当社規程により優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社 ハウスドゥ住宅販売
不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV_CB117393
20~30代活躍中!【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!
給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 月給:300,000円~500,000 円+発生分残業代(10~15時間)+諸手当+インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ(毎月支給)あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 <年収例> 550万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給330,000円〜540,000円 給与: ■月給(基本給):33万~54万 ※残業代全額支給 ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください ■昇給1回(8月) ※就業規則に準ずる。 ■インセンティブ/毎月 ※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給 ■諸手当 通勤手当(上限5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月 など 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 1. 成長の実感 ビジネスの拡大: 新しい加盟店が増えることで、企業全体の成長を実感できます。 自分の成果を感じる: 自分の営業活動が直に成果に結びつくため、達成感を得やすいです。 2. 人との出会い 多様な人々と関われる: 様々な背景を持つ加盟希望者と接することで、新しい視点やアイデアを得られます。 関係構築: 信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーシップが生まれる楽しさがあります。 3. ビジネスの知識向上 市場理解: 市場や競合の動向を常に把握することで、ビジネス全体の知識が深まります。 戦略的思考: マーケティングや営業戦略を考えることで、問題解決能力が向上します。 4. サポートの充実感 加盟店の成長をサポート: 自分が関わった加盟店が成功することで、喜びや満足感を得られます。 メンター的役割: 加盟店に対するサポートを通じて、指導者としての役割を果たせることにやりがいを感じる人も多いです。 5. 社会貢献 起業の支援: 新たなビジネスチャンスを提供することで、加盟希望者の夢を実現する手助けができます。 地域活性化: FC加盟によって地域の雇用を生み出し、経済を活性化する一助となります。 このように、FC加盟開拓営業は多くのやりがいがあり、自己成長や社会貢献を感じられる魅力的な仕事です。