「社労士,東京」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順新着順
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与改定(年4回) ■決算賞与年1回※業績による ■時間外手当15分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1800円 有資格者で社労士会登録者は別途資格手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 日比谷駅・有楽町駅より徒歩2分、銀座駅より徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 1.基本給 (1)週休2日(土日祝休み)月平均20日勤務(月150時間計算):有資格者 月給26万円~ 無資格者 月給25万円~ (2)週休3日(祝含む) 月平均17日勤務 ①1日7.5時間 (月127時間計算):有資格者 月給22万円~ 無資格者 月給21.3万円~ ②1日8時間 (月136時間計算):有資格者 月給23.5万円~ 無資格者 月給22.8万円~ (有資格者=社会保険労務士資格を持っている人) 2.資格手当 1万5千円(毎月)(社労士会費補助を含む) 有資格者のうち、社会保険労務士会に登録している場合に支給します。 ※残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 日比谷駅・有楽町駅より徒歩2分、銀座駅より徒歩5分 |
Hand in Hand 社会保険労務士事務所
【未経験OK!】スタッフの半数以上が業界未経験。充実した教育体制でこれまでの職歴を活かし実務経験とキャリアアップできる職場です。
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥18,000〜¥30,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ●給与に関する事項 ・職能給:弊所で求められるスキル・経験を満たした場合に支給 ・インセンティブ:事務所への貢献の程度に応じて支給(社会保険労務士のみ) ・通勤手当:1か月定期代実費相当額支給(上限:20,000円) ・資格手当:秘書検定2級取得時に支給 ・サンキュー手当:日々の感謝をカードに書き交換し合います。受け取った枚数により手当支給 ●賞与・昇給 賞与:年2回(夏季・冬期) 賃金改定:年1回(社内規定のキャリアパスによる) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR・東京メトロ東西線・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 【未経験でもOK!実務を身につけ、社会保険労務士としてのキャリアを築くことができます!】 「2050年の日本を支える社労士事務所」を事務所のビジョンとして、日々業務を運営しております。 社会保険労務士としてのキャリアを築きたいとの意志がある方であれば、OJTのほか、社内勉強会などの教育体制が整っているので、未経験でも大丈夫です。 また、残業は推奨しておりません。 お客様サービスであることを念頭に、スケジュールを組み、丁寧かつ効率の良い業務を心がけています。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(1月) その他随時 【賞与】 年4回 昨年度実績2.5か月分 【手当】 ・時間外手当 ・バースデー手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 28万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 *生涯設計手当(企業型確定拠出年金)20,000円 *職務手当 30,000円 昇給:年1回(能力による) 賞与:年2回(業績による) 交通費:全額支給 資格手当:10,000円/社会保険労務士有資格者 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 九段下駅徒歩3分/竹橋駅徒歩6分/神保町駅徒歩6分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(1月) その他随時 【賞与】 年4回 昨年度実績2.5か月分 【手当】 ・時間外手当 ・バースデー手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3230円 〜 23万3769円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6770円 〜 6万6231円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR線・銀座線「神田駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 内幸町駅徒歩3分/虎ノ門駅徒歩5分/新橋駅徒歩8分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3230円 〜 28万3769円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6770円 〜 6万6231円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR線・銀座線「神田駅」より徒歩3分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥73,000〜¥222,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給1回/年、賞与2回/年 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給1回/年、賞与2回/年 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、 会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、 経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、 同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、 目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、 労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、 既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、 クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数(給与計算対象者数)は、 約15名~20名程度のお客様が一番多いです。