「キャリアカウンセラー,東京」のアルバイト/求人情報
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株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】20~30代の方活躍中 完全未経験から始める正社員キャリアコンサルタント
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
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給与 |
年俸4,000,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥81,700〜¥107,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収テーブルは以下の通りです G1:固定年収320万円+インセンティブ最大80万円 最大年収400万円 G2:固定年収360万円+インセンティブ最大140万円 最大年収500万円 G3:固定年収400万円+インセンティブ最大250万円 最大年収650万円 G4:固定年収500万円+インセンティブ上限なし *自身の粗利の35%が年収となります TL:固定年収500万円+インセンティブ上限なし *自身の粗利の35%が年収となります プレイングリーダー役割です MG:固定年収600万円+インセンティブ上限なし *マネジメント選任役割です 上記に加え、自身が集客(求職者様からの紹介や自身がSNSなどで集客するなど)した方が成約した場合追加で粗利の15%を支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新宿駅 徒歩7分 / 新宿西口駅 徒歩4分 / 西新宿駅 徒歩9分 / 大久保駅 徒歩7分 / 西武新宿駅 徒歩7分 |
アピールポイント: <9Eキャリア・キャリアアドバイザーの特徴> ・担当求職者数は多くとも15名程度。1人1人の求職者様に深く向きあうことができます ・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施 ・新規開拓のない両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます ・法人顧客はIT業界の成長企業が大半です ・週1出社のリモートワーク中心の勤務です(出社も選択できます) ・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎
給与 | 月給300,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 明治神宮前駅徒歩3分 |
アピールポイント: ■身につくスキルと経験■ ・ニーズの高い領域の採用支援経験 ・経営者に近い距離での業務経験 ・MVV策定など、抽象度の高い採用計画の経験 ・人事/採用領域における深い知見 当社ではスタートアップ企業の採用支援を行うことも多く、理念策定など上流概念から携わる機会もあります。また、エンジニア採用を支援するケースも多く、業界ニーズの高い職種の支援実績を積むこともできます。そして、何より事業のコアメンバーとして一から事業とサービスを拡大させていく中で、やりがいも充分感じられるはずです。
株式会社ドライバーテクノロジーズ
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新オフィス渋谷駅徒歩3分!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: ・基本給30万円(試用期間終了後)+家賃補助3万円+上限のないインセンティブ+各種手当あり(リーダー手当・決算賞与・交通費支給等) ・年収例:550万円〜/入社1年未満/マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1: 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2:横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3:大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 |
アピールポイント: \売上高前年比3ケタ成長/ 物流現場に特化した人材サービスを展開! 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか? 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス! 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験(業界問わず) ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います! 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ! 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力! 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数! 【現役社員の声】 〈20代/前職:飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代/前職:営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: ・基本給30万円(試用期間終了後)+家賃補助3万円+上限のないインセンティブ+各種手当あり(リーダー手当・決算賞与・交通費支給等) ・年収例:550万円〜/入社1年未満/マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1: 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2:横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3:大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 |
アピールポイント: \売上高前年比3ケタ成長/ 物流現場に特化した人材サービスを展開! 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか? 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス! 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験(業界問わず) ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います! 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ! 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力! 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数! 【現役社員の声】 〈20代/前職:飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代/前職:営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
給与 |
月給150,000円 給与: 【給与】 月給(基本給):150,000円 【職能手当】 〇在籍締結手数料:1名につき10,000円 〇事務・総合管理費:15,000円 ※試用期間中より適用 時給:1,200円~1,800円 ■モデル月収例 ※在籍締結者:6名月次獲得の場合(一般職) 150,000円(基本給)+ (6名×10,000円) = 210,000円 ※委託内容・担当人数・時間による変動報酬額 ※あくまで一例となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本社 〒108-0075 東京都港区港南ニ丁目17番1 最寄駅:品川駅(港南口下車徒歩7分) |
アピールポイント: 弊社は2020年に設立より「メンタルケア」の確立を目標とした事業を展開しています。各種カウンセリング対応及び、メンタルケア・セミナー開催などを実施・運営しています。 ■今回の募集は事業再編に伴う「リニューアル・スタッフ」の募集です! ■利用ニーズが高まる業種です。 ■ご自身と多くの方の喜びを分かち合える方をお待ちしています!
株式会社ヒトイキ
ヘルスケア業界の人材コーディネーター/未経験可/月額41万円~/早期成長可
【好待遇◎】未経験でも月額41万円~/年休125日【正当評価】1年で役職者+年収150万円UP実績有【好環境◎】裁量を持った業務実行/新規事業提案制度
給与 |
月給416,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥416,000以上は1か月当たりの固定残業代¥107,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制500万円~(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(月10万7,100円~)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★月額41万6,666円~ \昇給・キャリアアップ実績あり/ 年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能! 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100~150万円以上アップしている社員も在籍しています。 昇給年2回(4月・10月) 入社時の想定年収 年収500万円~650万円 社員の年収例 年収750万円/26歳マネージャー/入社3年目 年収650万円/25歳リーダー/入社1年目 年収600万円/27歳メンバー/入社2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■東京オフィス JR各線「恵比寿駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 ■大阪オフィス 阪急本線「大阪梅田駅」より徒歩6分 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: ◆年俸制500万円~で、スタート。 「前職の年収350万円」⇒「1年目で年収500万円以上」と大幅な年収アップを叶える人が多数。その先も600万円、700万円…と収入を伸ばし続けられます! ◆共に高め合う仲間が、頑張る活力に。 「チーム目標達成で1人1万円の食事代支給」といった制度もあり、皆で目標達成をめざす風土。自分のためだけに動く人はおらず、1を聞いたら10教えてくれる優しい人ばかりです! ◆売上がのびる【仕組み】を整備。 ヘルスケア領域の転職支援を行なう当社。他社に負けない「スピード感」を武器に、取引先に選ばれ続けています。 ◆仕事を探す方に信頼される存在。 求職者の多くが他社人材紹介エージェントとも連絡を取る中、不信感を抱く方も少なくありません。一方、当社では1人の担当者が企業・求職者の両方と関わり、求職者が気にする点を企業に質問。リアルな情報を届けています! 成果が出る仕組みも、共に頑張る仲間も揃う当社。必要なのは「頑張ろう」という気持ちだけ。新たな仲間の入社を、皆で楽しみにしています!
給与 |
月給250,000円〜700,000円 給与: 月給:250,000円~500,000円 入社後5か月間での営業成績などを考慮して、6か月目から月給270,000円~700,000円に昇給します! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 田町駅 徒歩5分 都営地下鉄浅草線 三田駅 徒歩8分 都営地下鉄三田線 三田駅 徒歩8分 |
アピールポイント: ・営業未経験者も大歓迎♪ やる気があれば積極採用! 事業拡大に伴い、まずは1名の募集です。 興味をお持ちいただける方は早めにご応募ください! ・グループ会社で保育園も運営しており、保育士に特化した人材紹介に強みがあります◎ ・営業力次第で高収入を目指せます! ・有給消化率100%の働きやすい職場です。 ・丁寧な研修がございますので未経験の方も安心してご応募ください♪
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【髪色服装自由!プライム上場LINEヤフーG】自分らしく働く!キャリアコンサルタント!
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給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: ・基本給30万円(試用期間終了後)+家賃補助3万円+上限のないインセンティブ+各種手当あり(リーダー手当・決算賞与・交通費支給等) ・年収例:550万円〜/入社1年未満/マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1: 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2:横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3:大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 例4:浅草駅〜渋谷(職場)まで40分 |
アピールポイント: \売上高前年比3ケタ成長/ 物流現場に特化した人材サービスを展開! 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか? 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス! 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験(業界問わず) ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います! 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ! 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力! 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数! 【現役社員の声】 〈20代/前職:飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代/前職:営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【服装髪色自由!LINEヤフー100%子会社出資】セールス/人材サービスの法人営業
完全未経験OK!あなたの頑張りを評価する上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: ・基本給24万円(試用期間終了後)+家賃補助3万円+上限のないインセンティブ+各種手当あり(リーダー手当・決算賞与・交通費支給等) ・年収例:550万円〜/入社1年未満/マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1: 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2:横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3:大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 |
アピールポイント: \売上高前年比3ケタ成長/ 物流現場に特化した人材サービスを展開! 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか? 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス! 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験(業界問わず) ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力! 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数! 【現役社員の声】 〈20代/前職:飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代/前職:営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
給与 |
月給320,722円〜390,887円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,722 〜 ¥390,887は1か月当たりの固定残業代¥72,422〜¥88,265(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・想定年収:462万円~563万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月給:320,722円~390,887円 <内訳> 基準給:248,300円~302,622円 グレード手当:72,422円~88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【専門性を磨く研修体制】 ・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。 ・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと(Will)を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか(Can)を確認した上で、何をすべきか(Must)を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 【会社名】 株式会社インディードリクルートパートナーズ ※株式会社インディードリクルートパートナーズは、2025年4月1日に株式会社リクルートより分割したリクルートグループの新会社です。 ■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 ▼グループ概要 リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。 仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。 ◆事業概要 2025年4月より当社株式会社インディードリクルートパートナーズでは、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ■組織紹介 採用支援・成功実績NO.1(※)を誇る業界のトッププレイヤーとして約50年間事業を運営し、「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。 【サービスについて】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』:求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクナビ就職エージェント』:新卒学生の就職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『RPO』:採用の最適化を実現するサービスです。 ・『就職Shop』:未経験から正社員を希望する方向けの就活支援サービスです。 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2023年度実績を自社集計)2024年5月時点