「添削,東京」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給1,400円〜1,750円 【時給】1400円＋交通費規定額支給 ※日払い・週払いも対応します（＊規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：大井競馬場前 「大井競馬場前駅」より徒歩1分 「立会川駅」より徒歩14分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給400,000円〜770,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥770,000は1か月当たりの固定残業代￥131,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 600万円~1,000万円 月給 40万円~77万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし ※45h/月のみなし残業を含む ■査定・給与改定：年2回 ■試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） ■残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥6,000,000〜 └基本給/月 ¥369,000〜 └固定残業代/月 ¥131,000〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・内部監査専任担当者となるため、幅広い業務を経験することができます ・内部監査業務は社長直下で行うため、経営に近いポジションで仕事ができます ・公認会計士であり公認不正検査士試験にも合格しているCFOと壁打ち等が可能です ・時短勤務を含め働き方について柔軟にご相談可能です 理念 ・ビジョン 【人の数だけ、キャリアをつくる。】 キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。 キャリアパス？ キャリアプラン？ 日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。 それぞれの未来につながる独自の解。 それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、誰もが自由に使えるように開放する。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。 それがワンキャリアの使命です。 仕事・事業 【Our Mission】 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ■はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ■次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ■採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、 仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、 いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、 多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
| 給与 |
月給310,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥118,755〜￥169,995（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 - 年収：480万円〜700万円（月給＋賞与込み） + 年間の査定結果によりSO付与 -上記月給に伴うみなし残業代： 80時間分118,755円（下限）～ 169,995円（上限）を含む ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月 ） ※年間の査定結果によりSO付与有り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、 2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を 自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で 多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、 海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも 大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と 使命を感じながら業務に携われる環境です。
| 給与 |
年俸3,750,000円〜4,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,750,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥69,705〜￥83,655（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 375万円~450万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 年俸制：375万円～450万円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 年収：3,750,000〜4,500,000 基本給：198,153〜237,774 固定残業：有（45時間） 固定残業代：69,705～83,655 ◇年収について補足 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ◎戦略総務 従業員100名以下のベンチャー企業です。 フロアを見渡しアンテナを広げ、「どうしたら効率化できるかな？」「もっとこうなったら良くなるのにな！」と思うことは 気軽に手を上げて提案できる環境です。是非貴方のご経験を活かして、メンバーがより働きやすい環境を作って下さい。 ◎グローバルな事業を展開している会社です。 メインのサポートは東京オフィスとなりますが、マレーシアやカンボジア拠点にも 日本人スタッフや現地メンバーが常駐していますので、連携をとることもあります。 レベルに応じて英語を使う業務もチャレンジ出来ます！ 【働く環境】 学生インターンも多く、20～30代中心の若手メンバーが多く活躍している組織です。 東京オフィスにも数名、外国籍メンバーが所属しているグローバルな環境です。 組織・事業ともに拡大フェーズとなっていますので、積極的に業務改善などに取り組んでいただきたいです。 理念 ・ビジョン ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、 ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 仕事・事業 【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介 会員数3万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。 現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。 検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。 サイトリンク： https://ja.sekaiproperty.com/ 代表取締役：遠藤忠義氏 株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。 その後マレーシア現地法人を設立し、代表に就任。海外で4年間の事業運営を経験後、今まで不動産業に従事してきた個人の経験を活かし、 海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。 働く人・社風 ＜働く環境の魅力＞ ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています 。 ・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります
| 給与 |
年俸7,000,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥119,040〜￥204,082（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 700万円~1,200万円 賞与回数 2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【アピールポイント】 ★交通費支給 ★副業OK 令和を代表するメガベンチャーを 創っていきませんか
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,150〜￥96,750（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 450万円~750万円 年収例: 月給 375,000 円 - 625,000円 固定残業代40時間分を含む。 固定残業代超過分別途支給。 賞与回数 業績賞与 ◆昇給あり（年2回/7月・2月） ◆業績賞与有(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ドレステーブルは、世界の美味しい食材を TruffleBAKERY という事業を通して提供してきました。”普段は味わえない高級食材が、手軽に、身近に、何気なく日常にあったら幸せじゃないか”というコンセプトで開発したリテール向け商品の営業全般、その他経験に応じた業務をお願いします。営業といってもただ商品を販売するのではなく、商品企画、販促・マーケティング戦略の立案等にも携わることができます。能力に応じて営業責任者のポジションをお任せする可能性もございます。幹部候補として活躍していただくチャンスも多くあります。 理念 ・ビジョン 『ONE STEP BYOND』 その心は、新しい価値を掘り起こすんだ！限界を決めず領域を超え、好奇心が行く先、まだ見ぬ世界をつくり続けるというその考え、それらを実現するために定めた哲学を一つの言葉に集約したフレーズが「ワンステップビヨンド/一歩前へ」です。私達が目指すビジョン・事業を成し遂げるために必要不可欠で、最も重要な会社の軸となります。すべてはこの企業理念に集約されています。 また、DRESSTABLEはこの軸を中心にミッション・ビジョン・バリュー、行動原則、DRESSTABLEらしい人物像、仕事の流儀に基づき、企業価値を高め、この社会に面白く貢献できる組織を目指します。 仕事・事業 ドレステーブルは、世界の美味しい食材を TruffleBAKERY という事業を通して提供してきました。”普段は味わえない高級食材が、手軽に、身近に、何気なく日常にあったら幸せじゃないか”というコンセプトで開発したリテール向け商品の営業全般、その他経験に応じた業務をお願いします。営業といってもただ商品を販売するのではなく、商品企画、販促・マーケティング戦略の立案等にも携わることができます。能力に応じて営業責任者のポジションをお任せする可能性もございます。幹部候補として活躍していただくチャンスも多くあります。 ■商品販売戦略の立案、実行 ■自社製品の販路拡大 ■取引先との関係構築 ■取引先の課題解決に向けた企画提案/商品提案（PB商品・留め型商品の提案など） 働く人・社風 私たちは、ドレステーブルの理念を「お飾り」で終わらせるつもりはありません。 創業以来、大切にしてきたこの価値観を、この先もずっと全社員で伝承し続け、行動に繋げていきたいと考えています。 そのために、日々の仕事の中で理念を体現するために行動原則を策定しています。 1.企業理念/価値観の合う人 2.考えを進言する力がある人 3.成長意欲がある人 4.深く物事を捉えられる人 5.常に改善、常に前進 6.まずやる・すぐやる・最後までやる 7.仮説→実行→検証→仕組化→破壊 8.顧客・現場史上主義
| 給与 |
月給500,000円〜600,000円 給与: 想定年収 600万円~800万円 月給 50万円~60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【試用期間】正社員登用前３ヶ月（労働条件の変更：無） 店舗の清掃件数が増えれば増えるほど、給与が増えていく報酬設計になっております。 1日にこなせる店舗数を増やすために移動時間、作業時間の短縮を目指しましょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 仕事・事業 【事業内容】 VRのシステム開発会社です。 VRでのアプリ制作、システム開発の受託をメインとしながら、自社のプロダクトも制作してます。 主に、不動産のVR内見システム、外科手術で使うようなシュミレーションシステム、 美容業界の学習コンテンツ、工場での労働マニュアルを作ってます。 【特長】 VR業界を牽引するサービスベンダーです。 ６年前から仮想空間でのアプリ開発、メタバース空間の制作、アバターの制作等を行ってきました。 若い会社でありながら安定感のある6期連続黒字の会社になります。 ITの開発会社なので使っているツールやコミュニケーションも特殊で、 ドキュメントドリブンで基本オープンチャネルでのオープンコミュニケーションを特徴としております。
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 想定年収 330万円~400万円 月給 25万円~27万円 賞与回数 2回 月給 250,000円～ ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。 【交通費】支給あり：上限3万円/月 【昇給】あり 【賞与】あり ＜モデル年収＞賞与込みで300万円～320万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 駅近な職場なので通勤に便利です。 仕事・事業 医療機関コンサルティング事業 医薬品卸販売事業 医療部材卸販売事業 医薬品輸入代行事業 医療人材紹介事業 M＆A事業 ファイナンス事業 清掃・メンテナンス事業
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: ✅給与 月給230,000円～ 賞与あり 年2回 （夏・冬） ・土日勤務手当 ・皆勤手当 ※残業代全額支給 ※レセプトと当院の期待する眼科検査が可能になれば+2万円 ✅交通費 支給あり（規定により） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 ✅阿佐ヶ谷駅直結 | ||
アピールポイント: ✅アピールポイント 当医院は体験業務を行っております♪ ぜひクリニックの雰囲気を確認していただけたらと存じます！
| 給与 | 月給450,000円〜571,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、 エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、 幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる 業務をメインミッションにしつつ、 直近課題の採用業務(新卒・中途)にも 関わっていただきます。
| 給与 |
月給500,000円〜666,000円 給与: 想定年収 600万円~800万円 月給 50万円~66.6万円 賞与回数 業績賞与 想定年収：600万円～800万円 ※応相談 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、 採用責任者を1名を増員いたします。 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度 【構成人数】6名(女性5名、男性1名) 給与・待遇 【研修制度】 リライズでは9割以上の社員が未経験で入社をし、 『不動産業界の知識が全くない』 『営業がどんな仕事か完璧に理解できていない』 という方に対しても、不動産のプロとして キャリアを積むことができる研修制度に力を入れています。 弊社オリジナルの教材をもとに、映像や座学、 実技で学び、ベテランの研修担当が分からないことを 丁寧に指導いたします。 現場にでてからもフォロー体制がある環境で、 経験を積むことが可能です。 また、月に一度、不動産の業務に関する 勉強会の実施を行い、常に新しい知識を得られる 環境整備に努めています。 尚、ヤング層・ミドル層・シニア層に向けた キャリア別の研修も実施しています。 ＜主な研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・営業スキル研修 ・コンプライアンス研修 ・マネジメント研修 ・勉強会の実施 ＜座学＞ – トークスクリプト – 不動産業界の知識 – 営業の知識 – RERISEの商品知識 ＜実技＞ – 営業ロールプレイング – フィードバック 【働く制度】 ＜評価制度＞ RERISEでは、成果を出せば出した分だけ 報酬として還元される環境を大事にしています。 『上司に気に入られているから出世する』 『勤続年数が長いから評価をされる』 そういった考えは弊社にはございません。 また、仕事において年齢や性別は一切関係なく、 努力と結果の分を評価し、 完全還元型の企業として社員へ評価をしてまいります。 ＜フルフレックス制度＞ リライズではフルフレックス制度を導入しています。 (※部署により変動) 自身の業務に自由と責任を持ち、一社会人としての自覚を育みます。 ＜DX化＞ 全社員にスマートフォン、内勤にはPCの支給をし、業務の効率化を図ります。 古いシステムからの脱却により、 人材の知識や生産性の向上を図り、企業として推進してまいります。 ＜健康増進＞ ・ストレスチェック ・フォローアップ面談 ・常備薬