「コンピュータ,東京」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順新着順
給与 |
月給250,000円以上 給与: 【月収】25.0万円~ 程度(諸手当込 【年収】350万円~ 【給与・待遇】 <正看護師経験5年モデル> ■月収 25万円程度(諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:1.85ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ●京成本線「堀切菖蒲園」駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 地域包括支援センター求人です。 IMS(イムス)グループは、絶えず医療の原点を見つめ「愛し愛される IMS(イムス)」を基本理念とし、予防医学から救命救急・治療・リハビリテーション・介護・在宅支援までの一貫した総合医療を推し進め、地域医療の充実および地域住民の皆様との密着した医療を心がけてきました。 わが国の社会保障制度を取り巻く環境は、高齢化社会の急速な進展などにより大きな変貌の時を迎えていますが、高度医療機器やコンピュータによる設備管理といったハード面に加え教育のさらなる充実をはかり、より質の高い医療を提供していきます。 そして、患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けていただけるよう全職員で取り組んでまいります。 看護・介護が必要な方に、安心して質の良いサービスが受けられる環境を提供いする、IMSグループ法人としての採用となるため福利厚生がとても充実しています。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 【手当】 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当(3万円/月、規定あり) 【賞与】年2回 7月、12月 【昇給】年1回 7月 ※月給40万円前後は、リーダークラス |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線「勝どき」駅 A2出口から徒歩約4分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 ※月給40万円前後は、リーダークラス 【手当】 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当(1万5000円/月、規定あり) 【昇給】年1回 7月 【賞与】年2回 7月、12月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線「勝どき」駅 A2出口から徒歩約4分 |
給与 |
時給2,100円〜2,500円 給与 時給 2100円~2500円 ■ご経験・スキルにより考慮の上 ■通勤交通費支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 六本木駅【4分】東京メトロ日比谷線 |
給与 |
時給1,700円以上 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 ・日払いOK(前払い制度、規定あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 新宿駅南口より徒歩5分 |
給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: *年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・前職、前給与、経験、スキル等を参考に決定します。 ・裁量労働制 *年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・前職、前給与、経験、スキル等を参考に決定します。 ・裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: クライアントとなる研究室や研究部門の研究内容を理解し、それに合わせたシステムを提案しているため、高い評価を得ています。 そのため、自ずと提案しているクライアント数も限られているのが現状です。 今回の増員は、今後の業務量と人数のバランスを考えた中長期的な計画によるものです。
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費:支給(社内規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 南大沢駅【バス10分】京王相模原線 |
給与 |
年俸3,030,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,030,000以上は1か月当たりの固定残業代¥65,809(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:303万円~ 給与(月給):253,000円~ 基本給(手当を除いた額):187,191円~ 45時間固定残業手当:65,809円~(時間外勤務の有無に関わらず) ※45時間を超えた残業は別途支給 昇給:年1回※4月 インセンティブ:3月※22期連続全社員へ支給実績あり 特別昇給制度:10月 試用期間:3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ 年収:303万円~ 給与(月給):253,000円~ 基本給(手当を除いた額):187,191円~ 45時間固定残業手当:65,809円~(時間外勤務の有無に関わらず) ※45時間を超えた残業は別途支給 昇給:年1回※4月 インセンティブ:3月※22期連続全社員へ支給実績あり 特別昇給制度:10月 試用期間:3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 今回未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■研修 入社後は1カ月前後、本社(渋谷)にて基礎研修を受けていただきます。 研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、 ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、 セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 <OJTについて> 配属後はOJTは1カ月~3カ月程度で、自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 各現場ごとにカリキュラムがあり、未経験からでも着実にスキルアップしていくことが可能。 また、メンター制度を導入していますので、 配属先では社歴の近い先輩から直接指導・支援を受けることができる環境です。 <OJTイメージ> 初日~2日程度:本社研修 ・社内ルール確認(職場案内、就業規則、e-Learningの実施など) ・マナー研修(社会人としての基礎、ビジネスマナーについて研修を実施※4時間程度を予定) ・コンピュータ基礎(IT用語学習※後日テスト、PC基礎操作) ~1ヶ月程度:本社研修 CCNA、LPICをベースとしたカリキュラムを用意させていただき、座学、実機演習を取り入れた研修を実施 ・ネットワーク基礎(スイッチ、ルータの基礎/Ciscoルータを使用した実機演習) ・サーバー基礎(Linuxインストール/コマンドについて/DNS、WEBサーバー構築など) ・セキュリティ概要 1ヶ月~4ヶ月程度:現場配属、OJT開始 はじめから実務ではなく、まずは常駐先のルール、チーム内でのルールを把握していただき、 OJT形式で実務を行います。※OJTではトレーナーが1名つきます
給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 【想定給与】 月給40万円~57万円+賞与年2回+決算賞与+残業代全額支給+各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★6期連続決算賞与支給中! 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与 【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 【想定給与】 月給40万円~57万円+賞与年2回+決算賞与+残業代全額支給+各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★6期連続決算賞与支給中! 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR・地下鉄各線「上野駅」2番出口より徒歩1分 |
アピールポイント: *100%自社内開発×プライム案件多数* 企画から手がけるエンジニアとして、スキルを磨こう◎ 問屋向け自社基幹パッケージ『FLUSH』をはじめ 全て自社内で開発することにこだわり 創業から40年以上、着実に成長を続けている私たち。 「上流工程に携わりたい」という方だけでなく、 「新しい技術をどんどん取り入れていきたい!」 「裁量をもってモノづくりを楽しみたい!」 …そんな方にもオススメなのが当社です◎ =■客先常駐は一切ナシ■= 当社は100%自社内で開発しているため、 企画提案から携われるチャンスが 手に届く場所に豊富にあります! スキル次第では、入社後すぐにプロジェクトの リードポジションをお任せすることも◎ =■徹底サポートで速い成長を■= 新しい技術やポジションをお任せする時は 社内メンバーがしっかりバックアップ。 経験豊富なメンバーのノウハウを基に学びを深められるので 速いスピードでスキルUPが叶います! =■高待遇も同時にゲット!■= ・月給40万円以上 ・賞与年2回+決算賞与 ・年間休日127日以上 ・フレックスタイム&残業月10時間程度 【募集背景】 創業から40年以上の間、安定経営を続けてきた当社。 クオリティの高いシステムを生むべく、全て自社内で開発することにこだわっています。 一人ひとりの裁量も大きく、システムの企画~開発まで様々な経験を積むチャンスも。 エンジニアとして開発に打ち込める環境で働いてみませんか? ~~この仕事のポイント~~ ★自社内開発100%/自社サービスあり ★企画から開発まで一気通貫で手がけられる ★自社サービスとプライムでの受託開発に携わるポジション! ★技術選定も可能◎トレンド技術にも触れられる ~~~~~~~~~~~~~ 【クライアントからリピートを受けるエンジニアに】 当社では客先常駐は一切行っておらず案件は全て自社内で開発。商流的にクライアントとの距離も近く、 直接「ありがとう」「助かりました」といった感謝や喜びの声をいただくことも多くあります。 自分の貢献度が分かりやすいため、モチベーションを維持しながら働いていただけるはずです◎ また、クライアントの要望を汲み取ったアウトプットのクオリティの高さから、リピートをいただけることも多数。 確かな信頼を得ている当社のエンジニアたちに囲まれながら、あなたも高レベルな技術を磨いていける環境です! 【勤続10年以上のベテラン多数!開発に打ち込める】 □スペシャリストorマネジメントのキャリア選択可 □スキルアップを後押し(外部セミナー/専門セミナー) □家族手当、社宅、保養所などプライベートもサポートなど 自社内だからこそ、しがらみなく開発に打ち込める体制。 「仕事以外のことに気を遣わず、開発に打ち込める環境を創りたい」 「自分たちが関わった商品で、世の中に貢献したい」 そんな想いから、働く環境についてもブラッシュアップを続けています! 本人の希望と適性により、将来的に管理職・技術専門職コースの選択ができます。 【身に付くスキル・キャリアパス】 ■技術専門職(技術スペシャリスト) 専門分野のスペシャリストとして、システム提案、システム設計、ソフト開発を担当します。 ■管理職(プロジェクトマネージャー) 社員や協力ソフト会社を使い、開発を主導し、システム開発の企画提案や プロジェクトマネジメントと部門管理を担当します。
給与 |
年俸4,900,000円〜11,000,000円 ■給与 年俸 4,900,000円~11,000,000円 想定年収490万円〜1,100万円 ・月給27万円〜 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 700万円/35歳(月給39万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1,090万円/40歳(月給59万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|
株式会社コプロテクノロジー
【C言語/C++/C#】【SE】車両が収集するセンサー情報をセンター側へ蓄積する仕組み開発の案件
⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!
給与 |
月給500,000円〜600,000円 【給与】 月給 500,000円〜600,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・大手町駅 |