「ネイリスト,東京」のアルバイト/求人情報
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月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ◎月収例/キャリアアップ例 【試用期間】6ヶ月(カリキュラム進捗に応じて期間短縮可)給与:月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ※その他待遇に差異なし ◆カリキュラム生(入社1年目/2歳) 年収300万円 ↓ ◆ネイルスタッフ(入社3年目/24歳) 年収380万円 ↓ ◆シニアスタッフ(29歳・入社8年目) 年収450万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【未経験からネイリストデビュー!】 トレンドを先取りしながら成長できるお仕事 ✿未経験でも安心! 実務経験ゼロからスタート可能 ✿手厚い研修制度!資格がなくてもOK! ✿働きながら成長できる環境 トレンドや流行に敏感なお客様との 時間を楽しめる職業。 それが【ネイリスト】です! ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
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給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間】約6ヵ月 月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ 「ネイリストデビューしたい!」という 意欲ある方の味方です!☆彡 ーーーー【イチオシポイント】ーーーー ◎完全未経験者を入社後約半年~ 1年間の教育プログラムで育てます♪ ⇒着実にネイリストに成長していけます! ◎各種研修(入社時研修、技術研修等) ◎社内割引制度 (まつげエクステ・ネイルサロン) ◎交通費全額支給 ◎直行直帰 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間】約6ヵ月 月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【未経験からネイリストデビュー!】 トレンドを先取りしながら成長できるお仕事 ✿未経験でも安心! 実務経験ゼロからスタート可能 ✿手厚い研修制度!資格がなくてもOK! ✿働きながら成長できる環境 トレンドや流行に敏感なお客様との 時間を楽しめる職業。 それが【ネイリスト】です! ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間】約6ヵ月 月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
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給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間】約6ヵ月 月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ 「ネイリストデビューしたい!」という 意欲ある方の味方です!☆彡 ーーーー【イチオシポイント】ーーーー ◎完全未経験者を入社後約半年~ 1年間の教育プログラムで育てます♪ ⇒着実にネイリストに成長していけます! ◎各種研修(入社時研修、技術研修等) ◎社内割引制度 (まつげエクステ・ネイルサロン) ◎交通費全額支給 ◎直行直帰 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ◎月収例/キャリアアップ例 【試用期間】6ヶ月(カリキュラム進捗に応じて期間短縮可)給与:月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ※その他待遇に差異なし ◆カリキュラム生(入社1年目/2歳) 年収300万円 ↓ ◆ネイルスタッフ(入社3年目/24歳) 年収380万円 ↓ ◆シニアスタッフ(29歳・入社8年目) 年収450万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: 【安心して学べる環境】 完全未経験OK!研修で安心◎ ◎無資格OK! ◎各種研修(入社時研修、技術研修等) ◎交通費全額支給 ◎参考書購入のサポート ◎保養施設利用可(社員価格) など、福利厚生も充実しています!! ほかにも、 《お得な社内割引あり!》 ★まつげエクステ ★ネイルサロン 頑張った自分へのご褒美に! 是非、利用してくださいね♪
給与 |
時給1,650円〜1,800円 給与 時給 1650円~1800円 ※経験・スキルによって決定いたします エステ業界経験者は1,700円スタート 収入例) 時給1,650円×8時間×21日(週5日)=月収27.7万円以上可! ※勤務日数は一例です 交通費:通勤交通費全額支給 <最寄駅> 各線「吉祥寺駅」徒歩8分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR中央本線 吉祥寺北口徒歩約6分、京王井の頭線 吉祥寺北口徒歩約6分、京王井の頭線 井の頭公園徒歩約17分 |
給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ※スキル・経験によって決定いたします 収入例) 時給1500円×6時間30分×21日間(週5)=月収20万円以上可 ※勤務日数、時間は一例です 交通費:通勤交通費全額支給 <最寄駅> 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩3分 JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩7分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩10分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目B4口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目B4口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目B4口徒歩約1分 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩1分JR「新宿駅」徒歩5分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ◎月収例/キャリアアップ例 【試用期間】6ヶ月(カリキュラム進捗に応じて期間短縮可)給与:月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ※その他待遇に差異なし ◆カリキュラム生(入社1年目/2歳) 年収300万円 ↓ ◆ネイルスタッフ(入社3年目/24歳) 年収380万円 ↓ ◆シニアスタッフ(29歳・入社8年目) 年収450万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡ ✿当社のうれしい福利厚生(^^)/♪✿ ◎社内割引制度 (まつげエクステ・ネイルサロン) ◎各種研修(入社時研修、技術研修等) ◎保養施設の利用可 (有名ホテルを社員価格で利用可) ◎参考書購入のサポート ◎交通費全額支給 ♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥23,500(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円 ※上記金額には固定残業代(月16時間分/月2万3500円~)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間】約6ヵ月 月給20万円 ※上記月給には固定残業代(月9時間分/月1万3200円)が含まれます。 ※超過分は別途支給 ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「渋谷駅」 「三軒茶屋駅」 「自由が丘駅」 |
アピールポイント: ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【未経験からネイリストデビュー!】 トレンドを先取りしながら成長できるお仕事 ✿未経験でも安心! 実務経験ゼロからスタート可能 ✿手厚い研修制度!資格がなくてもOK! ✿働きながら成長できる環境 トレンドや流行に敏感なお客様との 時間を楽しめる職業。 それが【ネイリスト】です! ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
株式会社KiteRa
【ドメインエキスパート(規程領域のスペシャリスト)】社内規程業務効率化SaaS「KiteRa」を運営/ 導入実績は3,000社超!
給与 |
月給416,000円〜541,000円 給与: 想定年収 500万円~650万円 月給 41.6万円~54.1万円 賞与回数 賞与なし <試用期間> 3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 我々は、これまでマーケットに存在していなかった 「社内規程DXサービス」 という新しいカテゴリーの創出に取り組んでいます。 2019年4月の創業から5年間で、3,000社以上のユーザー様にご利用いただくまでに急成長いたしました。さらに、2024年4月には新たに追加資金調達を完了し、累計調達額は30億円に到達しました。 エキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画等、幅広い業務を担っています。 創業以来、プロダクトのコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)を拡充してきており、ベーシックな規程については取り揃えられつつあります。結果、導入社数も3,000社を超えるまでに成長しました。 上記に留まらす、今後も社会動向を意識した各種コンテンツの企画や拡充、より規程業務担当者に寄り添ったマーケティング・セールス活動などにも注力し、更なるプロダクト価値向上に向けて、より幅広い領域においても網羅すべく、新たな仲間を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・現在必要な規程だけではなく、社会動向から今後必要となる規程やその他のコンテンツを考え、顧客のニーズに先駆けて作成することができる。 ・自身で作成した規程の雛形や条文集が3,000以上の社労士事務所や多くの事業会社に使われるため、世の中へのインパクトが大きい業務に携わることができる。 ・これまで培ってきた規程領域の専門性をプロダクトづくりやマーケティング、セールス領域で活かすことができ、自らの手で規程業務、社労士業界のDX化を推進していることが実感できる。 ・法改正や文言などの解釈について、メンバー同士で意見交換しやすい環境であり、知識を深めることができる。 理念 ・ビジョン 「社内規程」は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 仕事・事業 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 【サービス】 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 ▼事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ▼社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。