「ネイリスト,東京」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円以上 給与: 雇用形態 : 業務委託 給与・報酬 : 報酬制 資格と免許 : JNECネイリスト技能検定 (必須ではありません) |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | アクセス: 東京都品川区西五反田7丁目22−17-TOCビル12階 20〜24 《最寄り》 JR 都営地下鉄 五反田駅 徒歩8分 東急電鉄目黒線 不動前駅 徒歩6分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 ※15分に1本無料シャトルバスあり(五反田駅⇄TOCビル) |
アピールポイント: 設立から2年程のスタートアップ会社です。 新ブランドのリリースは現在準備中ですが、今後はキャラクターコラボやPOP UP出店などもしていく予定です。 スタートアップで一緒に試行錯誤しながらブランドを作り上げていくのを楽しんでいただける方に是非お力を貸していただければと思います。 私たちと一緒に次世代ECネイルチップを世界に広めていきましょう。 ご応募心よりお待ちしております!
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給与 |
月給250,000円以上 給与: * 賞与 年2回 * 昇給 年1回 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 【 馬喰横山駅より徒歩1分 】 * 都営新宿線 【 東日本橋駅より徒歩1分 】 * 都営浅草線 【 馬喰町駅より徒歩4分】 * JR総武線快速 ⋈ 交通費規定内支給 ⋈ |
アピールポイント: * 未経験 大歓迎 * ネイルが好きな方 大歓迎
給与 |
時給1,700円 給与: 《月収例》 28万9850円 =時給1700円×1日7.75h×月22日 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 日比谷線「六本木駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 交通費は全額支給 便利な週払いもOK(規定) --------------------------- きめ細かなフォローあり! 定期的な面談を実施! 担当者とも距離が近く、 お困りごとがあれば いつでも相談できる環境です! --------------------------- *派遣でも昇給制度あり *トップクラスの高時給を提供 *ハローワーク未掲載求人
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: * 賞与年2回有 * インセンティブ有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 交通費全額支給 <近隣駅>馬喰横山駅・浜町駅・馬喰町駅・小伝馬町駅・人形町駅 |
アピールポイント: * インセンティブ+賞与有 * 月に2回は必ず日曜日のお休み有(年末年始などの長期休暇も有!) * 残業がほとんどないのでプライベート充実◎ * 落ち着いた職場で働きやすさに自信あり★ * 穏やかな社風!アットホームな環境です♪
給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 インセンティブあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大井町駅中央口を出て左側に歩くと広場がありLABI、その上にに「きゅりあん」がございます。「きゅりあん」を左に進みます。階段を下って頂くと「エイブル」がありその隣に「キタノイチバ」という居酒屋がありそこの隣のビルになります。下に「あしからだ」というマッサージ屋さんの看板がございますのでそこが入口になります。その2階にティーエヌがございます。 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: ・インセンティブ:指名料全額、施術件数に応じてボーナス支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・新小岩駅から徒歩2分 |
アピールポイント: ・新小岩駅から徒歩2分で席数2席のアットホームな職場です。 ・「未経験者大歓迎」未経験の方でも2週間の研修で技術を学べるので、安心して応募して下さい。 ・交通費全額支給、賞与有り
給与 |
時給1,300円〜2,225円 給与 【給与】 時給 1,300円~2,225円 あなたの頑張りを正当に評価する『手当制度』が充実! ◆役職手当(10円~300円/h) ◆土日祝繁忙期手当(100円~200円/h) ◆美容師資格手当(100円/h) ◆フルタイム手当(8時間勤務の日:時給100円UP) ◆時間外手当(実働8時間超過勤務分:時給25%UP) ※研修時給 1200円~ ◎扶養控除内での勤務可 ◎正社員登用あり ◎昇給随時あり。 あなたの努力を見逃しません。がんばり甲斐のあるお仕事です。 【交通費】 1日上限1000円まで支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 新宿駅 新宿中央口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 新宿三丁目A7出口徒歩3分 |
給与 |
時給1,300円〜2,250円 給与 【給与】 時給 1,300円~2,250円 ◎忙しい時期には手当も支給! 繁忙手当 時給100~200円UP↑ ◎頑張りを正当に評価します! 役職手当 時給20~300円UP↑ ◎時間外手当支給 基本給*125% ◎美容師資格手当 時給200円UP↑(美容師資格・管理美容師資格をお持ちの方対象) ◎ロングシフト手当(8時間以上のシフトに付与) 時給100円UP↑ ※経験・能力などにより考慮致します。 ※研修中時給 1200円 【昇給制度について】 ・昇給額:平均10~1100円(1回あたり)※昨年度実績 ・回数:月2回 ・反映時期:決定した翌月分の給与から反映 ・評価手法:スキルチェックシートで業務の習得具合を評価。 【交通費】 1日あたり1000円まで支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給250,280円〜417,133円 給与 月給 25万280円~41万7133円 (一律手当を含む) 【正社員月給】 月給:26万1000円~+交通費全額+残業代全額 ※ネイリスト実務未経験の方は23万8000円~+交通費全額+残業代全額 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です 【賞与】 ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です) ・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円 ・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円 【昇給】 年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与UP! =安心して働ける7つの理由= ★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入!ノルマなし! ★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給! ★業界屈指の福利厚生(福利厚生欄をチェック!) ★頑張りに応じて固定給が年々アップする! ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり! ★交通費は全額支給で上限なし! ★研修期間中も給与は同じ! ※試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1600円 ★施術数インセンティブ ★指名料インセンティブ ★その他イベント的に インセンティブを実施しています♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「王子駅」徒歩2分 |
株式会社KiteRa
【ドメインエキスパート(規程領域のスペシャリスト)】社内規程業務効率化SaaS「KiteRa」を運営/ 導入実績は3,000社超!
給与 |
月給416,000円〜541,000円 給与: 想定年収 500万円~650万円 月給 41.6万円~54.1万円 賞与回数 賞与なし <試用期間> 3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 我々は、これまでマーケットに存在していなかった 「社内規程DXサービス」 という新しいカテゴリーの創出に取り組んでいます。 2019年4月の創業から5年間で、3,000社以上のユーザー様にご利用いただくまでに急成長いたしました。さらに、2024年4月には新たに追加資金調達を完了し、累計調達額は30億円に到達しました。 エキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画等、幅広い業務を担っています。 創業以来、プロダクトのコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)を拡充してきており、ベーシックな規程については取り揃えられつつあります。結果、導入社数も3,000社を超えるまでに成長しました。 上記に留まらす、今後も社会動向を意識した各種コンテンツの企画や拡充、より規程業務担当者に寄り添ったマーケティング・セールス活動などにも注力し、更なるプロダクト価値向上に向けて、より幅広い領域においても網羅すべく、新たな仲間を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・現在必要な規程だけではなく、社会動向から今後必要となる規程やその他のコンテンツを考え、顧客のニーズに先駆けて作成することができる。 ・自身で作成した規程の雛形や条文集が3,000以上の社労士事務所や多くの事業会社に使われるため、世の中へのインパクトが大きい業務に携わることができる。 ・これまで培ってきた規程領域の専門性をプロダクトづくりやマーケティング、セールス領域で活かすことができ、自らの手で規程業務、社労士業界のDX化を推進していることが実感できる。 ・法改正や文言などの解釈について、メンバー同士で意見交換しやすい環境であり、知識を深めることができる。 理念 ・ビジョン 「社内規程」は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 仕事・事業 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 【サービス】 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 ▼事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ▼社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。