「資格取得支援制度,徳島」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,520,000円〜5,880,000円 給与 【年収】 352万円~588万円 (月収例イメージ※賞与含む) 【経験者(消防設備士資格保有)スタート】 月収293,333円+別途各種手当 =年収3,520,000円÷12+別途各種手当 ※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回(2月・8月) ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回(7月) ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円~15,000円』が 手当として支給されます。 ◇月15,000円… 一級建築施工管理技士、一級建築士 ◇月10,000円… 第一種電気工事士 ◇月8,000円… 第二種電気工事士 ◇月7,000円… 二級建築士 ◇月5,000円… 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級 二級建築施工管理技士 ◇月4,000円… 消防設備士甲種1~5類 ◇月3,000円… ビルクリーニング技能士2級、 消防設備士乙1~7類、 第一種衛生管理者、日商簿記2級 ※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 「徳島駅」徒歩2分 ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐輪場あり 【最寄り駅】 ・JR牟岐線「徳島駅」 ・JR高徳線「徳島駅」 |
インフォメーション 週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援制度・資格手当あり 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、40社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場!
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給与 |
月給197,000円〜261,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥197,000 〜 ¥261,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥26,500(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年2回(6月・12月)賞与2回 * 資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 徳島線 牟岐線 羽ノ浦 徒歩3分 * 車通勤可(駐車場完備) |
アピールポイント: * 女性が半分以上の職場です。 * 男性、主婦、シングルの方も活躍中 * 営業所のなので少数精鋭で頑張ってます。
給与 |
月給300,000円以上 ■給与 月給 300,000円~ 給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与ご相談ください 固定残業代の有無:なし ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(7.12月) ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 給与額は、経験・資格・能力を考慮して決定いたします。 * 月給25万5000円~30万円 * 昇給:年1回(業績・評価による) * 賞与:年2回(業績・評価による) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与年2回(7月・12月) 2023年度実績3.00ヶ月分 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(7.12月) ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
株式会社ワールドインテック
機構設計・筐体設計など機械設計験2年以上ある方|完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実
給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与・年2回(7月・12月) 2023年度実績3.00ヶ月分 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
株式会社テレコメディア 徳島コールセンター
8時~11時、9時~12時など短時間OK 子育て中のママ活躍!学校行事等のお休みも相談しやすい環境
給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与 時給 1,000円~1,100円 ◇勤務手当あり ⇒土日終日、平日祝日18時以降は時給100円UP! この他、 ◇アシスタント手当 ◇業務手当 ◇資格取得支援手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス イベントでお馴染みのアスティとくしまスグ隣 |
アピールメッセージ 8時~11時、9時~12時など短時間OK 子育て中のママ活躍!学校行事等のお休みも相談しやすい環境 徳島市内のコールセンター アスティとくしま敷地内で利便性抜群◎帰りにお買い物も♪
給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与: ◆月給:170,800円~300,000円+諸手当+賞与年3回 (初年度:年収300万円~500万円) ※経験・年齢・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じです) 《月給入社1年目のイメージ》 * 18歳/170,800円/高卒 * 22歳/202,000円/大卒 * 32歳/240,000円 <年収例> 450万円/32歳(入社7年) 550万円/42歳(入社15年) <昇格年収例> 係長/500万円~650万円 課長/670万円~800万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! |
アピールポイント: << インフラを支える会社で安心して働ける! >> 1980年の創業以来、お客さまは全国に! 安定した経営を継続しています。 資格がなくても、未経験の方でも、やる気が あれば、知識と技術が身に付き、電気設備 や設備保全のプロフェッショナルを 目指せます。 >>年間賞与年3回 5.4か月分!業績好調の安定企業! 安定した会社で成長しながら活躍できる 機会を是非つかんでください! << 土日祝日休み、年間休日122日! >> 休日の多さがこの仕事の魅力の一つです。 年次有給休暇は年間平均14日! 年次有給を100%消化する社員も多いです。 残業も一定期間以外はほとんどありません。 プライベートの充実と仕事でキャリアアップの充実、両方叶う仕事!
新光電装株式会社
未経験OK!将来の不安を一掃!業績好調の安定企業!仕事とプライベートの双方充実が叶う!年間休日122日!完全週休2日制!賞与5.4か月分(前年実績)
給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与: ◆月給:170,800円~300,000円+諸手当+賞与年3回 (初年度:年収300万円~500万円) ※経験・年齢・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じです) 《月給入社1年目のイメージ》 * 18歳/170,800円/高卒 * 22歳/202,000円/大卒 * 32歳/240,000円 <年収例> 450万円/32歳(入社7年) 550万円/42歳(入社15年) <昇格年収例> 係長/500万円~650万円 課長/670万円~800万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! |
アピールポイント: >>年間賞与年3回 5.4か月分!業績好調の安定企業! >>土日祝日休み、年間休日122日! 年次有給休暇は年間平均14日! 年次有給を100%消化する社員も多いです。 残業も一定期間以外はほとんどありません。 プライベートの充実と仕事でキャリアアップの充実、両方叶う仕事!