「不動産,徳島」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR蔵本駅より徒歩10分 佐古六番町バス停留所より徒歩2分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます。 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給218,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 二軒屋(JR牟岐線)から徒歩10分 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給400,000円〜1,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(43時間相当分)を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥400,000 〜 ¥10,000,001,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(駐車場有) 最寄りバス停:徳島バス 鍛冶屋原線 西鯛ノ浜停留所 徒歩4分 最寄り駅:JR吉成駅 約1.6km 徒歩で約21分 |
アピールポイント: 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【当社の様々な一面をご紹介】 <⭐️中途採用ページ> https://kenthomes-recruit.com/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(駐車場有) 最寄りバス停:徳島バス 鍛冶屋原線 西鯛ノ浜停留所 徒歩4分 最寄り駅:JR吉成駅 約1.6km 徒歩で約21分 |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます! 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長! 現場のリアル 【2022年入社の中途社員インタビュー】 <実際に働いて感じたこと> 未経験での入社となると、 初めはお客様のお家を作るために何をしないといけないのか、 お客様と話をする上でそもそもどういう知識が必要なのか等、 勉強の日々となります。 先輩方の接客に同席してどんな話をしているのかを真似したり、 逆に自身が繋いだお客様に同席いただいて ご契約までの道のりを学ばせて頂いたりと、 徐々に流れを掴んでいく形になりますが、 正直なところ覚えることが非常に多くて大変なお仕事です。 ただ、覚えたことをしっかりやり切ることで 自分という一人の人間を信用していただいて、 お客様から大きな金額のご契約を頂いた時の感動は 何ものにも代えがたいものがあります。 また、初めのうちは先輩方に同席いただいて進めていきますが、 仕事内容を理解していくと自身で商談内容を考えていくことができるため、 商談、契約が増えれば増えるほど どんどん営業をすることが楽しくなります。 <ケントホームズの魅力> 社歴だけでなく、結果に対して評価して頂ける点が 大きな魅力にはなります。 特に、徳島では最大手の会社ではありますが、 関西エリアはまだ拡充の途中ですので、 関西エリアで結果を残すことは大きな評価に繋がると感じております。 自身の能力に対して自信があり、 そこをしっかりと評価して欲しいと考えている方には 非常におススメの会社です。 また、社長の人柄のおかげか、人間関係が 非常に良好な職場環境を築いていけるような社風となっております。 上長も話をしやすい方が多いため 困ったことも相談しやすく、 やることはしっかりとやりながら 楽しく仕事をできる環境です。 人付き合いが心配な方、未経験でやっていけるのか不安な方、 そういった方々でもすぐに打ち解けて 仕事を覚えていけるような職場です。
給与 |
月給400,000円〜1,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(43時間相当分)を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR蔵本駅より徒歩10分 佐古六番町バス停留所より徒歩2分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【当社の様々な一面をご紹介】 <⭐️中途採用ページ> https://kenthomes-recruit.com/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥55,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:220,000円~300,000円 ・手当:時間外手当(固定残業代超過分)、資格手当、役職手当 ・交通費:あり(会社規定) ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(1月/6月)※前年度実績1.5ヶ月 ・年収:300万円~400万円 ・雇用形態:正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マイカー通勤可 |
アピールポイント: 株式会社アズマ四国は1980年に設立され、「地球にやさしい快適な住まいづくり」を通じて地域社会に貢献することを目指しています。 自然エネルギーを活用した太陽熱温水器の販売・施工から始まり、その後、水環境を守る浄化槽事業や、既存住宅を活用して快適な住まいをつくるリフォーム事業へと発展しました。 現在は、住宅設備の設置・内装・外装工事・増改築・耐震改修・エクステリア工事など、建築リフォーム業を中心に事業を展開し、年間約2,000件の施工実績があります。 さらに近年は、戸建て住宅の大規模改修「性能向上リノベーション事業」に力を入れており、空き家問題や環境問題、地方創生への貢献にも取り組んでいます。 本社は阿南市にあり、2023年には徳島市内に「暮らしと向き合う ReformSalon Subako」というオフィスを開設しました。 _____________
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR蔵本駅より徒歩10分 佐古六番町バス停留所より徒歩2分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます! 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長! 現場のリアル 【2022年入社の中途社員インタビュー】 <実際に働いて感じたこと> 未経験での入社となると、 初めはお客様のお家を作るために何をしないといけないのか、 お客様と話をする上でそもそもどういう知識が必要なのか等、 勉強の日々となります。 先輩方の接客に同席してどんな話をしているのかを真似したり、 逆に自身が繋いだお客様に同席いただいて ご契約までの道のりを学ばせて頂いたりと、 徐々に流れを掴んでいく形になりますが、 正直なところ覚えることが非常に多くて大変なお仕事です。 ただ、覚えたことをしっかりやり切ることで 自分という一人の人間を信用していただいて、 お客様から大きな金額のご契約を頂いた時の感動は 何ものにも代えがたいものがあります。 また、初めのうちは先輩方に同席いただいて進めていきますが、 仕事内容を理解していくと自身で商談内容を考えていくことができるため、 商談、契約が増えれば増えるほど どんどん営業をすることが楽しくなります。 <ケントホームズの魅力> 社歴だけでなく、結果に対して評価して頂ける点が 大きな魅力にはなります。 特に、徳島では最大手の会社ではありますが、 関西エリアはまだ拡充の途中ですので、 関西エリアで結果を残すことは大きな評価に繋がると感じております。 自身の能力に対して自信があり、 そこをしっかりと評価して欲しいと考えている方には 非常におススメの会社です。 また、社長の人柄のおかげか、人間関係が 非常に良好な職場環境を築いていけるような社風となっております。 上長も話をしやすい方が多いため 困ったことも相談しやすく、 やることはしっかりとやりながら 楽しく仕事をできる環境です。 人付き合いが心配な方、未経験でやっていけるのか不安な方、 そういった方々でもすぐに打ち解けて 仕事を覚えていけるような職場です。
給与 |
時給1,100円以上 給与: ■時給:1,100円~ ■通勤手当:支給 ※週20時間未満の勤務の場合は、雇用保険の加入なし。 ■昇給:年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
アピールポイント: 【パート社員|扶養範囲内OK|朝ゆっくり出来る♪】 写真撮影やSNSに興味のある方に最適☆ 同業務を行うスタッフがいるので安心☆ ・土日祝休みも可 ・1日4~5時間、週3日~OK♪ ・基本的に来客、電話対応なし ・制服あり ぜひエントリーお待ちしております!
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円 ※交通費別途支給(規定あり) 時給1100円×実働6時間×21日=月収138,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:蔵本駅 よしの川ブルーライン「蔵本駅」より車で7分 ※車通勤OK 【勤務地について補足】 ※現地面談承ります! |