「東海,その他製造･組立･建設」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与 【時給】 1200円～ 【お問い合わせ窓口】 電話 03-3899-2101 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通手段 マイカー・バイク通勤：可 【最寄り駅】 ・名鉄犬山線「岩倉(愛知)駅」 | ||
インフォメーション 土日祝日はお休みなのでワークライフバランスは抜群！ アピールポイント 酸素療法を受けてる方の装置を 点検して頂きます。 日々感謝の言葉を掛けて頂きながら 仕事ができることも醍醐味です。 自分力バロメータ コミュニケーション力 マナー（常識） 責任感
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| 給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: アットホームな職場です。 子育て中のママさんを応援します。
| 給与 |
月給232,000円〜288,000円 給与: 残業代は100%支給！ 月給から平均9.3万円~11.6万円程給与アップ！ ※残業がほとんどない月もあります 【年収例(想定)】 25歳 494万円 29歳 526万円 35歳 604万円 【各種手当】 ・職務手当 7,000円 ・通勤手当 規定内支給(上限25,000円) ・扶養者手当 配偶者5,000円/子1人2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: あおなみ線：荒子川公園駅から徒歩15分 ◎車通勤可・マイカー通勤可、バイク通勤OK：無料駐車場完備 ◎自転車通勤OK：駐輪場完備 | ||
アピールポイント: ★入社後の流れ★ 先輩スタッフのマンツーマン指導にて 作業の流れを覚えていただきます。 すぐ近くに常に先輩スタッフがいるので わからないことや不安なことは何でも相談できます。 焦らず１つ１つステップアップしていきましょう！ ★プライベートも充実★ 夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇など大型連休もあるので 家族・自分の時間もしっかりとれる環境です。 ★スタッフより★ スタッフ同士の関係性が良く、とても働きやすい環境です。 仕事中はもちろんみんな真剣に仕事に取り組んでいて、 休憩や空き時間の時には趣味の話などをしてメリハリをつけて働ける職場です。 納期ギリギリや失敗した時などは、先輩がしっかりフォローしてくれます。 スタッフ同士のコミュニケーションが密にとれるので、 一体感がありますよ！ 様々なモノを製作するので、日々上達を感じられます。 心機一転頑張りたい人 これまでの経験を活かして働きたい人 どんな方でも全力でサポートをしていくので安心してください！
| 給与 |
月給258,140円〜293,860円 給与 月給 25万8140円～29万3860円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万1440円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 交通費：上限5万円まで支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス マイカー・バイク通勤可 | ||
株式会社パソピア津支店
大手グループ企業でキャリアを磨く機械エンジニア/正社員登用あり (SH2505S0101)
年間休日125日＆安定基盤！食品プラントの設備を支え、未来の食を守る。機械エンジニア募集！
| 給与 |
時給2,600円 給与: 【派遣スタッフ期間】 時給2,600円 ＜月収例＞ 2,600円×7時間45分×21日＝42万3,150円＋残業代別途支給 ※交通費は別途、実費支給あり 【正社員登用後】 月給21万円以上 ＜想定年収＞ 400万円～700万円 （基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含む） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 無料駐車場完備・マイカー通勤OK！海山道駅から徒歩や自転車でも通える距離。四日市市内からはもちろん鈴鹿方面からも通勤可 | ||
アピールポイント: 大手グループならではの安定した経営基盤で、長期的なキャリアアップが叶います。福利厚生も充実！
| 給与 |
月給341,000円〜584,500円 給与: 年収：650万円〜1100万円 月給：341,000円〜584,500円 基本給：341,000円〜584,500円 ＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし） ＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 旭前駅 車で10 分 | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 MARUWAという社名には、”和をもって皆で力を合わせる”という意味が込められております。そして、MARUWAのロゴには希望を表すといわれるブルーを用い、社名の由来でもある「人と人との和・つながり・絆」が表現されております。 当社は人を大切にしております。 企業は個々の長所・個性を大切にそして活かしてこそ継続的な成長・発展が望めるものであり、企業のためにこれらを抑え、歪めることはあってはならないと考えております。当社の成長・発展が、社員はもとより地域社会や多くの皆様の幸福に結び付く事を願い、日々の事業活動に全力で取り組んでおります。
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1,300円～ 月給例） 1,300円×7.75時間×20日＝201,500円 ＋ 交通費 ※交通費支給（ガソリン代：弊社規定により通勤距離に応じて支給） ※年1回、処遇見直し実績あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: イオンタウン富士南近く | ||
アピールポイント: * 学校行事や、ご家族の体調不良などのお休みへの理解がある、働きやすい職場です。 * 有期雇用派遣から無期雇用派遣への転換実績多数あります。 * 時間をかけてゆっくり教育していただける環境なので、未経験でも安心です。 * 社員食堂が利用していただけます。もちろん、お弁当持参もOKです。
| 給与 |
月給280,000円〜323,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：28～32.3万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥280,000 【想定年収】364万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町駅 車8分 ※事業所ごとの駐車場の空き状況による | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2058年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
CATIAを使用した設計経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 |
年俸4,800,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定月給：300,000円～400,000円 想定年収：4,800,000円～6,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋支店の最寄駅：名古屋駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給280,000円〜323,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：28～32.3万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥280,000 【想定年収】364万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR関西本線(名古屋～亀山)富田浜駅 車4分 ※事業所ごとの駐車場の空き状況による | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2082年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,600,000円 給与: 【給与】 ■想定年収：420万円～660万円 ■月給：350,000円～550,000円 ■月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 【手当】 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ・資格：月最大3.5万円 ・赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋支店の最寄り駅：栄駅7番出口より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【働きやすい環境】 ☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ ※毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 【会社の特徴】 ■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。