「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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医療法人社団進興会〔ミッドタウンクリニック名駅〕
【保健師/健診クリニック・正職員・日祝+他1日休み・日勤のみ・年収391万~441万円・年間休日120日以上・名古屋駅 徒歩1分】
給与 |
月給325,840円〜367,500円 給与 月給325,840円〜367,500円 月給325,840~367,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:名古屋駅 各線「名古屋駅・徒歩1分」 所在地:愛知県名古屋市中村区名駅 |
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給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む:10,000円(5時間程度) ■その他 ・資格手当 ・家族手当(規程あり) ・待機手当(規程あり) ■賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
キョーワライブケア株式会社(寄り添い屋中村店)
■オープニングスタッフ■未経験OK■産休育休取得率100% ■時短勤務制度あり■残業ほぼなし(定時退社OK)
給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む:10,000円(5時間程度) ■その他 ・資格手当 ・家族手当(規程あり) ・待機手当(規程あり) ■賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・中村公園駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機手当(規程あり) 平均年収531万円 ※R5年全店舗実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給256,000円 給与詳細 月給256,000円 【年収例】5,650,000円/入社9年目・42歳 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7.12月)(年間5.3カ月(2024年度実績) ■昇格/年1回 (4月) これまでの経験、能力を考慮して給与を決定いたします 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与:月給256,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 浜松 |
求人の特徴 【求人について】 この求人は、転職エージェント『株式会社リンク・アンビション』が企業からお預かりしている求人です。 ご応募は選考ではなく、専任コンサルタントが企業や仕事について説明しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※転職サービスのご利用はすべて無料です。 【株式会社リンク・アンビションとは】 静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。 地域求人サイト『リージョナルキャリア静岡』『リージョナルキャリア愛知』を運営しています。 地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、非公開求人も含めたて最適な求人をご紹介します。 <紹介実績は1700名以上!特に30代~40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。> ■転職成功の事例をご紹介:これまでに以下のような方々のサポートをしています。 ・41歳 2社経験/地方銀行(金融関連専門職)年収1,218万円 ・48歳 1社経験/自動車部品メーカー(研究開発)年収1,200万円 ・43歳 2社経験/ソフトウェアメーカー(リードエンジニア)年収1,000万円 ・37歳 1社経験/大手PC機器メーカー(企画営業) 900万円 ・44歳 1社経験/大手輸送機器メーカー(グローバル企画・管理)年収876万円 ━━━ ご応募後の流れ ━━━ (1)ご応募完了後、3営業日以内に面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(Web または お電話での転職・キャリア相談): コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、ご希望やご経験をお伺いします。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 (3)求人サーチ・紹介: 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考): 応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接: 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社: 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー: 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 求人ポイント 昇給あり,社会保険完備,寮・社宅あり,固定時間制
給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む:10,000円(5時間程度) ■その他 ・資格手当 ・家族手当(規程あり) ・待機手当(規程あり) ■賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 新豊田駅 徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%