「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
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| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集！地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
| 給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給：169,000円 職種手当：35,000円 地域手当：12,000円 資格手当：78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金５万円支給！ 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
| 給与 |
時給1,700円〜1,800円 給与 【給与】 時給 1,700円～1,800円 派遣時給：1700円～1800円 【交通費】 上限あり月10000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 名鉄犬山線：西春駅 徒歩10分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,400円 派遣時給：1300円～1400円 【交通費】 上限あり(会社規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 名鉄西尾線：上横須賀駅 徒歩17分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
社会福祉法人駿河会 静岡市葵区服織地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全！ 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ！駿河会は"あなた"を大切にします。
| 給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給：277,780円～290,680円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～2,064円（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年1回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
| 給与 |
月給232,554円〜323,519円 給与: 基本給：205,800円～286,300円 調整手当：26,754円～37,219円 地域手当：0円～30,000円 住宅手当 家族手当 夜勤手当 遅出早出手当 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～3,500円（前年度実績） 賞与金額：3.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】日曜祝日休み 【賞与実績】3.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給207,500円〜240,200円 給与: 基本給：196,100円～228,800円 技術手当：11,400円～11,400円 時間外手当 マイカー通勤可：駐車場なし（個人契約） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり6,300円～6,900円（前年度実績） 賞与金額：3.40ヶ月分/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】123日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
月給296,666円〜376,666円 給与: 基本給：222,866円～283,009円（年俸：3,560,000円～4,520,000円） 固定残業代：73,800円～93,657円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給制度 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり 【働く環境】事前見学可
| 給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給：209,800円～215,200円 地域手当：6,294円～6,456円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担1,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 3,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.63ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり