「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機手当（規程あり） 平均年収531万円 ※R5年全店舗実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり月21500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 名鉄名古屋本線：黒田駅 徒歩8分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：土橋駅 土橋駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
時給2,800円以上 給与 時給2,800円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：土橋駅 土橋駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給：209,800円～215,200円 地域手当：6,294円～6,456円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担1,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 3,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.63ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給226,000円〜255,800円 給与: 基本給：179,000円～208,800円 第二基本給手当：47,000円 扶養手当：0円～27,000円 ※規定あり 住宅手当：0円～20,000円 ※規定あり マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担2,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,480円 賞与金額：3.20ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】112日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
社会福祉法人藤枝市社会福祉協議会 藤枝市地域包括支援センター社会福祉協議会
地域住民に一番近い立場から、住民の皆様とともによりよい地域社会づくりを目指ています。
| 給与 |
月給232,700円以上 給与: 基本給：232,700円～232,700円 期末手当 時間外手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：一定額 月額 5,500円 昇給金額／昇給率：1月あたり 2,500円～3,000円（前年度実績） 賞与金額：2.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】125日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】2.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
月給213,300円〜313,400円 給与: 基本給：201,900円～296,000円 技術調整手当：11,400円～17,400円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年3回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
セントケア中部株式会社 飯田庵原地域包括支援センター
未経験の方も、経験者も全国24都道府県に450を超える営業所があるので、あなたに合った働き方や場所を見つけられる！
| 給与 |
月給294,500円以上 給与: 基本給：169,000円～169,000円 職種手当：78,500円～78,500円 資格手当：35,000円～35,000円 地域手当：12,000円～12,000円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり0円～6,000円（前年度実績） 賞与金額：計 2.00ヶ月分/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】2.00ヶ月 【年間休日】112日 【休日休暇】土日休み 【休日休暇】特別休暇あり 【福利厚生】退職金制度あり