「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当（月平均5回：5,000円／回） ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円／1日） ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問１件につき200円 （原則は社用車になります） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集！ ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100％ ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます！
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飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集！地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
| 給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給：169,000円 職種手当：35,000円 地域手当：12,000円 資格手当：78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金５万円支給！ 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 207,000円〜270,000円 フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄各務原線 名電各務原駅下車 タクシー１０分 | ||
アピールポイント: 日勤のみ＆残業ほぼなし！働きやすさ◎ 9:00〜17:45の勤務で残業も月2時間程度。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 賞与3.0ヶ月支給！安定の正職員募集 基本給に加え、しっかりとした賞与実績があり、年収アップも見込めます。 日曜固定休＆4週9休でメリハリ勤務 休みのリズムが整いやすく、週末の予定も立てやすいのが魅力です。 地域の福祉を支えるやりがいあるお仕事 地域包括支援センターで、住民の健康と安心を支える重要な役割を担えます。 マイカー通勤OK！無料駐車場完備 車通勤希望の方にも嬉しい設備。通勤ストレスを軽減できます。
社会福祉法人富岳会 裾野市地域包括支援センター
個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。みなさんの頑張りでスキルアップ出来る職場◎
| 給与 |
時給1,575円〜1,665円 給与: 基本給：1,410円～1,500円 資格手当：89円～89円 処遇改善手当：23円～23円 対象外処遇改手当：53円～53円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担2,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 32,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり10円～10円（前年度実績） 賞与金額：1.70ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【勤務時間】短時間勤務可能 【賞与あり】パートに嬉しい賞与あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】退職金制度あり
社会福祉法人藤枝市社会福祉協議会 藤枝市地域包括支援センター社会福祉協議会
地域住民に一番近い立場から、住民の皆様とともによりよい地域社会づくりを目指ています。
| 給与 |
月給232,700円以上 給与: 基本給：232,700円～232,700円 期末手当 時間外手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：一定額 月額 5,500円 昇給金額／昇給率：1月あたり 2,500円～3,000円（前年度実績） 賞与金額：2.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】125日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】2.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
| 給与 |
月給213,300円〜313,400円 給与: 基本給：201,900円～296,000円 技術調整手当：11,400円～17,400円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年3回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給226,000円〜255,800円 給与: 基本給：179,000円～208,800円 第二基本給手当：47,000円 扶養手当：0円～27,000円 ※規定あり 住宅手当：0円～20,000円 ※規定あり マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担2,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,480円 賞与金額：3.20ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】112日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
静岡県厚生農業協同組合連合会 リハビリテーション中伊豆温泉病院
JA静岡厚生連が運営母体で職員間の風通しが抜群！ 安心の院内保育所と生涯学習体制あり◎
| 給与 |
月給213,300円以上 給与: 基本給：201,900円～201,900円 技能調整：11,400円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 2.90％～（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年3回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜祝日休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり 【時間外労働】なし
社会福祉法人島田市社会福祉協議会 第二中学校区地域包括支援センター
地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、誰もが安心して暮らすことができるよう住民主体の理念に基づいた法人です
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 基本給：200,000円～250,000円 扶養手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,000円～3,000円（前年度実績） 賞与金額：4.40ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】4.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
セントケア中部株式会社 飯田庵原地域包括支援センター
未経験の方も、経験者も全国24都道府県に450を超える営業所があるので、あなたに合った働き方や場所を見つけられる！
| 給与 |
月給294,500円以上 給与: 基本給：169,000円～169,000円 職種手当：78,500円～78,500円 資格手当：35,000円～35,000円 地域手当：12,000円～12,000円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり0円～6,000円（前年度実績） 賞与金額：計 2.00ヶ月分/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】2.00ヶ月 【年間休日】112日 【休日休暇】土日休み 【休日休暇】特別休暇あり 【福利厚生】退職金制度あり
| 給与 |
月給227,656円〜252,582円 給与: 基本給：221,656円～246,582円 特殊勤務手当：6,000円 早出勤務手当 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担2,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 21,600円 昇給金額／昇給率：1月あたり 2.00％ ～ 2.70％（前年度実績） 賞与金額：4.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜祝日休み 【賞与実績】4.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり