「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※夜勤手当別途支給：1万円～/回 ＊昇給あり ＊賞与あり (前年度実績:年2回、10万～30万円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 県総合運動場駅から徒歩10分 | ||
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| 給与 |
月給260,000円〜437,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 21万7000円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・職務手当…10,000円～117,000円 ・資格手当…60,000円～80,000円 ・調整手当…20,000円 ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…4,500円～10,000円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営鶴舞線「平針駅」～徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給306,000円 給与 月給 30万6000円 （一律手当を含む） 時給換算：2000円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 藤が丘(愛知)駅 徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
さくら地域包括支援センター
地域包括支援センター職員 保健師 看護師 社会福祉士 介護支援専門員
保健師 看護師 主任ケアマネ 社会福祉士 ケアマネ研修費事業所負担！年間休日115日 託児所有 駅徒歩4分
| 給与 | 月給209,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線東岡崎から車で10分、名鉄バス荒井山徒歩3分 | ||
アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です！ 保健師、看護師、（主任）介護支援事業所、社会福祉士などが連携して地域包括ケアの実現をめざしています。 ※ハローワーク未掲載の求人です
| 給与 |
月給317,200円 給与 月給 31万7200円 （一律手当を含む） 時給換算：2000円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 久屋大通駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜437,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 21万7000円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・職務手当…10,000円～117,000円 ・資格手当…60,000円～80,000円 ・調整手当…20,000円 ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…4,500円～10,000円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営鶴舞線「平針駅」～徒歩3分 | ||
キョーワライブケア株式会社(寄り添い屋中村店)
■オープニングスタッフ■未経験OK■産休育休取得率100％ ■時短勤務制度あり■残業ほぼなし（定時退社OK）
| 給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む：10,000円（5時間程度） ■その他 ・資格手当 ・家族手当（規程あり） ・待機手当（規程あり） ■賞与（年２回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・中村公園駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 ・名古屋港駅 ・港区役所駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東八町駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！