「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり月214500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 名鉄広見線：富岡前駅 車5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
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| 給与 |
時給2,000円 給与: 時給2000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 伏見（愛知）駅～徒歩6分 | ||
アピールポイント: 大手関連会社にて、産業保健師のお仕事です。 弊社派遣スタッフ活躍中！ナカマがいて心強いですね！ OJTでの引継があるから安心！経験と資格が活かせますよ！ 【部署人数】10名 【男女比】8：2 【年齢層】20代～50代
| 給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む：10,000円（5時間程度） ■その他 ・資格手当 ・家族手当（規程あり） ・待機手当（規程あり） ■賞与（年２回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
社会福祉法人島田市社会福祉協議会 第二中学校区地域包括支援センター
地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、誰もが安心して暮らすことができるよう住民主体の理念に基づいた法人です
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 基本給：200,000円～250,000円 扶養手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,000円～3,000円（前年度実績） 賞与金額：4.40ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】4.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
| 給与 |
月給226,000円〜255,800円 給与: 基本給：179,000円～208,800円 第二基本給手当：47,000円 扶養手当：0円～27,000円 ※規定あり 住宅手当：0円～20,000円 ※規定あり マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担2,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,480円 賞与金額：3.20ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】112日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
| 給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当（月平均5回：5,000円／回） ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円／1日） ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問１件につき200円 （原則は社用車になります） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集！ ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100％ ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます！
| 給与 |
給与 完全出来高制 面談・電話・メールなど支援方法に関わらず、年間を通してたくさんのお仕事があります 積極的に受託いただくことで、その分報酬へと繋がります ・事業所一括面談(対面)1日：10,000円～14,716円（税抜） ・個別訪問(対面)1件：4,286円～5,239円（税抜） ・遠隔面談1件：1500～1691円（税抜） ・電話支援1件：1,000円～1,429円（税抜） ・メール支援1件：500円（税抜） ※電話代は弊社負担。その他、支援内容により細則あり。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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PR ＜ＳＯＭＰＯヘルスサポート＞ 「こころと身体」の健康に関するサービス提供を行う会社です。 より多くの健康をサポートできるように、新しい保健師さんを募集します ◆保健師の資格があれば経験不問です 「人の役に立ちたい」 「社会貢献ができる仕事がしたい」 「病気の予防、健康をサポートしたい」 「保健師のスキルを高めたい」など 経験よりも、あなたの想いを大切に選考させていただきます。 当社では「出来高制」を採用していますので、 頑張った分が収入となり、目に見える結果でわかります。 実現したいことを叶えながら、やりがいを持って働ける環境です。 オンライン説明会を開催していますので、まずはお話だけでも聞いてみませんか。 ぜひ、お気軽にご応募ください。
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
給与 完全出来高制 面談・電話・メールなど支援方法に関わらず、年間を通してたくさんのお仕事があります 積極的に受託いただくことで、その分報酬へと繋がります ・事業所一括面談(対面)1日：10,000円～14,716円（税抜） ・個別訪問(対面)1件：4,286円～5,239円（税抜） ・遠隔面談1件：1500～1691円（税抜） ・電話支援1件：1,000円～1,429円（税抜） ・メール支援1件：500円（税抜） ※電話代は弊社負担。その他、支援内容により細則あり。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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PR ＜ＳＯＭＰＯヘルスサポート＞ 「こころと身体」の健康に関するサービス提供を行う会社です。 より多くの健康をサポートできるように、新しい保健師さんを募集します ◆保健師の資格があれば経験不問です 「人の役に立ちたい」 「社会貢献ができる仕事がしたい」 「病気の予防、健康をサポートしたい」 「保健師のスキルを高めたい」など 経験よりも、あなたの想いを大切に選考させていただきます。 当社では「出来高制」を採用していますので、 頑張った分が収入となり、目に見える結果でわかります。 実現したいことを叶えながら、やりがいを持って働ける環境です。 オンライン説明会を開催していますので、まずはお話だけでも聞いてみませんか。 ぜひ、お気軽にご応募ください。
| 給与 |
月給296,666円〜376,666円 給与: 基本給：222,866円～283,009円（年俸：3,560,000円～4,520,000円） 固定残業代：73,800円～93,657円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,000円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給制度 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり 【働く環境】事前見学可
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 地域包括支援センター北浜
【急募】基本土日休み保健師：見学後に応募可否相談OK！お仕事内容・職場の雰囲気を確認しませんか？
| 給与 |
月給273,790円〜309,480円 給与 332,945円 上記給与は4年生大学卒、経験加算10年、残業10hで概算、交通費込み ※給与幅は経験によります。 ▼その他、下記手当等あり ・残業手当：残業した時間に応じて全額支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※昨年度実績：4.6ヵ月） ・交通費支給（月5万5000円まで） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～） ・役職手当 など ご自身の給与を聞いてみたい！という方、 お問い合わせのみでも歓迎いたします！ ぜひお気軽にご連絡ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【急募】基本土日休み保健師：見学後に応募可否相談OK！お仕事内容・職場の雰囲気を確認しませんか？ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.6ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給