「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 ・名古屋港駅 ・港区役所駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 ・名古屋港駅 ・港区役所駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機手当(規程あり) 平均年収531万円 ※R5年全店舗実績 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
西尾市地域包括支援センター西尾
現場未経験の方もぜひ★託児所や賞与あり◇日祝は固定休◎残業ほぼなし☆勤務は週3日~で扶養内勤務可能♪西尾駅徒歩5分◇【西尾市・西尾駅・保健師・パート・地域包括】
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄駅 名鉄西尾線「西尾駅」より徒歩5分 |
●医療法人仁医会について 1977年に現在のなかざわ記念クリニックの地で、有床診療所である中澤整形外科からはじまりました。地域リハビリテーションの充実を目指し、早くから理学診療科を標榜して以来、リハビリテーションは法人の柱になっています。1989年には愛知県で第一号となる西尾老人保健施設を開設。さらには、介護保険制度のスタートに合わせてサービスを充実させ、2001年に社会福祉法人せんねん村を開設しました。 現在、我々は“Life Life Life with Community”をあらたなミッションに掲げ、関連法人である社会福祉法人せんねん村とともにJSN(Jin・i・kai-Sennenmura-Network)として連携を強化し、医療・福祉の両面において地域ニーズに貢献できるよう取り組んでおります。 ■職員数 約580名(2024年6月1日現在) ■運営施設 ・あいちリハビリテーション病院 ・なかざわ記念クリニック ・にしお老人保健施設 彩り ・中澤デイケアセンター ・リハビリ訪問看護ステーション西尾 ・ヘルパーステーション西尾 ・あいさんケアマネセンター ・西尾市地域包括支援センター西尾 ■関連法人 ・社会福祉法人せんねん村 ●保健師へインタビュー! <Q.入職のきっかけ・決めては?> ・日勤のみの勤務だから身体の負担が少なく、家庭や育児と両立しながら勤務ができると思いました。 ・興味のある在宅分野に挑戦してみたかったからです。 <Q.職場のおすすめポイントは?> ・有給休暇が取りやすいです。 ・職員同士のコミュニケーションが活発で雰囲気もいいため、わからないことがあっても相談しやすいです。 ・自分のペースで予定を組んで仕事を進めることができます。 ・希望休はもちろん、子どもの行事や体調不良などでも休みを取得しやすい環境です。 ・2023年度に業務内容の改善を行ったため、職員同士の連携が円滑になり業務効率がアップしました。 ・定時帰宅の雰囲気があり、残業はほとんどありません。 <Q.印象に残っていることは?> ・雰囲気の良い職場なので、仕事で困ったことや分からないことがあったときにすぐに相談し、解決できました。 ・未経験から始めた仕事でしたが、周りの方の力を借りながら一つ一つ業務に取り組むことができています。 ・周りが助けてくれる環境だから、産休明けに復帰したときに改めて「優しい職場」だと心から感じることができました。