「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給235,000円〜290,000円 給与 月給23万5000円~29万円 ※月給には、資格手当3万円、調整手当1万円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 豊橋鉄道「市役所前駅」から徒歩1分 |
長屋病院について 1900年設立。豊橋公園にほど近く国道1号線にも面しているため、豊橋市内だけではなく、豊川市などからも通いやすいエリアに位置しています。 当院の最大のポイントは同一施設内での医療と介護の包括サービスです。同じ建物の中に病院やグループホーム、通所サービスなどを有しており、医療と介護の両面に対応することができます。 また、2024年8月には新病棟をオープンし、38床を増設。今後は医療と介護、在宅を結ぶ架け橋として、地域包括ケア病棟の稼働を目指していきます。 ■概要 ・1900年設立 ・84床(2024年8月に38床を増設) ・併設施設 グループホーム ふくろう デイケアセンター ふくろう ケアプランセンター ふくろう 地域包括支援センター ふくろう 就職祝い金あり! 直接ご応募いただいた方には、規定により就職祝い金8万円~10万円を支給します。 施設見学・説明会を実施しています! ご希望の方には、施設見学・説明会の対応をしています。 「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい」 「仕事内容や働き方などの詳しい話を聞いてみたい」 「今すぐの転職は考えていないが、先のことを考えて情報を集めたい」 などのご要望があればお気軽にご連絡ください! 履歴書の準備なども必要ございません! また、すぐに働き始めたい方は面接と見学を同時にさせていただくことも可能です。 面接は1回のみで、最短1週間ほどで勤務開始できますよ♪
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社会福祉法人駿河会 藁科地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全! 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ!駿河会は"あなた"を大切にします。
給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給:277,780円~290,680円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 0円~2,064円(前年度実績) 賞与金額:3.50ヶ月/年1回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給:209,800円~215,200円 地域手当:6,294円~6,456円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担1,500円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 3,000円~(前年度実績) 賞与金額:3.63ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
医療法人社団岡崎会 地域包括支援センターありたま
医療法人社団岡崎会は、介護医療院や介護療養型医療施設などの併設施設との連携によりサポート体制が整っています
給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与: 基本給:1,400円~1,500円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜祝日休み 【勤務時間】短時間勤務可能 【時間外労働】なし 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
給与 |
月給222,500円〜263,700円 給与: 基本給:197,500円~238,700円 職務手当:20,000円 資格手当:5,000円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,500円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,600円~3,200円(前年度実績) 賞与金額:4.44ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】4.44ヶ月 【休日休暇】土日休み 【年間休日】115日 【時間外労働】なし 【福利厚生】退職金制度あり
給与 |
月給296,666円〜376,666円 給与: 基本給:222,866円~283,009円(年俸:3,560,000円~4,520,000円) 固定残業代:73,800円~93,657円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担3,000円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 昇給制度 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり 【働く環境】事前見学可
給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 |
アピールポイント: <社員インタビュー> ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 (ケアマネージャー/20代女性) 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に! 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ!
給与 |
時給1,650円以上 給与 時給1,650円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:亀山駅 亀山駅より車15分 |
社会福祉法人慶成会 地域包括支援センター和地
多様な施設を運営する法人|職員一人一人が知識・技術を向上し“サービス業のプロ”として、成長できる環境があります
給与 |
月給242,000円〜272,000円 給与: 基本給:216,000円~246,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:2,000円 処遇臨時特例手当:4,000円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,200円~(前年度実績) 賞与金額:3.90ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】土曜日曜休み 【賞与実績】3.90ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
給与 |
時給1,407円〜1,887円 給与: 基本給:1,407円~1,887円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給金額/昇給率:1月あたり ~30円(前年度実績) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】長期休暇あり 【勤務時間】短時間勤務可能 【福利厚生】託児施設あり 【定年制】定年なしで長く働ける 【時間外労働】なし
飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集!地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給:169,000円 職種手当:35,000円 地域手当:12,000円 資格手当:78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 |
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給! 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。