「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 ・名古屋港駅 ・港区役所駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
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飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集!地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給:169,000円 職種手当:35,000円 地域手当:12,000円 資格手当:78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 |
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給! 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
社会福祉法人駿府葵会 静岡市葵区城北地域包括支援センター
ライフスタイルに合わせて働き方が選べる!多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップも可能◎
給与 |
月給229,000円〜283,000円 給与: 基本給:189,000円~239,000円 資格手当:40,000円~44,000円 扶養手当:1,000円~ 配偶者手当:16,000円 第二資格手当:4,000円~ シングルペアレント応援手当:1,000円/人 特別手当 ※個人・会社業績により算定 前歴加算規定あり マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり:1,000円~(前年度実績) 賞与金額:3.00ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】3.00ヶ月 【休日休暇】土日休み 【時間外労働】月10時間以下 【休日休暇】長期休暇あり 【手当充実】家族手当あり
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給213,300円〜313,400円 給与: 基本給:201,900円~296,000円 技術調整手当:11,400円~17,400円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担3,500円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,000円~(前年度実績) 賞与金額:3.50ヶ月/年3回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
給与 |
月給214,000円〜285,000円 給与: 基本給:199,000円~270,000円 資格手当:15,000円 日祝手当:1,000円/回 電話当番:1,000円/日 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,000円~2,000円(前年度実績) 賞与金額:4.20ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】4.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
社会福祉法人藤枝市社会福祉協議会 藤枝市地域包括支援センター社会福祉協議会
地域住民に一番近い立場から、住民の皆様とともによりよい地域社会づくりを目指ています。
給与 |
月給232,700円以上 給与: 基本給:232,700円~232,700円 期末手当 時間外手当 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:一定額 月額 5,500円 昇給金額/昇給率:1月あたり 2,500円~3,000円(前年度実績) 賞与金額:2.00ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】125日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】2.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機手当(規程あり) 平均年収531万円 ※R5年全店舗実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
社会福祉法人島田市社会福祉協議会 第二中学校区地域包括支援センター
地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、誰もが安心して暮らすことができるよう住民主体の理念に基づいた法人です
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 基本給:200,000円~250,000円 扶養手当 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 55,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績) 賞与金額:4.40ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】4.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり