「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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キョーワライブケア株式会社(寄り添い屋中村店)
■オープニングスタッフ■未経験OK■産休育休取得率100％ ■時短勤務制度あり■残業ほぼなし（定時退社OK）
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・中村公園駅 ・稲葉地町バス停 | ||
【アピールポイント】 2025年4月オープン予定！ 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
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| 給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む：10,000円（5時間程度） ■その他 ・資格手当 ・家族手当（規程あり） ・待機手当（規程あり） ■賞与（年２回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
月給214,000円〜285,000円 給与: 基本給：199,000円～270,000円 資格手当：15,000円 日祝手当：1,000円/回 電話当番：1,000円/日 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,000円～2,000円（前年度実績） 賞与金額：4.20ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】4.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機手当（規程あり） 平均年収531万円 ※R5年全店舗実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・栄生駅 ・亀島駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
月給300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥67,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋鉄道 名古屋本線 美合駅から徒歩5分 ※自動車、自転車通勤可 ※当事業所は、直行直帰が行えます。 | ||
社会福祉法人駿府葵会 静岡市葵区城北地域包括支援センター
ライフスタイルに合わせて働き方が選べる！多様な施設、職種があり、個々のニーズに沿ったキャリアアップも可能◎
| 給与 |
月給229,000円〜283,000円 給与: 基本給：189,000円～239,000円 資格手当：40,000円～44,000円 扶養手当：1,000円～ 配偶者手当：16,000円 第二資格手当：4,000円～ シングルペアレント応援手当：1,000円/人 特別手当 ※個人・会社業績により算定 前歴加算規定あり マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり：1,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】3.00ヶ月 【休日休暇】土日休み 【時間外労働】月10時間以下 【休日休暇】長期休暇あり 【手当充実】家族手当あり
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・築地口駅 ・名古屋港駅 ・港区役所駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％