「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※夜勤手当別途支給:1万円~/回 *昇給あり *賞与あり (前年度実績:年2回、10万~30万円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 県総合運動場駅から徒歩10分 |
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給与 |
時給2,300円以上 給与 時給2,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:土橋駅 土橋駅より徒歩20分 |
給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円~227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
時給2,000円 給与: 時給2000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 伏見(愛知)駅~徒歩6分 |
アピールポイント: 大手関連会社にて、産業保健師のお仕事です。 弊社派遣スタッフ活躍中!ナカマがいて心強いですね! OJTでの引継があるから安心!経験と資格が活かせますよ! 【部署人数】10名 【男女比】8:2 【年齢層】20代~50代
社会福祉法人富岳会 裾野市地域包括支援センター
個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。みなさんの頑張りでスキルアップ出来る職場◎
給与 |
時給1,575円〜1,665円 給与: 基本給:1,410円~1,500円 資格手当:89円~89円 処遇改善手当:23円~23円 対象外処遇改手当:53円~53円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担2,000円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 32,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり10円~10円(前年度実績) 賞与金額:1.70ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【勤務時間】短時間勤務可能 【賞与あり】パートに嬉しい賞与あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】退職金制度あり
給与 |
月給226,000円〜255,800円 給与: 基本給:179,000円~208,800円 第二基本給手当:47,000円 扶養手当:0円~27,000円 ※規定あり 住宅手当:0円~20,000円 ※規定あり マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担2,000円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 1,480円 賞与金額:3.20ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】112日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】3.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
社会福祉法人島田市社会福祉協議会 第二中学校区地域包括支援センター
地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、誰もが安心して暮らすことができるよう住民主体の理念に基づいた法人です
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 基本給:200,000円~250,000円 扶養手当 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 55,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績) 賞与金額:4.40ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】120日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】4.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
給与 |
年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与詳細 年収4,500,000~5,500,000円 【年収】 450〜550万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与:年収4,500,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 当診療センターでは、「明るい家庭は健康から」をモットーに、皆様の幸せと健康に役立つことを目指し、人間ドックや、がん検診、生活習慣予防健診など、様々な検査内容やコースメニューを設定しています。巡回健診は岐阜県内、愛知県内に対応しており、施設健診では1日50名程度の受診者様に対応しています。また、健康診断後は、結果に基づく保健指導や生活習慣に関するアドバイスなど、きめ細かな健康支援サービスを提供しています。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 事業拡大に伴う産業保健体制、及び特定保健指導実施体制の強化 紹介先:一般財団法人 岐阜健康管理センター 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの一般財団法人 岐阜健康管理センターの案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,40代以上応募可,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
時給1,407円〜1,887円 給与: 基本給:1,407円~1,887円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給金額/昇給率:1月あたり ~30円(前年度実績) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】長期休暇あり 【勤務時間】短時間勤務可能 【福利厚生】託児施設あり 【定年制】定年なしで長く働ける 【時間外労働】なし
社会福祉法人富岳会 裾野市地域包括支援センター
個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。みなさんの頑張りでスキルアップ出来る職場◎
給与 |
月給211,100円〜296,600円 給与: 基本給:175,100円~260,600円 業務手当:8,000円 資格手当:15,000円 処遇改善2手当:4,000円 対象外処遇改善手当:9,000円 扶養手当:配偶者 10,000円 子 6,000円/人 住宅手当:0円~25,000円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担2,000円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 32,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 3,000円~4,500円(前年度実績) 賞与金額:3.60ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】113日 【休日休暇】土曜日曜休み 【賞与実績】3.60ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【入居可能住宅】あり
西尾市地域包括支援センター西尾
現場未経験の方もぜひ★託児所や賞与あり◇日祝は固定休◎残業ほぼなし☆勤務は週3日~で扶養内勤務可能♪西尾駅徒歩5分◇【西尾市・西尾駅・保健師・パート・地域包括】
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 名鉄西尾線「西尾駅」より徒歩5分 |
●医療法人仁医会について 1977年に現在のなかざわ記念クリニックの地で、有床診療所である中澤整形外科からはじまりました。地域リハビリテーションの充実を目指し、早くから理学診療科を標榜して以来、リハビリテーションは法人の柱になっています。1989年には愛知県で第一号となる西尾老人保健施設を開設。さらには、介護保険制度のスタートに合わせてサービスを充実させ、2001年に社会福祉法人せんねん村を開設しました。 現在、我々は“Life Life Life with Community”をあらたなミッションに掲げ、関連法人である社会福祉法人せんねん村とともにJSN(Jin・i・kai-Sennenmura-Network)として連携を強化し、医療・福祉の両面において地域ニーズに貢献できるよう取り組んでおります。 ■職員数 約580名(2024年6月1日現在) ■運営施設 ・あいちリハビリテーション病院 ・なかざわ記念クリニック ・にしお老人保健施設 彩り ・中澤デイケアセンター ・リハビリ訪問看護ステーション西尾 ・ヘルパーステーション西尾 ・あいさんケアマネセンター ・西尾市地域包括支援センター西尾 ■関連法人 ・社会福祉法人せんねん村 ●保健師へインタビュー! <Q.入職のきっかけ・決めては?> ・日勤のみの勤務だから身体の負担が少なく、家庭や育児と両立しながら勤務ができると思いました。 ・興味のある在宅分野に挑戦してみたかったからです。 <Q.職場のおすすめポイントは?> ・有給休暇が取りやすいです。 ・職員同士のコミュニケーションが活発で雰囲気もいいため、わからないことがあっても相談しやすいです。 ・自分のペースで予定を組んで仕事を進めることができます。 ・希望休はもちろん、子どもの行事や体調不良などでも休みを取得しやすい環境です。 ・2023年度に業務内容の改善を行ったため、職員同士の連携が円滑になり業務効率がアップしました。 ・定時帰宅の雰囲気があり、残業はほとんどありません。 <Q.印象に残っていることは?> ・雰囲気の良い職場なので、仕事で困ったことや分からないことがあったときにすぐに相談し、解決できました。 ・未経験から始めた仕事でしたが、周りの方の力を借りながら一つ一つ業務に取り組むことができています。 ・周りが助けてくれる環境だから、産休明けに復帰したときに改めて「優しい職場」だと心から感じることができました。