「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む：10,000円（5時間程度） ■その他 ・資格手当 ・家族手当（規程あり） ・待機手当（規程あり） ■賞与（年２回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
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| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当（規程あり） ■待機・オンコール手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
社会福祉法人島田市社会福祉協議会 地域包括支援センター高齢者あんしんセンター
地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、誰もが安心して暮らすことができるよう住民主体の理念に基づいた法人です
| 給与 |
月給170,900円〜219,900円 給与: 基本給：170,900円～219,900円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績） 賞与金額：4.50ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】4.50ヶ月 【休日休暇】土日祝休み 【年間休日】123日 【時間外労働】月10時間以下 【休日休暇】長期休暇あり
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例 260,000円 ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：新川橋駅 名鉄名古屋本線 新川橋駅 徒歩7分 ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 枇杷島駅 徒歩12分 車通勤可能 ●敷地内の駐車場をご利用頂けます。 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例 260,000円～ ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：新川橋駅 名鉄名古屋本線 新川橋駅 徒歩7分 ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 枇杷島駅 徒歩12分 車通勤可能 ●敷地内の駐車場をご利用頂けます。 | ||
医療法人社団岡崎会 地域包括支援センターありたま
医療法人社団岡崎会は、介護医療院や介護療養型医療施設などの併設施設との連携によりサポート体制が整っています
| 給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与: 基本給：1,400円～1,500円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜祝日休み 【勤務時間】短時間勤務可能 【時間外労働】なし 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
社会福祉法人駿河会 藁科地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全！ 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ！駿河会は"あなた"を大切にします。
| 給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給：277,780円～290,680円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～2,064円（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年1回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
| 給与 |
月給232,554円〜323,519円 給与: 基本給：205,800円～286,300円 調整手当：26,754円～37,219円 地域手当：0円～30,000円 住宅手当 家族手当 夜勤手当 遅出早出手当 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担3,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～3,500円（前年度実績） 賞与金額：3.00ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】日曜祝日休み 【賞与実績】3.00ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給：209,800円～215,200円 地域手当：6,294円～6,456円 マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担1,500円/月） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 3,000円～（前年度実績） 賞与金額：3.63ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
社会福祉法人駿河会 静岡市葵区服織地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全！ 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ！駿河会は"あなた"を大切にします。
| 給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給：277,780円～290,680円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～2,064円（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年1回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり