「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
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飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集!地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給:169,000円 職種手当:35,000円 地域手当:12,000円 資格手当:78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 |
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給! 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む:10,000円(5時間程度) ■その他 ・資格手当 ・家族手当(規程あり) ・待機手当(規程あり) ■賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給207,500円〜240,200円 給与: 基本給:196,100円~228,800円 技術手当:11,400円~11,400円 時間外手当 マイカー通勤可:駐車場なし(個人契約) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり6,300円~6,900円(前年度実績) 賞与金額:3.40ヶ月分/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】123日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
社会福祉法人駿河会 静岡市葵区服織地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全! 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ!駿河会は"あなた"を大切にします。
給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給:277,780円~290,680円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 0円~2,064円(前年度実績) 賞与金額:3.50ヶ月/年1回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
医療法人社団岡崎会 地域包括支援センターありたま
医療法人社団岡崎会は、介護医療院や介護療養型医療施設などの併設施設との連携によりサポート体制が整っています
給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与: 基本給:1,400円~1,500円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜祝日休み 【勤務時間】短時間勤務可能 【時間外労働】なし 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給:209,800円~215,200円 地域手当:6,294円~6,456円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担1,500円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 3,000円~(前年度実績) 賞与金額:3.63ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
社会福祉法人駿河会 藁科地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全! 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ!駿河会は"あなた"を大切にします。
給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給:277,780円~290,680円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 0円~2,064円(前年度実績) 賞与金額:3.50ヶ月/年1回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・味美駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 |
月給218,500円〜261,700円 給与: 基本給:195,500円~238,700円 職務手当:20,000円 資格手当:3,000円 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,500円 昇給金額/昇給率:1月あたり ~3,200円(前年度実績) 賞与金額:4.44ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】114日 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】4.44ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり