「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む：10,000円（5時間程度） ■その他 ・資格手当 ・家族手当（規程あり） ・待機手当（規程あり） ■賞与（年２回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・名鉄栄生駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します！ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし（定時退社OK） ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100％
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| 給与 |
時給1,600円〜2,200円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2200円 ※時給には一律資格手当・一律調整手当を含む ＜別途手当有＞ ・役割手当 ・土日祝勤務手当 ★昇給あり ★賞与年2回 前年度実績：10,000～80,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営鶴舞線「平針駅」～徒歩3分 | ||
社会福祉法人駿河会 静岡市葵区服織地域包括支援センター
スキルアップフォロー体制万全！ 働きやすさに自信アリ☆組織として最大限のバックアップ！駿河会は"あなた"を大切にします。
| 給与 |
月給277,780円〜290,680円 給与: 基本給：277,780円～290,680円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 0円～2,064円（前年度実績） 賞与金額：3.50ヶ月/年1回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休日休暇】日曜休み 【賞与実績】3.50ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり 【福利厚生】介護休業取得実績あり
| 給与 |
月給182,300円以上 給与 昇給・賞与 月給 182,300円 正社員 月給 182,300円～（施設規定による） 通勤手当：0～30,000円まで 資格手当：施設規定による 扶養手当：施設規定による 住宅手当：施設規定による 年末年始手当：施設規定による 賞与：年2回支給（昨年度実績4.0カ月） 月給182300円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給207,500円〜240,200円 給与: 基本給：196,100円～228,800円 技術手当：11,400円～11,400円 時間外手当 マイカー通勤可：駐車場なし（個人契約） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり6,300円～6,900円（前年度実績） 賞与金額：3.40ヶ月分/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】123日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.40ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥67,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋鉄道 名古屋本線 美合駅から徒歩5分 ※自動車、自転車通勤可 ※当事業所は、直行直帰が行えます。 | ||
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円～227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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社会福祉法人慶成会 地域包括支援センター和地
多様な施設を運営する法人｜職員一人一人が知識・技術を向上し“サービス業のプロ”として、成長できる環境があります
| 給与 |
月給242,000円〜272,000円 給与: 基本給：216,000円～246,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：2,000円 処遇臨時特例手当：4,000円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1,200円～（前年度実績） 賞与金額：3.90ヶ月/年2回（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】土曜日曜休み 【賞与実績】3.90ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
| 給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円～227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社/正社員採用係/18
【静岡市清水区】安定の正社員募集！地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎
| 給与 |
月給294,500円 【給与】 月給29万4,500円以上 【給与詳細】 基本給：169,000円 職種手当：35,000円 地域手当：12,000円 資格手当：78,500円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金５万円支給！ 年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎 ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。