「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,250円〜1,500円 給与: ・時給１２５０円～１５００円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ＊名鉄犬山線 柏森駅徒歩１２分以内 ＊事業所前に駐車場あります。（車通勤可！） アクセス: 【交通アクセス】 ＊名鉄犬山線 柏森駅徒歩１２分以内 ＊事業所前に駐車場あります。（車通勤可！） | ||
アピールポイント: 職場の特徴： 〇高齢者介護と異なり 肉体的にきつい仕事はありません 〇先輩から指導をうけたり 研修・ミーティングなど職場サポートも充実！ ＼＼アットホームな雰囲気♪人間関係◎／／ 【アピールポイント】 利用者の方は健康で肉体的にキツイ作業はありません。楽しく過ごしてもらうために、様々な行事を利用者さんと一緒に楽しんで頂ける方！お出かけやゲーム、創作活動、おやつ作りなど。充実した時間を一緒に、過ごして頂ける方を募集します。
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※夜勤手当別途支給：1万円～/回 ＊昇給あり ＊賞与あり (前年度実績:年2回、10万～30万円) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 県総合運動場駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり(会社規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 地下鉄鶴舞線：大須観音駅 徒歩12分 マイカー通勤不可 | ||
さくら地域包括支援センター
地域包括支援センター職員 保健師 看護師 社会福祉士 介護支援専門員
保健師 看護師 主任ケアマネ 社会福祉士 ケアマネ研修費事業所負担！年間休日115日 託児所有 駅徒歩4分
| 給与 | 月給209,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線東岡崎から車で10分、名鉄バス荒井山徒歩3分 | ||
アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です！ 保健師、看護師、（主任）介護支援事業所、社会福祉士などが連携して地域包括ケアの実現をめざしています。 ※ハローワーク未掲載の求人です
| 給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円～227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円～227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 時給 2,000円 ＋ 交通費実費支給（規定あり） ※月収例：306,800円＝週5日×7.67ｈ（月20日勤務した場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：藤が丘駅 愛知県長久手市平池 ※車通勤OK（P無料） 地下鉄東山線・リニモ「藤が丘駅・徒歩10分」 名鉄瀬戸線「旭前駅・車15分」 地下鉄鶴舞線「原駅・車17分」 愛知環状鉄道「瀬戸口駅・車21分」 名鉄豊田線「日進駅・車24分」 | ||
| 給与 |
月給215,403円〜227,289円 給与 【給与】 月給 215,403円～227,289円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 30代・40代・50代の方は高月給です♪ ■期末手当・勤勉手当(令和6年度実績2回) ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【交通費】 ※車や自転車通勤については、距離に応じて支給有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当（月平均5回：5,000円／回） ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円／1日） ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問１件につき200円 （原則は社用車になります） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集！ ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100％ ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます！
| 給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東八町駅から車で4分 | ||
アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 （ケアマネージャー/20代女性） 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に！ 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ！
| 給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当（月平均5回：5,000円／回） ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円／1日） ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問１件につき200円 （原則は社用車になります） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 | ||
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集！ ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100％ ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます！