「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,250円〜1,500円 給与: ・時給1250円~1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 【交通アクセス】 *名鉄犬山線 柏森駅徒歩12分以内 *事業所前に駐車場あります。(車通勤可!) アクセス: 【交通アクセス】 *名鉄犬山線 柏森駅徒歩12分以内 *事業所前に駐車場あります。(車通勤可!) |
アピールポイント: 職場の特徴: 〇高齢者介護と異なり 肉体的にきつい仕事はありません 〇先輩から指導をうけたり 研修・ミーティングなど職場サポートも充実! \\アットホームな雰囲気♪人間関係◎// 【アピールポイント】 利用者の方は健康で肉体的にキツイ作業はありません。楽しく過ごしてもらうために、様々な行事を利用者さんと一緒に楽しんで頂ける方!お出かけやゲーム、創作活動、おやつ作りなど。充実した時間を一緒に、過ごして頂ける方を募集します。
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給与 |
月給260,000円〜437,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万円 〜 21万7000円 <給与に含む一律手当について> ・職務手当…10,000円~117,000円 ・資格手当…60,000円~80,000円 ・調整手当…20,000円 <その他手当> ・役職手当…10,000円~70,000円 ・役割手当…5,000円~70,000円 ・夜勤手当…4,500円~10,000円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営鶴舞線「平針駅」~徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜437,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万円 〜 21万7000円 <給与に含む一律手当について> ・職務手当…10,000円~117,000円 ・資格手当…60,000円~80,000円 ・調整手当…20,000円 <その他手当> ・役職手当…10,000円~70,000円 ・役割手当…5,000円~70,000円 ・夜勤手当…4,500円~10,000円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営鶴舞線「平針駅」~徒歩3分 |
キョーワライブケア株式会社(寄り添い屋中村店)
訪問看護ステーションの管理者候補 オープニングスタッフ 日勤のみ
■オープニングスタッフ■未経験OK■産休育休取得率100% ■時短勤務制度あり■残業ほぼなし(定時退社OK)
給与 |
年俸5,028,000円 【給与】 年収 5,028,000円 ■給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■残業手当を含む:10,000円(5時間程度) ■その他 ・資格手当 ・家族手当(規程あり) ・待機手当(規程あり) ■賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・中村公園駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東八町駅から車で4分 |
アピールポイント: <社員インタビュー> ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 (ケアマネージャー/20代女性) 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に! 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ!
さくら地域包括支援センター
地域包括支援センター職員 保健師 看護師 社会福祉士 介護支援専門員
保健師 看護師 主任ケアマネ 社会福祉士 ケアマネ研修費事業所負担!年間休日115日 託児所有 駅徒歩4分
給与 | 月給209,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線東岡崎から車で10分、名鉄バス荒井山徒歩3分 |
アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です! 保健師、看護師、(主任)介護支援事業所、社会福祉士などが連携して地域包括ケアの実現をめざしています。 ※ハローワーク未掲載の求人です
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・御器所 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 地域包括支援センター北浜
【急募】基本土日休み保健師:見学後に応募可否相談OK!お仕事内容・職場の雰囲気を確認しませんか?
給与 |
月給273,790円〜309,480円 給与 332,945円 上記給与は4年生大学卒、経験加算10年、残業10hで概算、交通費込み ※給与幅は経験によります。 ▼その他、下記手当等あり ・残業手当:残業した時間に応じて全額支給 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※昨年度実績:4.6ヵ月) ・交通費支給(月5万5000円まで) ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~) ・役職手当 など ご自身の給与を聞いてみたい!という方、 お問い合わせのみでも歓迎いたします! ぜひお気軽にご連絡ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【急募】基本土日休み保健師:見学後に応募可否相談OK!お仕事内容・職場の雰囲気を確認しませんか? \\ この求人のアピールポイント // ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回(4.6ヶ月以上 ※75万円~138万円程) ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給
さくら地域包括支援センター
地域包括支援センター職員 保健師 看護師 社会福祉士 介護支援専門員
保健師 看護師 主任ケアマネ 社会福祉士 ケアマネ研修費事業所負担!年間休日115日 託児所有 駅徒歩4分
給与 | 月給209,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線東岡崎から車で10分、名鉄バス荒井山徒歩3分 |
アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です! 保健師、看護師、(主任)介護支援事業所、社会福祉士などが連携して地域包括ケアの実現をめざしています。 ※ハローワーク未掲載の求人です
地域包括支援センター くらがいけ
<人気の保健師求人☆>賞与実績4ヶ月分!扶養手当や住居手当などの諸手当が充実♪8:30~17:30のお仕事で残業はほぼナシ♪未経験者もOK!【豊田市、豊田市駅、地域包括支援センター、保健師、正職員】
給与 |
月給205,300円〜276,300円 給与 月収21万3700円(月給20万5300円+宿直手当8400円) 月収28万4700円(月給27万6300円+宿直手当8400円) ※上記は宿直2回(1回4200円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5300円~27万6300円+宿直手当8400円(1回4200円×2回) ※月給には、業務手当3万3000円、処遇改善手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 名鉄「豊田市駅」よりバスにて「桑原公園バス停」から徒歩7分、または「双美団地口バス停」から徒歩5分 |
給与 |
月給300,000円〜360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■資格手当 ■家族手当(規程あり) ■待機・オンコール手当(規程あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・高畑駅 ・荒子駅 ・南荒子駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションにて看護師を募集します! ■未経験OK ■時短勤務制度あり ■有給含め年休127日以上 ■残業ほぼなし(定時退社OK) ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100%