「東海,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当(月平均5回:5,000円/回) ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円/1日) ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問1件につき200円 (原則は社用車になります) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集! ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100% ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます!
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給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 【交通費】 上限15,000円まで (車通勤の場合は片道2km以上の場合 距離に応じて規定支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 愛知環状鉄道線「篠原駅」より車3分 |
給与 |
月給182,300円以上 給与 昇給・賞与 月給 182,300円 正社員 月給 182,300円~(施設規定による) 通勤手当:0~30,000円まで 資格手当:施設規定による 扶養手当:施設規定による 住宅手当:施設規定による 年末年始手当:施設規定による 賞与:年2回支給(昨年度実績4.0カ月) 月給182300円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
社会医療法人志仁会 三島市北上地区地域包括支援センター
利用者様を中心に、その人らしい生活を大切に支援しています!寄り添った看護・介護をしたい方募集♪心強い仲間がしっかりとサポートしますので安心してください。
給与 |
月給240,000円〜327,000円 給与: 基本給:195,000円~275,000円 資格手当:20,000円~20,000円 相談業務手当:20,000円~20,000円 処遇改善手当:5,000円~12,000円 住宅手当:30,000円~50,000円 ※条件あり 扶養手当 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 26,050円 昇給金額/昇給率:1月あたり ~5,000円(前年度実績) 賞与金額:3.80ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【賞与実績】3.80ヶ月 【年間休日】115日 【時間外労働】なし 【休日休暇】長期休暇あり 【手当充実】家族手当あり
西尾市地域包括支援センター西尾
日祝休み♪託児所・独身寮完備★賞与3.5ヶ月分実績◆経験不問!有給消化率ほぼ100%!入職祝い金10万円★採用強化中!月9日~10日休+特別休暇・リフレッシュ休暇付与【西尾市・西尾駅・保健師・正職員・地域包括】
給与 |
月給233,000円〜303,400円 給与 月給23万3000円~30万3400円 ※月給には資格手当3万円、奨励手当1万8100円~2万3400円を含む ※経験・能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 名鉄西尾線「西尾駅」より徒歩5分 |
●医療法人仁医会について 1977年に現在のなかざわ記念クリニックの地で、有床診療所である中澤整形外科からはじまりました。地域リハビリテーションの充実を目指し、早くから理学診療科を標榜して以来、リハビリテーションは法人の柱になっています。1989年には愛知県で第一号となる西尾老人保健施設を開設。さらには、介護保険制度のスタートに合わせてサービスを充実させ、2001年に社会福祉法人せんねん村を開設しました。 現在、我々は“Life Life Life with Community”をあらたなミッションに掲げ、関連法人である社会福祉法人せんねん村とともにJSN(Jin・i・kai-Sennenmura-Network)として連携を強化し、医療・福祉の両面において地域ニーズに貢献できるよう取り組んでおります。 ■職員数 約580名(2024年6月1日現在) ■運営施設 ・あいちリハビリテーション病院 ・なかざわ記念クリニック ・にしお老人保健施設 彩り ・中澤デイケアセンター ・リハビリ訪問看護ステーション西尾 ・ヘルパーステーション西尾 ・あいさんケアマネセンター ・西尾市地域包括支援センター西尾 ■関連法人 ・社会福祉法人せんねん村 ●保健師へインタビュー! <Q.入職のきっかけ・決めては?> ・日勤のみの勤務だから身体の負担が少なく、家庭や育児と両立しながら勤務ができると思いました。 ・興味のある在宅分野に挑戦してみたかったからです。 <Q.職場のおすすめポイントは?> ・有給休暇が取りやすいです。 ・職員同士のコミュニケーションが活発で雰囲気もいいため、わからないことがあっても相談しやすいです。 ・自分のペースで予定を組んで仕事を進めることができます。 ・希望休はもちろん、子どもの行事や体調不良などでも休みを取得しやすい環境です。 ・2023年度に業務内容の改善を行ったため、職員同士の連携が円滑になり業務効率がアップしました。 ・定時帰宅の雰囲気があり、残業はほとんどありません。 <Q.印象に残っていることは?> ・雰囲気の良い職場なので、仕事で困ったことや分からないことがあったときにすぐに相談し、解決できました。 ・未経験から始めた仕事でしたが、周りの方の力を借りながら一つ一つ業務に取り組むことができています。 ・周りが助けてくれる環境だから、産休明けに復帰したときに改めて「優しい職場」だと心から感じることができました。 入職お祝い金の支給あり! 直接応募の方には規定により入職祝い金10万円を支給いたします!
給与 |
月給390,000円〜500,000円 【給与】 月給 390,000円〜500,000円 ■前職の給与・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・オンコール手当(月平均5回:5,000円/回) ※出動あれば時給にて給与発生 ・土日祝日手当(1,600円/1日) ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・自家用車使用の場合は訪問1件につき200円 (原則は社用車になります) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・勝川駅 |
【アピールポイント】 訪問看護ステーションの管理者募集! ■年齢不問 ■性別不問 ■月9日休み ■有休取得率ほぼ100% ■年間休日120日以上可能 ■ユニフォームは色を選ぶことができます!
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 時給 2,000円 + 交通費実費支給(規定あり) ※月収例:306,800円=週5日×7.67h(月20日勤務した場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:藤が丘駅 愛知県長久手市平池 ※車通勤OK(P無料) 地下鉄東山線・リニモ「藤が丘駅・徒歩10分」 名鉄瀬戸線「旭前駅・車15分」 地下鉄鶴舞線「原駅・車17分」 愛知環状鉄道「瀬戸口駅・車21分」 名鉄豊田線「日進駅・車24分」 |
給与 |
月給216,094円〜221,656円 給与: 基本給:209,800円~215,200円 地域手当:6,294円~6,456円 マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担1,500円/月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 3,000円~(前年度実績) 賞与金額:3.63ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】124日 【休日休暇】土曜日曜祝日休み 【賞与実績】3.63ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
給与 |
月給214,000円〜285,000円 給与: 基本給:199,000円~270,000円 資格手当:15,000円 日祝手当:1,000円/回 電話当番:1,000円/日 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり 1,000円~2,000円(前年度実績) 賞与金額:4.20ヶ月/年2回(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【年間休日】110日 【休日休暇】長期休暇あり 【賞与実績】4.20ヶ月 【福利厚生】退職金制度あり 【福利厚生】託児施設あり
給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東八町駅から車で4分 |
アピールポイント: <社員インタビュー> ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 (ケアマネージャー/20代女性) 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に! 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ!
給与 | 月給227,000円〜352,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北岡崎駅から車で4分 |
アピールポイント: <社員インタビュー> ここなら将来を見据えて 働けると思いました。 (ケアマネージャー/20代女性) 結婚を機に引っ越してきて、 仕事を探していました。 前職でもケアマネをしていましたが コープで働いていた同僚から福利厚生や 制度がしっかりしている、と聞いたのが 転職のきっかけです。 子育てを考えていたので、パートとして入社。 でもその後、2カ月で正社員に! 実際入ってみたら、 産休や育休制度がしっかりあって、 その内容や取得実績から ココなら将来を見据えて続けられるな、と 安心できたからです。 職場の雰囲気も良好で、 上の命令にただ従うのではなく、 話し合いを通じて、みんなで解決していく スタイル。 何か問いかければ、誰かが絶対に応えてくれて 一人で悩むことは全くありません。 将来のことを考えて働き方を考えている方や 初めての職場になじめるか心配な方は 是非一度職場見学にいらしてください。 みんなであたたかくお迎えしますよ!