「東海,営業・企画営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
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給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記はあくまで最下限給与です。経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【別途支給する手当】 ■通勤手当…交通費全額支給 ■家族手当…18歳未満の子供1人につき月額1万円 ※2人まで ■世帯主手当…月額1万円(世帯主の場合) ■役職手当…月額5000~4万円 ■資格手当…資格1つにつき、月額500円以上支給 ※資格により金額は異なります 【取得できる資格】 管工事施工管理技士(1級、2級) 建築配管技能士(1級、2級) 給水装置工事主任技術者 給水装置工事配管技能者 排水設備工事責任技術者 第2種電気工事士(第一種、第二種)など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ◎昨年度実績5ヶ月分支給 ◎業績により決算賞与支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩6分 ※車通勤OK |
株式会社ハウスドゥ・ジャパン(ハウスドゥグループ)
✅20代・30代の転職応援!✅【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産の価値をアップデートしていく仕事。
給与 |
年俸4,000,000円〜10,000,000円 給与: 【年収】4,000,000円~10,000,000円 【月給】300,000円~830,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: \こんな方が活躍中/ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ! 経験者は即戦力として活躍できます!
給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給1400円+交通費(規定有) ※週払い・日払いOK! ≪月収例≫ 時給×実働時間×勤務日数=給与額 1400円×8時間×22日=24万6400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ■期間/即日~長期 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■服装:(持参)白系ワイシャツ /スラックス/チノパン (貸与)ベスト ■喫煙環境/分煙(喫煙所または喫煙場所あり) |
アピールポイント: ★時給1400円 ★未経験者歓迎 ★希望休申請OK -------------------- >>ここがポイント! ◆入社時の研修充実! しっかりと研修があるので 未経験の方でも安心してスタート できます! ◆交通費も別途支給されるから 通勤の負担も少なめ♪ マイカー通勤の場合は 無料駐車場もあります! ◆残業はありません 決まった時間に帰宅したい人に おすすめです♪
給与 |
時給1,400円以上 給与 【時給】 1400円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 「豊橋駅」から徒歩7分 ・マイカー通勤の場合は駐車場をご自身でご用意ください 【最寄り駅】 ・JR飯田線「豊橋駅」 ・名鉄名古屋本線「豊橋駅」 ・その他 |
インフォメーション 宅建資格を活かそう!不動産会社で営業サポートのオシゴト♪ 朝はゆっくり9:30スタート♪ 残業なし!水曜定休で土曜か日曜はお休み! 各物件にお客さまのご案内にアシスタント同行したり物件情報の入力などのオシゴト! 秋ごろ、豊川・豊橋藤沢に新店舗がオープン! 通いやすい店舗に異動相談OK! 自分力バロメータ 柔軟性
給与 |
月給224,000円〜700,000円 給与: 月給 224,000円 ~ 700,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり 【諸手当】 ■インセンティブ ■資格手当(宅地建物取引士12,000円 ) ■自動車持込手当(規定車両を勤務使用の場合22,000円) ■交通費支給 ■役職手当 入社して新たに宅地建物取引士資格を習得した場合は100,000円を報酬金として支給します! 【モデル年収】 32歳/02年目年収550万円(基本給+手当+賞与) 32歳/02年目年収770万円(基本給+手当+賞与) 25歳/03年目年収800万円(基本給+手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR浜松駅より車で10分 遠バス芳川西停 徒歩3分 マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 自家用車で営業に回って頂くことも可能です。 自動車持ち込みの方はガソリン代を含む22000円を支給します。 |
アピールポイント: 【こんなあなたにピッタリです】 お客様のために全力を尽くしたい方 チャレンジ精神があり、自ら成長したい方 柔軟に物事を考え、提案力を高めたい方 チームで支え合いながら働きたい方 ひとつでも当てはまるなら、 経験や資格は問いません。 私たちは、 あなたの「これから」に期待しています。 ----- 【働きやすい環境で、無理なく長く働ける】 ✔aik 完全週休2日制(水曜+自由に選べる1日) ✔残業ほぼなし!プライベートも充実 ✔ノルマなし!ストレスフリーな営業スタイル ✔ 地元密着!転勤なしで浜松に根付いて働ける 仕事も、プライベートも大切にできるから、 無理なく、長く、安心して働き続けることができます。 ---- 【あららぎ不動産で手に入る「やりがい」】 ● お客様の人生に深く関わる 大切なライフイベントを支え、心から感謝されるやりがいを実感できます。 ● 多様な案件に挑戦できる 売買仲介、賃貸仲介、リフォーム提案、不動産投資コンサルティングなど、幅広く経験を積みながら自分の可能性を広げられます。 ● 地域社会に貢献できる 30年以上愛され続ける企業で、地元浜松の未来に貢献する喜びを感じられます。 ● 成長できる環境が整っている 未経験からでも一人ひとりに合ったペースで学べるサポート体制があり、着実にスキルアップしていけます。 【今こそ、新しいキャリアの第一歩を】 今、感じている「不安」や「物足りなさ」を、 未来への希望に変えませんか? あららぎ不動産は、未経験からでも本気であなたを育てます。 一歩踏み出したその先に、きっと今よりも胸を張れるあなたがいます。 さあ、私たちと一緒に、 地域に貢献し、成長する未来を創りましょう! あなたのご応募を心よりお待ちしています。
給与 |
月給224,000円〜700,000円 給与: 月給 224,000円 ~ 700,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり 【諸手当】 ■インセンティブ ■資格手当(宅地建物取引士12,000円 ) ■自動車持込手当(規定車両を勤務使用の場合22,000円) ■交通費支給 ■役職手当 入社して新たに宅地建物取引士資格を習得した場合は100,000円を報酬金として支給します! 【モデル年収】 32歳/02年目年収550万円(基本給+手当+賞与) 32歳/02年目年収770万円(基本給+手当+賞与) 25歳/03年目年収800万円(基本給+手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR浜松駅より車で10分 遠バス芳川西停 徒歩3分 マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 自家用車で営業に回って頂くことも可能です。 自動車持ち込みの方はガソリン代を含む22000円を支給します。 |
アピールポイント: ✅ 「ありがとう」がダイレクトに届く仕事 一生に一度の大きな決断を支え、 「あなたで良かった」と感謝される瞬間があります。 ✅ 頑張った分だけ、収入にしっかり反映 固定給に加えてインセンティブあり。 未経験から年収アップも十分に可能です。 ✅ ノルマに追われない、成長に集中できる環境 「売る」ことより、「支える」ことに専念できる営業スタイルです。 ✅ 未経験からプロフェッショナルへ アシスタントから無理なくスタート。 教育体制が整っているので、安心して成長できます。 ✅ チームで支え合う温かな社風 一人で抱え込まず、 困った時はすぐに相談できる環境。 チームワークを大切にしています。 ✅ プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制・残業ほぼなし。 家族や友人との時間も充実させられます。 ✅ 日々、自分の成長を実感できる 毎日少しずつできることが増えていく。 昨日の自分より成長していることを 実感できる仕事です。 ■地元浜松に根付いて働きたい ■誰かの役に立つ仕事がしたい ■人の話を素直に聴ける ■諦めず、成長を楽しめる 経験は問いません。過去も問いません。 あなたの「これから」だけを、 私たちは見ています。 ---- 【一歩、踏み出してほしい】 もし、まだ迷っているなら── それは本気で未来を変えたいと 思っている証拠です。 行動しなければ、何も変わらない。 でも、行動すれば、未来は必ず変わる。 あなたのその小さな一歩が、 あなたの未来を、大きく動かします。 あららぎ不動産は、 あなたの挑戦を、心から待っています。 一緒に、最高の未来を作りましょう。