「産休・育休制度実績あり,東海,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 上場企業で安定して働ける!  当社は様々な飲食店を展開しております。  60年以上の歴史を誇り、  現在では全国に約700店、6000名近い従業員が  活躍する大企業へと成長を遂げました。    上場企業としての安定性のもと、  あなただけのキャリアを築きませんか？    ==============================  ✅キャリアアップのチャンスは無限大  新規出店を更に加速していくタイミング！  店長・料理長だけでなく、スーパーバイザー、  新店舗立ち上げマネージャーなど、  実⼒次第で、どんどん抜擢していきますので、  本気でキャリアＵＰを目指す方はご応募ください！  これまでの経験・スキルによっては、  入社時点で店長、SVポジションから  スタートしていただくことも充分あり得ます。    ✅明確な昇給システムを導入  社歴や年功序列に関係なく、  平等にチャンスをつかめるのが当社の特徴。  昇給昇格のチャンスは年2回と、  年功序列に関係なく昇給制度を設定。  結果はすぐに評価されます。    ✅月8〜9日休みに加えて有給も取れる  一つの店舗に社員を複数名配属させているため、  お互いがフォローしながら  お休みが取りやすいのも特徴です。  またアルバイトの稼働率も高く  希望通りのお休みも取れます。  月8日の休みに加えて有給も取得可能。  土日のお休みや2連休・3連休もできます。    ✅転居をともなう転勤なし  「家族との時間を大切にしたい」  「地元で働きたい」そんな方にピッタリです！  「当社に転職して家を購入できた」  という社員が多いのも納得です！  社員寮も完備！    ✅健全な労働時間  21～22時時に閉店、ディナー営業したら終業します。  深夜営業もありません。    ✅他業態からの転職者も活躍中  ラーメン店、牛丼チェーン、居酒屋、  ファミリーレストラン、フードコート、  カラオケ店、カフェ、コンビニ、パン屋etc...  様々な業態で経験を積んだ方々が  活躍してくれています！    ✅社員の定着率が高い！  15年・39年と勤続する社員が多いのも特徴です。  当社に転職をして結婚を決めた人、  家を購入して安定を手にした人も多数います！    ✅女性活躍中！  女性スタッフも多数活躍中です！  └産休・育休（男女ともに取得・復職実績あり）