（2ページ目）東海,店長･マネージャー(飲食)のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

勤務地	指定なしエリアを選ぶ沿線・駅を選ぶ
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給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
勤務日数		雇用形態	アルバイトパート正社員契約社員派遣職業紹介
こだわり条件	例：大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK こだわり条件を選ぶ
フリーワード

極味や　名古屋店

給与	月給330,000円〜380,000円　給与詳細基本給：月給 33万円〜 38万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス名古屋市地下鉄名城線「矢場町駅」直結／名古屋パルコ内

串カツ田中　浜松モール街店

仕事を思いっきり楽しみながら成長できる串カツ専門店の店長

人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

給与	月給380,000円以上　給与月給 38万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり10万8000円以上（固定残業時間：56時間12分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する交通費：交通費支給	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス遠州鉄道新浜松西口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線浜松北口徒歩約6分、遠州鉄道第一通り徒歩約7分

ガブ飲み処鬼ぞりゴリラ　浜松店

ストリートな大人の溜まり場をつくる居酒屋の店長

人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

給与	月給380,000円以上　給与月給 38万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり10万8000円以上（固定残業時間：56時間12分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する交通費：交通費支給	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス遠州鉄道第一通り徒歩約5分、遠州鉄道新浜松西口徒歩約8分、遠州鉄道遠州病院徒歩約9分

株式会社米乃家

【20.30代×未経験×外国籍】185店舗展開している飲食ブランドの管理職候補海津市

転勤の有無自由！フルフレックス制☆産休・育休あり

給与	年俸3,500,000円〜6,000,000円　給与: 〈給与〉想定年収：350万円~600万円月給：24万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）〈補足情報〉【入社時の想定年収】年収350万円～600万円＜店長採用＞月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案【雇用形態】正社員試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです	雇用形態	正社員

アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境【商品・サービスの強みは？】工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。【当社で働く魅力】当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

株式会社米乃家

【20.30代×未経験×外国籍】185店舗展開している飲食ブランドの管理職候補東浦町

転勤の有無自由！フルフレックス制☆産休・育休あり

給与	年俸3,500,000円〜6,000,000円　給与: 〈給与〉想定年収：350万円~600万円月給：24万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）〈補足情報〉【入社時の想定年収】年収350万円～600万円＜店長採用＞月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案【雇用形態】正社員試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです	雇用形態	正社員

アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境【商品・サービスの強みは？】工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。【当社で働く魅力】当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

株式会社米乃家

【20.30代×未経験×外国籍】185店舗展開している飲食ブランドの管理職候補知立市

転勤の有無自由！フルフレックス制☆産休・育休あり

給与	年俸3,500,000円〜6,000,000円　給与: 〈給与〉想定年収：350万円~600万円月給：24万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）〈補足情報〉【入社時の想定年収】年収350万円～600万円＜店長採用＞月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案【雇用形態】正社員試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです	雇用形態	正社員

アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境【商品・サービスの強みは？】工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。【当社で働く魅力】当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

株式会社米乃家

【20.30代×未経験×外国籍】185店舗展開している飲食ブランドの管理職候補鈴鹿市

転勤の有無自由！フルフレックス制☆産休・育休あり

給与	年俸3,500,000円〜6,000,000円　給与: 〈給与〉想定年収：350万円~600万円月給：24万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）〈補足情報〉【入社時の想定年収】年収350万円～600万円＜店長採用＞月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案【雇用形態】正社員試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです	雇用形態	正社員

アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境【商品・サービスの強みは？】工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。【当社で働く魅力】当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

株式会社アントワークス

飲食(オープニング)月9休み・32万円

オープニング求人！店長経験者歓迎　32-35万円＋賞与あり！月9日休み！

給与	月給270,000円〜300,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。	雇用形態	正社員

株式会社アントワークス

飲食　オープニング　(月9休み・32万円・夏季冬季休み3日)

オープニング求人！店長経験者歓迎　32-35万円＋賞与あり！月9日休み！

給与	月給270,000円〜300,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。	雇用形態	正社員

【大衆焼肉こたろう中川区南荒子店】

店長候補　焼肉屋

【店長候補】✅経験者必見✅平均年齢27歳✅髪型・髪色・ネイル自由✅月給40万円～

給与	月給400,000円〜500,000円　【給与】月給 400,000円〜500,000円 ※固定残業代60000円（43時間）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■交通費：全額支給 ※交通費は全てのスタッフに一律で最低300円支給 ※出勤日数や仕事の覚え具合で最大全額支給 ■昇給あり ■しっかりした研修制度あり（3ヵ月） ⇒未経験の方も安心！ ■研修期間あり	雇用形態	正社員
アクセス	【最寄り駅】・南荒子駅より徒歩15分・荒子駅より徒歩18分・六番町駅より車で8分

【アピールポイント】 ※店長候補募集※ ⭐SNSでバズり中！みんな「こたろう」に集まれ～！⭐ ノリにノッている焼肉店で、あなたも一緒に働きませんか？ ✅平均年齢27歳！にぎやかな職場です！ ✅経験を活かして店長になれる！ ✅月給40万円スタートで稼げる！ ■お電話からのお問い合わせ【大衆焼肉こたろう中川区南荒子店】 TEL：052-325-3024

【大衆焼肉こたろう金山駅店】

店長候補　焼肉屋

【店長候補】✅経験者必見✅平均年齢27歳✅髪型・髪色・ネイル自由✅月給40万円～

給与	月給400,000円〜500,000円　【給与】月給 400,000円〜500,000円 ※固定残業代60000円（43時間）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■交通費：全額支給 ※交通費は全てのスタッフに一律で最低300円支給 ※出勤日数や仕事の覚え具合で最大全額支給 ■昇給あり ■しっかりした研修制度あり（3ヵ月） ⇒未経験の方も安心！ ■研修期間あり	雇用形態	正社員
アクセス	【最寄り駅】・金山駅2番出口徒歩1分

【アピールポイント】 ※店長候補募集※ ⭐SNSでバズり中！みんな「こたろう」に集まれ～！⭐ ノリにノッている焼肉店で、あなたも一緒に働きませんか？ ✅平均年齢27歳！にぎやかな職場です！ ✅経験を活かして店長になれる！ ✅月給40万円スタートで稼げる！ ■お電話からのお問い合わせ【大衆焼肉こたろう金山駅店】 TEL：052-325-3024

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