「北海道・東北,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与 月給230,000〜260,000円 (固定残業代16時間分、30,000円含む。超過分別途支給※一律手当含む/住宅手当10,000円+資格手当20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 根室本線「帯広駅」から車8分 |
アピールメッセージ 利用者様の個別機能訓練プログラム作りや運動指導・手技が主なお仕事! 食事・入浴・排泄介助無し! ◎定着率も良い職場 ◎土日祝休み♪年間125日休み ◎元気な利用者とスタッフがいる賑やかな職場 <【柔道整復師・理学(作業)療法士】の有資格者の募集> 事業所拡大のため、増員募集です♪ 今年の7月には新事業所が建ち、スタッフさんも定着が良い環境です◎ 当施設では、30・40代の方を中心に70代までの方が活躍中◎ 面接時に施設の見学も可能ですよ♪ 今回募集する機能訓練指導員は、高齢者の方がいつまでも在宅で自分らしく生活していけるよう、個別運動プログラムの作成や運動指導・マッサージ・送迎業務等を行っていただきます。 ▼志望動機は何でもOK▼ 「コミュニケーションをとることが好き」 「運動やリハビリについて知識を身に付けたい」 「写真の雰囲気が良さそう!」 など、面接の際にお気軽にお聞かせ下さい!
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株式会社SOYOKAZE
機能訓練指導員/理学療法士/通所介護(デイサービス)/14567
【未経験歓迎!】《デイサービス / 機能訓練指導員》未経験・ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 週3勤務からOK | 交通費支給 |
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 時給1,300~1,500円 【時給】1,300円~1,500円 *交通費支給:当社規定あり 固定残業代 無し 試用期間 有り 労働条件の変更なし(期間:3ヶ月) 試用期間中の給与:時給1,300円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 【駅名】 JR札沼線 百合が原駅 【アクセス】 JR札沼線「百合が原駅」より徒歩20分 またはバス:「北4番橋停留所」下車徒歩3分 |
PR・職場情報 北海道札幌市北区にある介護施設 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様もスタッフ自身も満足できる 「そよ風」になれるように頑張っています! 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【要介護度】1.1~3 【車通勤】可能、駐車場完備 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です* 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です! **働きやすさに自信あり!** *週3日から応相談! *残業少なめ! *夜勤無し! *ブランクOK! *運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 求人の特徴 **世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける** 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。 現在、全国で365もの拠点があります。(2022年12月1日時点)、 当社最大の特徴は、複合型施設。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、 働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。 【選考の流れ】 応募フォームかお電話でご応募ください ↓ 担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ↓ お仕事スタート! ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと その後の採用担当からのご連絡がスムーズです! 【お問合わせ】 株式会社SOYOKAZE TEL: 050-5497-7444 (受付時間 平日9:30~19:00) 応募フォームからのご応募は24時間受付中 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,残業月20時間以内,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
(株)サンウェルズ/PDハウス太平
上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️
給与 |
月給320,000円以上 給与: 【給与について】 資格手当(作業療法士40,000円分)・リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR学園都市 太平駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例¥320,000円~/年収例¥4,500,000円~ 【働きやすい環境❗️️❗️️】 年間休日120日&残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️
(株)サンウェルズ/PDハウス太平
上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️
給与 |
月給320,000円以上 給与: 【給与について】 資格手当(理学療法士40,000円分)・リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR学園都市 太平駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例¥320,000円~/年収例¥4,500,000円~ 【働きやすい環境❗️️❗️️】 年間休日120日&残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️
給与 |
月給220,500円〜277,100円 給与 月給 22万500円~27万7100円 (一律手当を含む) 時間外勤務手当 交通費:交通費支給 交通費規定支給(実費/月5万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス フラワー長井線「南長井」駅より徒歩10分または車で5分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 *一律手当含む 【一律手当】 資格手当 1万円 【別途支給】 住宅手当:1万円~1万5000円(世帯主・扶養の有無により変動) 家族手当:配偶者8000円、18歳未満の子3000円 - 昇給あり:1月あたり1.10%〜2.50%(前年度実績) 賞与年2回:計 3.85ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南北線[澄川駅]、[自衛隊前駅]、[真駒内駅]から車で10分 |
給与 |
月給190,000円〜223,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 *一律手当含む 【一律手当】 資格手当 1万円 【別途支給】 住宅手当 1万5000円/月 家族手当 2万円/月 処遇改善手当 5000円〜1万2000円 - 昇給あり:1月あたり1.10%〜2.50%(前年度実績) 賞与年2回:計 3.81ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄南北線「幌平橋駅」から徒歩8分 |
給与 |
月給220,000円〜330,000円 給与: 【正職員】 月給220,000円〜330,000円 給与内訳 ・基本給 200,000~300,000円 ・資格手当 20,000円 住宅手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計2.5ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で3分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で11分 札幌市営地下鉄南北線 北34条駅から徒歩で12分 |
アピールポイント: ⚫︎多彩な治療法を組み合わせています 札幌市北区にある「エメラルド整形外科疼痛クリニック 」です。リハビリテーションなどの一般的な整形外科治療と、漢方薬による体質改善、バイオフィードバック技術を使用した筋電図リハビリテーション、瞑想による心の安定などの多彩な治療法を組み合わせながら、患者様に適した治療を行えるよう尽力しています。さまざまな症状に対応し、心のケアや病気の予防など、整形外科の枠にとらわれない診療を行っています。そんな当クリニックでは、ただいま正社員の理学療法士を募集しています。 ⚫︎お仕事について 外来患者様のリハビリテーションが主な業務となります。資格や経験を活かしてぜひご活躍くださいね。 日曜・祝日がお休みで、水曜と土曜は午前中のみの勤務となります。 最寄り駅から徒歩1分と公共交通機関からのアクセスが良好な立地です。
KEEP SMILE株式会社-ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
【☆陸前原ノ町駅から徒歩7分☆】土日祝休み◎年間休日120☆残業なし♪マイカー通勤もOK!働きやすさ抜群です☆
給与 |
月給200,000円〜515,000円 給与: 【正職員】 月給200,000円〜515,000円 【賃金モデル】 ①理学療法士兼事業部責任者 【11号給:訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額51.5万円 (事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合) 固定給40万円(基本給30万円+管理者手当10万円)+管理者インセンティブ10万円+交通費1.5万円 月収51.5万円 年収678万円(年間賞与2ヶ月想定) ②理学療法士兼地区責任者 【9号給:訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額40.5万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間) 固定給36万円(基本給28万円+管理者手当8万円)+管理者インセンティブ3万円+交通費1.5万円 月収40.5万円 年収542万円(年間賞与2ヶ月想定) ③理学療法士兼地区主任 【7号給:訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額34.9万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間90時間の場合) 固定給26万円(基本給23万円+業務手当3万円)+管理者インセンティブ1万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収34.9万円 年収465万円(年間賞与2ヶ月想定) ④理学療法士 【7号給:訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額32.15万円 (理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間) 固定給24.25万円(基本給23万円+業務手当1.25万円)+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収32.15万円 年収431.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑤理学療法士 【5号給:訪問リハ実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方 月間総額30.9万円 (理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間) 基本給23万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収30.9万円 年収416.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑥理学療法士 【3号給:訪問リハ実務経験3年以上 or 訪問リハ未経験者、人材会社経由の方】 月間総額29.9万円 (理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間) 基本給22万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収29.9万円 年収402.8万円(年間賞与2ヶ月想定) 訪問手当 →地区主任、PTスタッフは70時間以上、1時間あたり3,200円の訪問手当を支給。 号給決定基準 → 号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR仙石線 陸前原ノ町駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか?ケアーズ仙台東はサテライト仙台泉とサテライト仙台南を含めて3拠点展開。現在、訪問看護・訪問リハの事業で600名を超える利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 【提携保育園があります、男性育休取得率100%】 復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、小規模認可保育園『ビックママランド』と『もりのなかま』の間で、保育園共同利用の提携契約をしています。費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様の設定です。(生後2か月~ 5歳まで可能) 【大企業を超える福利厚生】 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。
KEEP SMILE株式会社-ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
≪「陸前原ノ町駅」徒歩7分!マイカー通勤もOK★≫年間休日120日◇土日祝お休み◇残業ほぼなし◇提携保育園あり◇全国展開しているケアーズの事業所です!
給与 |
月給294,320円〜515,000円 給与: 【正職員】 月給294,320円〜515,000円 【賃金モデル】 ①言語聴覚士兼事業部責任者 【11号給:訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額51.5万円 (事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合) 固定給40万円(基本給30万円+管理者手当10万円)+管理者インセンティブ10万円+交通費1.5万円 月収51.5万円 年収678万円(年間賞与2ヶ月想定) ②言語聴覚士兼地区責任者 【9号給:訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額40.5万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間) 固定給36万円(基本給28万円+管理者手当8万円)+管理者インセンティブ3万円+交通費1.5万円 月収40.5万円 年収542万円(年間賞与2ヶ月想定) ③言語聴覚士兼地区主任 【7号給:訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額34.9万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間90時間の場合) 固定給26万円(基本給23万円+業務手当3万円)+管理者インセンティブ1万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収34.9万円 年収465万円(年間賞与2ヶ月想定) ④言語聴覚士 【7号給:訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 固定給24.25万円(基本給23万円+業務手当1.25万円)+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収32.15万円 年収431.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑤言語聴覚士 【5号給:訪問リハ実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方 月間総額30.9万円 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 基本給23万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収30.9万円 年収416.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑥言語聴覚士 【3号給:訪問リハ実務経験3年以上 or 訪問リハ未経験者、人材会社経由の方】 月間総額29.9万円 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 基本給22万円+訪問手当6.4万円+交通費1.5万円 月収29.9万円 年収402.8万円(年間賞与2ヶ月想定) 訪問手当 →地区主任、STスタッフは60時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,200円の訪問手当を支給。 号給決定基準 → 号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR仙石線 陸前原ノ町駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか?ケアーズ仙台東はサテライト仙台泉とサテライト仙台南を含めて3拠点展開。現在、訪問看護・訪問リハの事業で600名を超える利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 【大企業を超える福利厚生】 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 月給226,000円~253,500円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・含む ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線福住地下鉄東豊線「福住駅」より北海道中央バス「月寒東1条19丁目」バス停から徒歩5分 |
アピールポイント: ●ファミリー・ホスピス月寒東ハウス オープン予定日:2025年春 本リリース発表時点で、当社グループは、54施設 1,834居室を展開する予定です。当社グループは、増加する看取り難民を解消するために「終末期ケアのイノベーションと普及」を目指し、ご利用者様の残された時間を大切にし、艶やかに生きる支援を進めてまいります。 超高齢社会の先頭を切る日本における、高齢者が豊かで幸福な生活暮らしが継続可能な社会作りを目指します。高齢者の自立期から介護期そして終末期というステージごとに高齢者のニーズに合った住宅やサービス提供を行います。特に認知症や終末期ケアのプロフェッショナルとして、安心社会の実現を目指します。 【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施! 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境! 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 ポストチャンスも豊富!! 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代~50代のミドル層か中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 【TEMってこんな会社】 個人と企業を結びつけ、最適なマッチングを目指しています! 求職者のご希望を正確に把握するため無料転職相談を実施。 書類選考、面接のアドバイスやトレーニングはもちろん面接への同席も行っています!