「北海道・東北,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給191,000円 給与 月給191,000円 ※一律各種手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 「旭川四条駅」から徒歩6分 | ||
アピールメッセージ 食事・入浴介助や夜勤はありません。 ＼土曜PM＋日祝終日お休み／ 資格・経験なしでもスタートOK！ 利用者さんとゆったり運動・ストレッチを楽しむお仕事です。 未経験からのチャレンジも応援♪ 今回の募集は、より働きやすい環境をめざした「増員募集」です。 新人さんのサポート体制が整っていますので、無資格の方や実務経験の浅い方でも、安心して働いて頂ける環境だと思います！ スタッフ・利用者様ともに気持ちよく過ごせる空間を一緒に創りませんか？ 市内中心部で通いやすく、駐車場完備で車通勤も可能です。 ▼入社後半年で昇給あり スタッフの頑張りをしっかり還元しています。 ▼経験の浅い方やブランクある方もOK "介護業界が初めての方"や"久しぶりに職場復帰される方"も丁寧にお教えますのでご安心ください。
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| 給与 |
月給260,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし □給与内訳□ ・基本給 201,700 円 主に朝晩の送迎業務、開店準備・片付業務のため、前後 30 分〜1 時間程度の残業があります。（目安月 30〜35 時間程度） ■給与改定年１回 ■賞与年２回（合計２ヶ月分見込／業績・評価反映） ※入社１年目は寸志 ■交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR 仙石線 小鶴新田駅より徒歩約 10 分 | ||
株式会社紅葉
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 - 給与 - 月給：220000～280000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 仙石線 多賀城 徒歩 15分 仙石線 下馬 徒歩 17分 東北本線 塩釜 車 4分 多賀城市市民プールそば、マイカー通勤可 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 住宅型有料老人ホームにおける機能訓練指導をお任せします。訪問介護事業所、訪問看護事業所を併設しており、幅広い業務に対応できる人材を募集しています。是非とも理学療法士の資格と経験を発揮してください！ ◆こんな仲間が活躍しています 現在、20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍してくれています。 入居者様と一緒に、和気あいあいと笑顔の絶えないアットホームな空気で満たされています。きっとあなたもすぐに馴染んでいただけますよ！ ◆通勤に便利 ホームは多賀城市市民プールのすぐそば。車通勤が可能ですので、多賀城市内は勿論のこと、近隣の仙台市宮城野区、青葉区、泉区、塩竃市、七ヶ浜町、利府町、大郷町、松島町、などからの通勤も便利です。 「どんな雰囲気の職場か知りたい」「すぐには就業できない」など、気になることがありましたらお気軽にご相談ください。皆様からのご連絡をお待ちしています！ - 求人情報 - 「悠泉多賀城」は、訪問介護事業所、訪問看護事業所、通所介護事業所を併設している住宅型有料老人ホームです。
| 給与 |
月給232,500円〜244,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万500円 〜 21万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万6000円 【一律手当】 処遇改善手当 15,000 円 被服手当 1,000 円 資格手当 准看護師 6,000 円/PT・OT・ST10,000 円 ◆給与は資格・経験により変動あり ◆昇給あり※規定により年1回 ◆賞与※3.8ヶ月（令和6年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR函館本線「発寒中央駅」より車で5分程度,地下鉄東西線「宮の沢駅」よりバスで5分程度(徒歩 15分程度),JRバス「西野2条7丁目停」より徒歩2分程度,「西野2条6丁目停」より徒歩5分程度, 中央バス「西町北20丁目停」より徒歩10分程度 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与 月給230,000〜260,000円 （固定残業代16時間分、30,000円含む。超過分別途支給※一律手当含む／住宅手当10,000円+資格手当20,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 根室本線「帯広駅」から車8分 | ||
アピールメッセージ 利用者様の個別機能訓練プログラム作りや運動指導・手技が主なお仕事！ 食事・入浴・排泄介助無し！ ◎定着率も良い職場 ◎土日祝休み♪年間125日休み ◎元気な利用者とスタッフがいる賑やかな職場 ＜【柔道整復師・理学（作業）療法士】の有資格者の募集＞ 事業所拡大のため、増員募集です♪ 今年の7月には新事業所が建ち、スタッフさんも定着が良い環境です◎ 当施設では、30・40代の方を中心に70代までの方が活躍中◎ 面接時に施設の見学も可能ですよ♪ 今回募集する機能訓練指導員は、高齢者の方がいつまでも在宅で自分らしく生活していけるよう、個別運動プログラムの作成や運動指導・マッサージ・送迎業務等を行っていただきます。 ▼志望動機は何でもOK▼ 「コミュニケーションをとることが好き」 「運動やリハビリについて知識を身に付けたい」 「写真の雰囲気が良さそう！」 など、面接の際にお気軽にお聞かせ下さい！
| 給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与 時給1200〜1600円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 ★昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・手稲駅 ・稲積公園駅 ・稲穂駅 | ||
【アピールポイント】 ＼理学療法士資格をお持ちの方限定／ 歩行専門デイサービスでリハビリ職を募集！ ☆パート・アルバイト勤務☆ ▷週1日～／3h～OK ▷平日のみ(土日祝休み) ▷扶養内勤務・副業OK ▷主婦(夫)中高年シニア層活躍中♪
| 給与 |
時給1,800円以上 給与: 時給1,800円 【手当】 ・運転手当：（ハイエース） 時給：150円 （セレナ） 時給：100円 ・土日祝日手当：時給200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ◎資格があれば経験は不問です！ ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ 【施設について】 □要介護者が利用する一日型のデイサービス施設になります。（概ね65歳以上） □定員：50名 □担当エリア：豊平区・中央区 □ランチバイキングと、専任のセラピストによる個別機能訓練が特徴になります。 【株式会社きずなについて】 訪問介護サービスなども展開しており、 スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、 地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。
| 給与 |
月給259,000円〜275,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 別途支給の手当 ・扶養手当0円～13,000円 ・住宅手当0円～10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR北上駅西口すぐ | ||
| 給与 |
月給225,500円〜277,100円 給与 月給 22万5500円～27万7100円 （一律手当を含む） 時間外勤務手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス JR奥羽線弘前駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,110円〜1,300円 給与 時給1,100円〜1,300円 ※資格や経験を考慮し、スタート給与を決定致します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄り駅 JR八軒駅から徒歩11分 JR琴似駅から徒歩16分 | ||
アピールメッセージ ＼アナタの資格や経験を当社で活かしてみませんか？／ 形だけの支援とは一線を画すのがキリアンのスタイル。 バラエティに富んだ課外活動で子どもたちの将来に向けた歩みを後押ししています。 ▼時給1,100〜1,300円 日々の支援にさまざまな課外活動に取り入れ、子ども達の“前に進む意欲”を育むことに力を入れています。 【実際にふれる、知ることで社会の見方がかわるきっかけになる】 活動内容は毎日違うと言っても良いほどバラエティ豊富。 今週は、月曜日に海水浴、火曜日はボウリング、水曜日は警察署見学・・・など、大人でもワクワクするようなラインアップなんです！ 「毎日違う体験をしてほしい」と考えているので、準備はなかなか大変（苦笑）。だからこそ楽しんでやれることが大切だと思っています。 プログラム担当になる人はどうしても負担が大きくなりがちなので、通常の療育に入らなくて良いようにするなど、業務量のバランスにも配慮してます。