「栃木,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ホスピア宇都宮

ホスピア宇都宮

介護老人保健施設の機能訓練指導員

賞与51万円/ブランク可/機能訓練職

給与 月給230,000円〜280,000円 賃金
【給与例】
月収…230,000円~280,000円
スキル・経験を考慮し決定いたします。
*試用期間3ヶ月
(期間中の条件:同条件)

≪内訳≫
基本給…170,000円~200,000円
資格手当…30,000円
調整手当…30,000円~50,000円

≪別途≫
皆勤手当…10,000円
扶養手当

・昇給あり(前年度実績あり)
1月あたり1,000円~10,000円
・賞与あり(前年度実績あり)
年2回/計3.00ヶ月分

【年収例】
年収3,270,000円~3,960,000円
(月収×12ヶ月)+賞与(基本給×3ヶ月)

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
同条件

月給
230000円~280000円

試用期間中の固定残業
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR宇都宮駅より徒歩2分

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keep-panda
特別養護老人ホームオレンジホーム

特別養護老人ホームオレンジホーム

特別養護老人ホームでの機能訓練指導員

賞与68万/年収330万円/リハビリ/機能訓練員

給与 月給235,500円〜2,655,000円 賃金
【給与例】
《月収》 235,500円?265,500円
*内訳
 基本給:200,000円?230,000円
 業務手当:15,000円
 処遇改善手当:20,500円

《年収例》
3,586,000円~4,060,000円
(月給×12ヶ月)+賞与(基本給×3.8ヶ月)

※経験による基本給加算あり
※実際の資格、経験により賃金は異なります。

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 板荷駅から車で10分/文挾駅から車で6分
日光市民病院

日光市民病院

病院での理学療法士

賞与4ヶ月分/理学療法士/時短勤務可能/日勤のみ

給与 月給204,200円〜311,100円 賃金
【給与】
月収204,200円~311,100円
資格・スキルを考慮し決定いたします。

〈給与内訳〉
基本給174,200円~281,100円
職業調整30,000円

〈別途手当〉
家族手当6,500円~
住宅手当12,000円~27,000円

昇給あり:年1回
賞与あり・年2回/計4ヶ月分

【年収例】
年収3,147,200円~4,857,600円
(月収×12ヶ月)+賞与(基本給×4ヶ月)

※上記は参考金額です。

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 日光駅から車で10分
介護老人保健施設富士山苑

介護老人保健施設富士山苑

老人保健施設の機能訓練指導員

リハビリ/機能訓練職/資格必須/土日祝休み

給与 月給238,490円〜278,490円 賃金
【給与例】
月収…238,490円~278,490円
≪内訳≫
基本給…200,000円~240,000円
資格手当…30,000円
食事手当…4,000円
特定処遇手当…4,490円
≪別途≫
精皆勤手当て…5,000円~6,000円
昇給あり/賞与あり(年2回/計3.15ヶ月分)
試用期間あり:3ヶ月
※上記は参考金額です。実際の資格・経験により賃金は異なります。

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
同条件

月給
238490円~278490円

試用期間中の固定残業
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 烏山駅より車で4分
介護老人保健施設野沢の里

介護老人保健施設野沢の里

介護老人保健施設の理学療法士

理学療法士/PT

給与 月給240,000円〜330,000円 賃金
≪給与例≫
月収…240,000円~330,000円
≪内訳≫
基本給…210,000円~300,000円
資格手当…30,000円

≪別途≫
家族手当…2,500円~10,000円
住宅手当…4,000円~20,000円
皆勤手当…3,000円
昇給あり/賞与あり(2回/年 計2.2ヶ月分)
試用期間あり…3ヶ月

【年収例】
年収3,342,000円~4,620,000円
(月給×12ヶ月)+賞与(基本給×2.2ヶ月)

※上記は参考金額です。実際の資格、経験により賃金は異なります。

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
同条件

月給
240000円~330000円

試用期間中の固定残業
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR宇都宮駅より車で16分
上都賀厚生農業協同組合連合会 老人保健施設 かみつが

上都賀厚生農業協同組合連合会 老人保健施設 かみつが

理学療法士/老人保健施設

【✅️私生活とのバランスを整えて働きたい方に最適! 】未経験OK/日・祝休み/賞与計3ヶ月分

給与 月給197,748円〜288,144円 給与: 
【給与詳細】
❖月給:197,748円〜288,144円
月給 = 基本給 + 一律手当(※残業代・交通費は別途支給)

・基本給:183,100円〜266,800円
・職種手当:14,648円〜21,344円

❖その他、別途手当
・家族手当
・住宅手当
※実務経験者には基本給に規定による経験年数加算の上支給

❖賞与・昇給
・賞与あり:年2回/計3.00ヶ月(前年度実績)
・昇給あり:1.68%〜1.72%(前年度実績)

────────────────
❖給与モデル
✅️ 年収目安:約292万円~426万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)

✅️ 月収:197,748円~288,144円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
────────────────
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ➤車通勤の方 ・新鹿沼駅より850m(車で約3分) ・鹿沼市役所より1.9キロ(車で約6分) 周辺小中学校の情報 ・鹿沼市立中央小学校より1.6キロ(車で約5分) ・鹿沼市立北押原中学校より2.3キロ(車で約6分) ➤電車・バス通勤の方 ・東武日光線 新鹿沼駅より 徒歩約11分

アピールポイント: ❖注目! かみつがのおすすめポイント5選 ✅️ 日・祝休み! 予定を立てやすい! 日祝はお休みです! なので、予定を立てやすく、私生活とのバランスを整えて働くことができます! ✅️ 日勤のみ! 生活リズムが整う! 勤務時間は日勤のみ! なので、生活リズムを崩すことなく勤務できます♪ ✅️ 母体は60年以上の歴史ある病院! 運営元は60年以上の歴史のある病院が運営! 安定して長く働ける環境です! ✅️ 賞与計3ヶ月分! 年収は約292万円〜426万円! 賞与計3ヶ月分! 年収は約292万円〜426万円で待遇面も安定し、安心感を持って働けます! ※indeed上の平均年収:3,701,240円 ※(理学療法士/老健)・(栃木県 鹿沼市)で検索 (掲載日時点。Indeed内の検索システムによる、弊社調べ) ✅️ 経験不問! 資格を活かして働ける! 未経験OK! 理学療法士の経験がなくても、資格を活かすことができます! ──────────────── ❖運営しているのは、どんな会社? 運営は、60年以上の歴史がある上都賀総合病院です。病院や老健以外にも、訪問看護や地域包括支援センター事業も展開。互いの機能を最大に生かすことで、地域の高齢者福祉・介護事業に積極的に取り組んでいます。 ❖事業内容 ・老人保健施設 ・病院 ・訪問看護ステーション ・在宅介護支援センター ・地域包括支援センター ────────────────

リハビリデイサービス宇都宮御幸

リハビリデイサービスの理学療法士

パートアルバイト週1・3時間~ 正社員理学療法士も同時募集中

給与 時給1,600円〜1,800円 給与詳細
基本給:時給 1600円 〜 1800円

★経験能力考慮いたします
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 宇都宮駅から車で15分
Cocoro合同会社-訪問看護リハビリステーションTSUNAGU

Cocoro合同会社-訪問看護リハビリステーションTSUNAGU

訪問リハビリの理学療法士

《サポート体制も万全!》年間休日124日★嬉しい土日祝固定休み◎最寄り駅より徒歩6分◎2022年5月にオープンの綺麗な訪問看護リハビリステーションです♪

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
【正職員】 月給250,000円〜350,000円
給与の内訳
・基本給230,000円~320,000円
・資格手当20,000円~30,000円
固定残業代なし

皆勤手当5000円~
通勤手当上限なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR両毛線 栃木駅から徒歩で5分 東武日光線 栃木駅から徒歩で5分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で5分

アピールポイント: 栃木市河合町にある訪問看護リハビリステーションを一緒に盛り上げていってくださる理学療法士の方を募集いたします! 専属のドクターもいるため、安心して働ける環境です!リハビリ職もおり、連携が図りやすい職場となっています。

リハビリデイサービス宇都宮御幸

リハビリデイサービスの作業療法士

パートアルバイト週1・3時間~ 正社員作業療法士も同時募集中

給与 時給1,600円〜1,800円 給与詳細
基本給:時給 1600円 〜 1800円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 宇都宮駅から車で15分
One-or-Eight合同会社-なすの訪問看護ステーション

One-or-Eight合同会社-なすの訪問看護ステーション

訪問リハビリの作業療法士

☆休暇制度充実で年間休日は129日!学会発表で手当支給♪

給与 月給202,000円〜344,000円 給与: 
【正職員】 月給202,000円〜344,000円
給与内訳
・基本給 200,000円~300,000円
・訪問手当 2,000円~44,000円

通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
昇給あり 実績1,000円~10,000円/月(実績による)
賞与あり(実績による)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宇都宮線 西那須野駅から車で7分

アピールポイント: ⚫︎なすの訪問看護ステーションについて One-or-Eight合同会社が運営する訪問看護ステーションです。 那須塩原市と河内郡上三川町に訪問看護事業所があり、その他、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴介護の事業を展開しております。 私たちは、「命のハンデ」がない地域社会づくりの理念のもと、都市や地方の医療格差がなくなる社会「平等な地域医療」を創っていきたいと日々奮闘しております! 医療の世界では「今日の正解は、明日の不正解」という状況が起こるので、変化スピードの早い時代の中で「前例がないからやらない」とか、「進歩のない背中は見せられない」と思っており、医療サービスを受ける側の機会損失を失くすため、便利な新しいネットワークや情報を積極的に取り入れています!! ⚫︎職場環境について ■チャット会議やフレックス制度の導入で勤務シフト柔軟に対応◎ 利用者さまのご都合や、決まった時間の朝礼に出られない方のため、社内専用のグループツールも常に最新のものを導入しています★直行直帰可能で、タブレットにて報告書・計画書作成可能です。 ■頑張った方が報われる◎1年間勤務した社員の平均手取り金額およそ30万円以上 会社の会計も社員にオープンにし、決算も公開しており、会社の財政状況を社員に「見える化」しています。個人の個性や成長具合も適正に見つつ、評価しております◎ ■充実した独自の福利厚生 ・保険適用範囲で通院OK 例えば、勤務中の社員が万が一病気になった時、事故や怪我をした時など、制限規則内にて保険適用の範囲で通院もOKとしています。入院費全額負担制度もあります。 ・指定テーマパーク割引制度 ・提携金融機関の各種ローンの低金利利用 ・社員の家族へ旅行をプレゼント

One-or-Eight合同会社-なすの訪問看護ステーション

One-or-Eight合同会社-なすの訪問看護ステーション

訪問リハビリの言語聴覚士

《完全週休2日制☆年間休日129日》訪問リハビリ業務*時短勤務制度あり*定年65歳*再雇用制度あり◎

給与 月給202,000円〜344,000円 給与: 
【正職員】 月給202,000円〜344,000円
給与内訳
・基本給 200,000円~300,000円
・訪問手当 2,000円~44,000円

通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
昇給あり 実績1,000円~10,000円/月(実績による)
賞与あり(実績による)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宇都宮線 西那須野駅から車で7分

アピールポイント: ⚫︎なすの訪問看護ステーションについて One-or-Eight合同会社が運営する訪問看護ステーションです。 那須塩原市と河内郡上三川町に訪問看護事業所があり、その他、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴介護の事業を展開しております。 私たちは、「命のハンデ」がない地域社会づくりの理念のもと、都市や地方の医療格差がなくなる社会「平等な地域医療」を創っていきたいと日々奮闘しております! 医療の世界では「今日の正解は、明日の不正解」という状況が起こるので、変化スピードの早い時代の中で「前例がないからやらない」とか、「進歩のない背中は見せられない」と思っており、医療サービスを受ける側の機会損失を失くすため、便利な新しいネットワークや情報を積極的に取り入れています!! ⚫︎職場環境について ■チャット会議やフレックス制度の導入で勤務シフト柔軟に対応◎ 利用者さまのご都合や、決まった時間の朝礼に出られない方のため、社内専用のグループツールも常に最新のものを導入しています★直行直帰可能で、タブレットにて報告書・計画書作成可能です。 ■頑張った方が報われる◎1年間勤務した社員の平均手取り金額およそ30万円以上 会社の会計も社員にオープンにし、決算も公開しており、会社の財政状況を社員に「見える化」しています。個人の個性や成長具合も適正に見つつ、評価しております◎ ■充実した独自の福利厚生 ・保険適用範囲で通院OK 例えば、勤務中の社員が万が一病気になった時、事故や怪我をした時など、制限規則内にて保険適用の範囲で通院もOKとしています。入院費全額負担制度もあります。 ・指定テーマパーク割引制度 ・提携金融機関の各種ローンの低金利利用 ・社員の家族へ旅行をプレゼント

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