「研修あり,鹿沼市/宇都宮市周辺,他飲食店ホール・キッチン」のアルバイト/求人情報
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株式会社クラシアン 栃木営業所
需要がある仕事だから、平均月収39万円!1年目で年収600万円、3年目で年収800万円の社員も!【採用率78.3%】初めて正社員として働く方も積極採用中!創業32年の大手で安定して稼げる人材へ!
給与 | 年俸3,300,000円〜7,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 |
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給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給:時給 1030円 〜 日曜・祝日は時給50円UP! *昇給あり(年1回) *交通費全額支給 *残業代全額支給 *資格手当(規定) *プチボーナス支給※フルタイム勤務のみ/勤続6ヶ月以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 鶴田駅から車で4分 |
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万1480円 〜 29万4905円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万8520円 〜 5万5095円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月24日稼働】月203h(176h+残業27h) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車10分 |
株式会社サンプラザコーポレーション「まるこぽーろ ウツノミヤテラス」受付係
2024年7月オープン! 肉料理専門店の調理スタッフ大募集 未経験者歓迎 入社日お気軽に相談ください
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給220,000〜300,000円 ※経験・年齢等考慮の上、決定致します ※残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 東北新幹線 宇都宮駅 徒歩で1分 |
給与 |
時給1,100円 給与: 時給:1,100円 22時以降1,375円 昇給:有り(ランク制度) Fランク 1,100円 Eランク 1,120円 Dランク 1,140円 Cランク 1,160円 Bランク 1,180円 Aランク 1,200円 昇給の審査方法:毎月店長が審査して本部へ提出→本部審査→翌月から昇給 アルバイトリーダー手当:時給+50円 店長代理手当:時給+50円 看板スタッフ手当:時給+30円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 東武宇都宮駅徒歩3分 オリオン通り沿いです。 |
アピールポイント: 現在スタッフ数は約8名。現スタッフが就職等で少なくなってしまうので、新規求人を募集します。 職場は20代から40代でアットホームな雰囲気です。 未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車10分 |
給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3023円 〜 29万7883円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6977円 〜 5万2117円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月24日稼働】月203h(176h+残業27h) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車10分 |
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮インターから車で10分/鹿沼インターから車で15分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 熟練度×繁忙レベル・売上で査定する手当あり。 昨年実績では月平均2万5千円、手当だけで年額30万円支給しました。 ※年末に別途賞与支給有。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇都宮駅から徒歩5分 |
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳
給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円~50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!) ※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~) ・賞与年2回 ・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!) ・交通費支給※駐車場代補助もあり <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
<平均年齢27.3歳!完全週休二日制!賞与&昇給年2回>5連休手当/長期休暇取得OK/パパ社員の育休取得実績あり/社割50%OFF/キャリアアップ制度
給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円~50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!) ※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~) ・賞与年2回 ・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!) ・交通費支給※駐車場代補助もあり <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。