「人材派遣,栃木」のアルバイト/求人情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

車載ECUソフトウエア開発・技術通訳/B1

【実務経験者】年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ

給与 年俸5,000,000円〜6,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宇都宮支店の最寄り駅:宇都宮駅から徒歩7分

アピールポイント: 【求人のポイント】 ・住居サポート(引越/寮/社宅手当) ・魅力的な教育サポート ・エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト企業) ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど・・・。転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。 【研修・教育】 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 技術者専門の教育機関であった教育会社を買収しオリジナル教育の整備 全国80校以上で展開するe-larning専門の教育会社との提携 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐 英語研修など世界で活躍する人材を育成

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ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

組込み・制御系エンジニア/栃木/B1

創業より連続黒字経営!ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定

給与 月給210,000円 給与: 
【給与】
★月給21万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし)

★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(6月・11月)

【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

【待遇】
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
■在宅手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宇都宮事業所: JR各線「宇都宮駅」徒歩約3分

アピールポイント: 【当社について】 ジャパニアスは日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニーです。 2019年12月をもって創業20周年を迎えました。今後の20年も共に挑戦し続けれられる仲間を募集しています。 【ジャパニアスを選択する3つの理由】 ・23期連続黒字成長中:創業以来、黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。 ・23年で23,000%の成長力:6名からスタートした当社は、現在1,400名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。 ・働きたい地域を選べる地域愛採用:現在全国8エリアに11拠点を構えており、地域採用、U・I・Jターン採用も積極的に行っています。社員一人ひとりが自分に合った地域で腰を据えて働いています。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

鉄道駅務システムの開発設計/C#・Oracle/宇都宮市/A1

【栃木県宇都宮市】<鉄道業界のお仕事>自動出改札機、ホームドア、駅務システムの開発業務業務◎

給与 年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 
■想定年収
350万円~550万円

月給制
月給 250,000円~392,000円
月給250,000円~392,000円 基本給250,000円~392,000円を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR宇都宮線 宇都宮駅からバスで20分

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

WEB・オープン・アプリ開発エンジニア/栃木/A1

創業より連続黒字経営!ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定

給与 月給210,000円 給与: 
【給与】
(未経験)月給18.5万円以上
(経験者)月給21万以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定

★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(6月・11月)

【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

【待遇】
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
■在宅手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宇都宮事業所: JR各線「宇都宮駅」徒歩約3分

アピールポイント: 【当社について】 ジャパニアスは日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニーです。 2019年12月をもって創業20周年を迎えました。今後の20年も共に挑戦し続けれられる仲間を募集しています。 【ジャパニアスを選択する3つの理由】 ・23期連続黒字成長中:創業以来、黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。 ・23年で23,000%の成長力:6名からスタートした当社は、現在1,400名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。 ・働きたい地域を選べる地域愛採用:現在全国8エリアに11拠点を構えており、地域採用、U・I・Jターン採用も積極的に行っています。社員一人ひとりが自分に合った地域で腰を据えて働いています。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

車内装部品の機械設計開発/CATIAV5・V6/芳賀町/B1

【樹脂設計経験者】大手自動車メーカーで働く・年間休日120日・土日祝休み・U/Iターン支援制度あり・引越し補助あり

給与 年俸3,080,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:308万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

大手自動車メーカーでのエンジン制御設計/CATIA/芳賀町/B1

【機械設計のスキルアップが狙える】製図知識がある方!年間休日120日以上・土日祝休み・完全週休2日制

給与 年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:350万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線宇都宮駅 近く

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

自動車プレス部品・樹脂部品の設計/芳賀町/B1

【材料力学の知識がある方】充実した研修制度・年間休日120日以上・大手自動車メーカーで働く

給与 年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:350万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線宇都宮駅 近く

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

EV車向けユニットの設計開発/CATIAV5/芳賀町/B1

【樹脂設計経験者/CATIAV5】大手自動車メーカーで働く・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み

給与 年俸3,780,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:378万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線宇都宮駅 近く

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

自動車用樹脂部品のモデリング/CATIA/芳賀町/B1

【CATIAモデリング経験1年以上】大手自動車メーカーで働く・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み

給与 年俸3,780,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:378万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線宇都宮駅 近く

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

セントラルエンジニアリング株式会社

セントラルエンジニアリング株式会社

車載電装部品の設計/CATIA/芳賀町/B1

【機械力学・構造解析知識ある方】大手自動車メーカーで働く・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み

給与 年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 
■想定年収:350万円~650万円

月給制
月給 250,000円~
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線宇都宮駅 近く

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

車体電装ソフトウェアテスト/芳賀/B1

研究開発経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 年俸5,000,000円〜6,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

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  9. 9位足利駅
  10. 10位栃木駅

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