「キッチン,栃木」のアルバイト/求人情報

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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)

芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)

平日限定 ベーカリー&カフェのキッチンスタッフ/アルバイト

平日働ける方急募★【履歴書不要!髪色・髪型・ピアス・カラコン自由!】週2日~勤務OK!頑張りはしっかり評価!昇給のチャンスも有ります★

給与 時給1,120円〜1,663円 【給与】
時給1120円~1663円
※頑張り次第で随時昇給!!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2024-05-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)

芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)

ベーカリーショップ&レストランのキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/バリサイカフェのキッチンスタッフ

2024年3月リニューアルオープン★オープニングスタッフ募集!明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

bari Sheep(株式会社チームバリスタ)

bari Sheep(株式会社チームバリスタ)

宇都宮テラス/カフェ&Barのキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

炉ばた 鹿芭莉(株式会社チームバリスタ)

炉ばた 鹿芭莉(株式会社チームバリスタ)

串・炉端焼き居酒屋のキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩4分 JR「宇都宮駅」より徒歩21分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

株式会社チームバリスタ

株式会社チームバリスタ

セントラルキッチンの調理スタッフ

【チームバリスタのセントラルキッチンの調理スタッフ募集★】完全週休2日制!接客なし!飲食経験不問!

給与 月給172,000円 【給与】
月給17万2000円~
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩11分 JR「宇都宮駅」より車で12分
東のHIBARI(株式会社チームバリスタ)

東のHIBARI(株式会社チームバリスタ)

東のHIBARI キッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「宇都宮駅」より徒歩11分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

ピッツア&ラムの店 Bariton(株式会社チームバリスタ)

ピッツア&ラムの店 Bariton(株式会社チームバリスタ)

ピッツア&ラムの店Baritonのキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩11分 JR「宇都宮駅」より徒歩15分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/韓国料理店のキッチンスタッフ

2024年6月末リニューアルオープン★オープニングスタッフ募集!明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

鶏そば HIBARI(株式会社チームバリスタ)

鶏そば HIBARI(株式会社チームバリスタ)

鶏そばHIBARIのキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

おにくおさけ 呼馬力(株式会社チームバリスタ)

おにくおさけ 呼馬力(株式会社チームバリスタ)

おにく居酒屋のキッチンスタッフ

<明確なステップアップあり!飲食業界で長くキャリアが積める!>賞与&昇給年2回/完全週休二日制/パパ社員の育休取得実績あり/5連休など長期休暇取得OK/平均年齢27.3歳

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩21分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています! <こんな人と一緒に働きます!> ・奈良さん(代表の相棒!/46歳/社歴11年) 趣味:野球観戦(広島ファン!現地まで試合見に行きます!) 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください!」と言いました!社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい!」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです!私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています! ・細内さん(お客様から入社のため宇都宮にUターン!/38歳) 前職:飲食(ナショナルチェーンの焼肉店!首都圏で働いてました) バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね!」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ!こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました! ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました!あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。

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