「不動産,栃木」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜370,000円 給与 【月給】 25万円～37万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（5月・11月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 自動車通勤可能 【最寄り駅】 ・ＪＲ日光線「宇都宮駅」 ・東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 ・その他 | ||
インフォメーション ヤル気のある方、仕事に対して前向きに取り組める方、大歓迎です！ アピールポイント 家づくりや街づくりでお客様の豊かな暮らしをサポートする企業です！
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| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与 【月給】 25万円～37万円 前職での給与を考慮 基本給＋各種手当（時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当など） 昇給制度あり 賞与あり 年2回（5月・11月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 自動車通勤可能 【最寄り駅】 ・ＪＲ日光線「宇都宮駅」 ・東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 ・その他 | ||
インフォメーション お客様のライフスタイルに合わせ、より良い暮らしのお手伝いをしてくださる方を募集中です♪ トヨタブランドについて～「トヨタウッドユーホーム ヒストリー」 トヨタウッドユーホームは70年代半ば頃、住宅建築を始めたのが本格的なスタートです。 時代は高度成長期、「庭付き一戸建て」に憧れ、家を持つことは「明るい家庭」と「大きな資産」を持つことでした。少ない社員で寝食を共にして働いた時代でした。その一方で、ツーバイフォーを研究、全面的に導入しパネル工場を立ち上げました。さらには東証二部上場、世界的なブランドと信頼・技術を持つトヨタ自動車グループの一員となり社名を変更して今日に至ります。より広範なお客様と接点を持ちながら、 「トヨタの木の家」としてさらなる拡充を目指します。 アピールポイント 家を建てるだけではなく、暮らしやすい街をつくり、お客様の暮らしを末長くサポートする企業です(^^)
| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与 【月給】 25万円～37万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（5月・11月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 自動車通勤可能 【最寄り駅】 ・ＪＲ日光線「宇都宮駅」 ・東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 ・その他 | ||
インフォメーション トヨタウッドユーホームの不動産部門でのお仕事です♪ アピールポイント 家づくりや街づくりでお客様の豊かな暮らしをサポートする企業です！
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 月収：250,000円～500,000円 ＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代：26,000円～50,000円/23時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 年収例：入社時300万円～600万円＋インセンティブ＋各種手当 1000万円／33歳（支店長代理） 600万円／29歳（主任） 500万円／28歳 【その他手当等】 ・インセンティブ制度：あり（年2回） ※支店および個人目標達成時に支給。 ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・資格手当：あり ・役職手当：あり ・営業手当：あり ・交通費支給：あり（上限20,000円） ・ガソリンカード支給 ※支給後の通勤手当は非該当となります。 ・社会保険完備 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万～50万円！水木お休み！ 飛込みや無理な営業もなく安心です。 残業少なく、ワークライフバランス充実！ 部門調整を図り土日も有休取得しやすい。 役員・管理職の女性比率30.8％です！ 人を育てる事を大切にしている会社です。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 月収：250,000円～500,000円 ＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代：26,000円～50,000円/23時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 年収例：入社時300万円～600万円＋インセンティブ＋各種手当 1000万円／33歳（支店長代理） 600万円／29歳（主任） 500万円／28歳 【その他手当等】 ・インセンティブ制度：あり（年2回） ※支店および個人目標達成時に支給。 ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・資格手当：あり ・役職手当：あり ・営業手当：あり ・交通費支給：あり（上限20,000円） ・ガソリンカード支給 ※支給後の通勤手当は非該当となります。 ・社会保険完備 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万～50万円！水木お休み！ 飛込みや無理な営業もなく安心です。 残業少なく、ワークライフバランス充実！ 部門調整を図り土日も有休取得しやすい。 役員・管理職の女性比率30.8％です！ 人を育てる事を大切にしている会社です。
| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇頑張りと希望次第では、給与アップはもちろん、早期キャリアアップも可能！ 〇早い方では1年で店長に昇格した先輩もいますし、営業統括などの多彩なキャリアもご用意しています！ 〇仕事に熱心に打ち込める方、頑張る方は、しっかり評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車6分 | ||
| 給与 |
時給1,004円以上 給与 時給1004円〜 月収例：64000円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 月収：250,000円～500,000円 ＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代：26,000円～50,000円/23時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 年収例：入社時300万円～600万円＋インセンティブ＋各種手当 1000万円／33歳（支店長代理） 600万円／29歳（主任） 500万円／28歳 【その他手当等】 ・インセンティブ制度：あり（年2回） ※支店および個人目標達成時に支給。 ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・資格手当：あり ・役職手当：あり ・営業手当：あり ・交通費支給：あり（上限20,000円） ・ガソリンカード支給 ※支給後の通勤手当は非該当となります。 ・社会保険完備 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万～50万円！水木お休み！ 飛込みや無理な営業もなく安心です。 残業少なく、ワークライフバランス充実！ 部門調整を図り土日も有休取得しやすい。 役員・管理職の女性比率30.8％です！ 人を育てる事を大切にしている会社です。
| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜評価制度について＞ 〇頑張りと希望次第では、給与アップはもちろん、早期キャリアアップも可能！ 〇早い方では1年で店長に昇格した先輩もいますし、営業統括などの多彩なキャリアもご用意しています！ 〇仕事に熱心に打ち込める方、頑張る方は、しっかり評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から車12分 | ||
| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇頑張りと希望次第では、給与アップはもちろん、早期キャリアアップも可能！ 〇早い方では1年で店長に昇格した先輩もいますし、営業統括などの多彩なキャリアもご用意しています！ 〇仕事に熱心に打ち込める方、頑張る方は、しっかり評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 小山駅から車4分 | ||
| 給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 月給:33万円〜43万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※賞与あり 《年収例》 396万～516万(入社1年目:一般職) ＜各種手当一覧＞ ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・主任手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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