「寮・社宅・住宅手当あり,静岡」のアルバイト/求人情報
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月給321,250円〜821,250円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥321,250 〜 ¥821,250は1か月当たりの固定残業代¥56,250(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 ■総合職(自動車販売スタッフ)正社員 初任給 基本給240,000円から+販売インセンティブ+諸手当 2年目 基本給246,600円から+販売インセンティブ+諸手当 ■一般職(自動車販売アシスタント) 正社員 初任給 基本給220,000円から+販売インセンティブ+諸手当 2年目 基本給226,000円から+販売インセンティブ+諸手当 2024年10月より全社員給与体系が見直されることになりました。 ■初任給の給与明細 基本給240,000円 残業手当56,250円(毎日19時00分迄残業した場合。6分刻みで計算して全額支給します。) 家族手当7,000円(子一人の場合) 住宅手当4,750円(親と別居の場合) 日曜手当12,000円(月に4日間、日曜出勤した場合) 通勤手当12,000円(30㎞~40km程度の場合) 昼食手当3,500円(コメヤフードサービスの場合) インセンティブ70,000円(新入社員の前年実績平均) ----- 総支給405,500円 【初任給の年収イメージ】 月額40.5万円×12か月=486万円+賞与15万円前後+入社祝金20万円=521万円 ■■■入社3年後の年収イメージは681万円! 基本給250,000円(3年後の平均の基本給) 残業手当58,593円(毎日19時00分迄残業した場合。6分刻みで計算して全額支給します。) 家族手当7,000円(子一人の場合) 住宅手当4,750円(親と別居の場合) 日曜手当12,000円(月に4日間、日曜出勤した場合) 通勤手当12,000円(30㎞~40km程度の場合) 昼食手当3,500円(コメヤフードサービスの場合) インセンティブ147,000円(R5/10~R6/9実績平均) ----- 総支給495,000円 【入社3年後の年収イメージ】 月額49.5万円×12か月=594万円+賞与87万円(3.5ヵ月分の場合)=681万円 ※休日出勤すると、別途休日出勤手当が支給されます。 ■■■賞与■■■ 賞与:年3回(12月/3月/7月)・月給の4.1ヶ月分(入社3年以上の社員の平均)前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:掛川駅 |
アピールポイント: ■3年連続離職者数0を達成!福利厚生が自慢です! ■販売インセンティブはだいぶ多め。そして販売インセンティブに対する考え方が他社とは違います。 当店の販売インセンティブは、販売スタッフ個人の売り上げ実績に対して支給するものではありません。 毎月、決められた台数が設定されており、決められた台数を達成すると、誰かが1台販売する度に販売スタッフ全員に販売インセンティブが支給されるという仕組みになっています。(もちろん、一番売った社員が一番多くもらえます。) どうしてこのような仕組みかと言いますと、ひとつは、一番実績を上げられる社員が、個人プレーで販売出来る台数には限度があると考えていますので、 そういった個人プレーを評価するのではなく、例えば、実績を上げられる社員が、そうでない社員に対して実績を上げられる方法を一緒になって親身に考えアドバイスをすることでその人が実績を上げられるようになる。それが、教えた社員のインセンティブに反映する。 つまり、「自分が売る」だけが仕事でなく、最も重要なのは、会社全体が売れるように社員全員で考えて仕事をすることで、全体の成果が自分に反映される仕組みです。 だから、自分以外の社員が売れるか売れないかは、他人ごとではないのです。 あなたがもし、松下モータースに入社したら、社員全員があなたを「売れる販売スタッフ」に育成するため、アドバイスをするでしょう。 そしてあなたがもし、松下モータースに入社したとして、すごく売れる販売スタッフに育ったとしたら、売れる秘訣を皆に伝授し、共有させてください。そうすることで全体の実績は更に伸び、あなたにインセンティブとして反映します。 これは、「車を売る」という仕事に対してだけでなく、全ての仕事で同じです。 会社全体の売り上げに対して支給されるので、総合職の全社員がインセンティブをもらえます。新入社員ももらえます。
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給与 |
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 ・生活支援金 ・満了慰労金 ・更新手当 ・勤続ボーナス ・賞与あり ・前払い(稼働分) ・通勤交通費全額支給 ・家賃無料 ・赴任交通費全額支給 ・引っ越しサポートあり ・就業までの支援(食事や宿泊) 【 高収入が叶う! 】 未経験の方でも 変わらず高時給スタートなので ガッツリ稼げる環境! お給料は日払いOKなので あなたの欲しいタイミングで ゲットできちゃいますよ! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 身延線富士宮駅 |
給与 |
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 ・生活支援金 ・満了慰労金 ・更新手当 ・勤続ボーナス ・賞与あり ・前払い(稼働分) ・通勤交通費全額支給 ・家賃無料 ・赴任交通費全額支給 ・引っ越しサポートあり ・就業までの支援(食事や宿泊) 【 高収入が叶う! 】 未経験の方でも 変わらず高時給スタートなので ガッツリ稼げる環境! お給料は日払いOKなので あなたの欲しいタイミングで ゲットできちゃいますよ! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 身延線富士宮駅 |
給与 |
月給320,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) 各種手当あり・交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR熱海駅から900m(徒歩12分) |
アピールポイント: 【創業200年超の古屋旅館が目指す姿】 「すべてのお客様が笑顔になれる旅館」「すべてのスタッフが笑顔になれる旅館」この2つを常に目指しています。だからこそ、「古屋旅館で働くスタッフの満足度の向上が不可欠である」と考えています。古屋旅館は「顧客満足度の追求」と同等に、「従業員満足度の追求」を行って参ります。 【地域No1の旅館を目指し、住環境改革を真面目に推進しています】 隣地に新しく女子寮兼賃貸物件の【蔵アパートメント熱海】を建築、2020年7月にオープンしました。【住環境を引き金に人材を獲得する】という視点は多くのマスコミ様からも取材を受けました。「この寮に合入れるなら古屋旅館に就職したい」と思ってもらえることを目標に作りました。2023年には熱海駅近く(当館から徒歩8分)の場所に新たに寮を確保致しました。2024年には旅館隣地に新しい寮もオープンしました。素敵な部屋で生活を充実させることがお仕事への意欲にも繋がると考えております。 【古屋旅館での働き方の特徴】 ・泊まり込みは一切ありません。休日呼び出しもありません。 ・『明日出てくれる?』と急な出勤を強制することはありません。 有給は100%消化して頂きます。 ・『好きな時に休める会社』を実現すべく、スタッフさんと会社で相談の上決めます。 【古屋旅館は家業ではなく”企業”です】 建築・接客・マーケティング・料理にそれぞれ異なる外部コンサルタント等を利用、常に業界最新事例を研究・実践中です。しかし決してコンサルまかせではなく、スタッフとの協業により古屋旅館の伝統が創られていきます。 一般的に、旅館は家業として運営されており「伝統を守ることに主眼を置き変化を拒む」ケースも散見されます。古屋旅館はそれらとは異なり、伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です。「変わらないために、変わりつづける」ことを掲げ、日々お客様や従業員の満足度を高めることを念頭に旅館運営を行っています。 *ご参考(グループ年商9.0億円/2024年10月期・部屋数26室・従業員65名) 【生産性向上により働きやすい環境を実現】 従業員が無駄なく効率的に働けるように、これまでの業界の慣習に縛られることなく、積極的にIT導入を行っています。一つの事例として、LINE WORKS(ビジネス版LINE)・勤怠管理アプリの導入による業務効率の向上、動画マニュアルによる新人の早期戦力化を実現しています。また、生産性を上げるために通常では行わないであろう電話予約を廃止し、オンライン予約へ一本化することで、従業員の負担を軽減し、お客様に対するサービスを提供する時間をこれまで以上に確保しています。こうした取り組みにより、生産性を上げることで労働時間を業界水準よりも少なくし、有給取得率100%を実現しています。 【素敵な寮があります】 「古屋旅館 寮」などで検索をお願いします。当社では働き甲斐のある素敵な寮造りをまい進しております。
給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与: * 昇給・賞与あり (前年度実績あり)昇給年1 回、賞与年3回(7月、12月、3月) * 資格手当(月5000〜10000円支給) 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 * 職務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄沼津駅から徒歩約5分 |
アピールポイント: 現在従業員数は43名。沼津営業所は2名講師登録25名欠員により、新規求人を募集します。 学校は駅近く。 職場は明るい雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) * 年間休日115 日
合資会社 古屋旅館
【正社員│寮有り】3つの働き方が選べる老舗旅館の接客スタッフ【年間120日休】
新築のデザイナーズ女子寮あり(男性寮もあります)!月の休日数が選べます!有給100%消化・各種旅行サイト口コミ高評価!
給与 |
月給280,000円以上 【給与】 月給 [1]Aコース :月給280,000円~ [2]Bコース :月給265,000円~ [3]Cコース :月給235,000円~ ※前職のご経験を考慮し、当社規定に準じご相談の上決定いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回、各種福利厚生有 年収イメージ(Aコースの場合) 月給28万円・賞与0.5か月×2・チップ毎月15000円(2024年度の月平均)・インセンティブ収入毎月20000円(2024年度の月平均) 理論年収400万円以上 (賞与はお客様評価により上昇します) (チップおよびインセンティブは試用期間終了後からとなります) (昇給は年次昇給および役職昇給があります) (固定残業代20時間分を含みます) 給与: 固定残業代あり:月給¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR熱海駅もしくはJR来宮駅から徒歩12分。(約900m) |
アピールポイント: 徳川家康が愛した熱海七湯の源泉の一つを持つ、創業1806年熱海最古の宿である古屋旅館はコロナ禍でも事業を伸ばしている熱海の老舗旅館です。 メディアに取り上げられた「2020年8月新築のデザイナーズ女子寮」は現在入寮可能。2023年9月には熱海駅近くに新寮が稼働。 ・出勤日数が選べる3つの勤務形態でライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・熱海エリアNo1の旅館を目指し、働き方改革を真面目に推進しています ・伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です ・積極的なIT導入と業務改善による生産性向上を図っています //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①古屋旅館リクルートサイト経由で応募 https://atami-furuya.co.jp/recruit/ ②Indeedからの応募 ③電話でのお問い合わせ 0557-81-0001 受付時間:9時〜19時 //////////////////////////////////////////////////// 【創業200年超の古屋旅館が目指す姿】 「すべてのお客様が笑顔になれる旅館」「すべてのスタッフが笑顔になれる旅館」この2つを常に目指しています。だからこそ、「古屋旅館で働くスタッフの満足度の向上が不可欠である」と考えています。古屋旅館は「顧客満足度の追求」と同等に、「従業員満足度の追求」を行って参ります。 【地域No1の旅館を目指し、住環境改革を真面目に推進しています】 隣地に新しく女子寮兼賃貸物件の【蔵アパートメント熱海】を建築、2020年7月にオープンしました。【住環境を引き金に人材を獲得する】という視点は多くのマスコミ様からも取材を受けました。「この寮に合入れるなら古屋旅館に就職したい」と思ってもらえることを目標に作りました。(蔵アパートメント熱海、で是非検索してみてください!いろいろな記事が出てくると思います。)2023年3月には熱海駅近く(当館から徒歩7分)に新寮も完成。 【古屋旅館での働き方の特徴】 ・泊まり込みは一切ありません。休日呼び出しもありません。 ・『明日出てくれる?』と急な出勤を強制することはありません。 ・月の休日数を9日間~12日間の3種類から選択可能。 ライフスタイルに合わせてお仕事できます。有給は100%消化して頂きます。 半年毎にコース変更も可能。 【古屋旅館は家業ではなく”企業”です】 建築・接客・マーケティング・料理にそれぞれ異なる外部コンサルタント等を利用、常に業界最新事例を研究・実践中です。しかし決してコンサルまかせではなく、スタッフとの協業により古屋旅館の伝統が創られていきます。 一般的に、旅館は家業として運営されており「伝統を守ることに主眼を置き変化を拒む」ケースも散見されます。古屋旅館はそれらとは異なり、伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です。「変わらないために、変わりつづける」ことを掲げ、日々お客様や従業員の満足度を高めることを念頭に旅館運営を行っています。 *ご参考(年商7.4億円/2022年10月期 部屋数26室 従業員60名) 【生産性向上により働きやすい環境を実現】 従業員が無駄なく効率的に働けるように、これまでの業界の慣習に縛られることなく、積極的にIT導入を行っています。一つの事例として、LINE WORKS(ビジネス版LINE)・勤怠管理アプリの導入による業務効率の向上、動画マニュアルによる新人の早期戦力化を実現しています。また、生産性を上げるために通常では行わないであろう電話予約を廃止し、オンライン予約へ一本化することで、従業員の負担を軽減し、お客様に対するサービスを提供する時間をこれまで以上に確保しています。こうした取り組みにより、生産性を上げることで労働時間を業界水準よりも少なくし、有給取得率100%を実現しています。 【会社紹介動画が出来ましたのでご参考ください】 代表挨拶編 https://www.youtube.com/watch?v=m8q1qkHbvKc スタッフインタビュー編 https://www.youtube.com/watch?v=hnVx9SMp1Ew&t=35s またはyoutube内検索で[古屋旅館 求人]で検索すると表示されます。是非ご覧くださいませ。 *プレスリリースも是非ご覧ください。「PRタイムズ 古屋旅館」で検索して頂くか、https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/63789 で検索をお願い致します。 ◆200年以上熱海で旅館業を営む、古屋旅館のおもてなしを体現でき、ご来館されるお客様へのおもてなしをするポジション。 古屋旅館の客室スタッフとは、お客様に対しての接客時間が長いポジションのため、旅館のサービスの印象を決める重要な役割を担う、古屋旅館の花形のポジションです。 お客様がいらっしゃってから、会話をしつつお部屋へご案内をし、夕食を提供。 ご夕食の後は、お布団敷きの状況を確認、翌朝ご朝食ご提供をした後にお客様のお見送りをするまで、ご滞在中のお客様のお世話をするお仕事です。 お馴染み様はもちろん、当館に初めてご宿泊されるお客様も含めて、熱海の老舗旅館の客室スタッフとして、立ち振る舞いすべてを見られ、お出迎え時のご挨拶、和室の歩き方、扉の開け方、お食事出しのタイミングなど、200年以上続く老舗旅館として、高いおもてなしが求められます。また、お客様が来館される前に、事前情報を把握し、どのようなお客様かを想像することが求められます。 客室スタッフは、ご滞在中のお客様と一番話ができるシーンが多く、お客様の人生を拝聴する機会も多いため、非常に見識が高まる仕事である一方、お客様の個人情報を知り得る機会が多いため、非常に高いモラルが求められます。また、客室スタッフは「お客様からみた古屋旅館」そのものですので、その意識を持つ必要があります。 このポジションは、物おじせずに人との対話を楽しめる方で、かつ人の気持ちを察することに長けた方に向いたお仕事です。また、レストランやカフェでの接客経験のある方にも向いたお仕事です。
給与 |
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 ・生活支援金 ・満了慰労金 ・更新手当 ・勤続ボーナス ・賞与あり ・前払い(稼働分) ・通勤交通費全額支給 ・家賃無料 ・赴任交通費全額支給 ・引っ越しサポートあり ・就業までの支援(食事や宿泊) ======================== 安定して高収入を 手に入れたい方にオススメ! 住まいのサポートが 沢山あるので 固定費をしっかりカット! 賞与や手当など 稼げる待遇も 揃っていますよ! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東海道線沼津駅 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 【月額】280,000~450,000円 【賞与】別途、年2回の賞与を支給(昨年実績は3.5ヵ月) ・基本給:150,000~270,000円 ・職務手当:20,000~80,000円 ・技術手当:25,000~85,000円 ・住宅手当:5,000円 実績や状況に応じて下記を支給 ・家族手当:5,000円 ・皆勤手当:5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 静岡鉄道 狐ヶ崎駅 徒歩24分 * マイカー通勤用の無料駐車場有り |
アピールポイント: * 【ゼネコンとの安定的な関係】上場企業・ゼネコンの直請け案件が多く、当社領域においては基本単独で請け負っているため、裁量を持って仕事を進めることができます! * 【スキルアップ】工場勤務の経験がある方や、金属加工の経験がある方は、これまで培ったスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。得意な分野で力を発揮できるだけでなく、さらなるスキルアップも目指せる職場です! * 【オンリーワンのやりがい】当社の製作する製品は大量生産品だけではなく、オンリーワンの特注金属製品も含まれます。一つの製品を始めから完成するまで一貫して作業に携わっていただくことで、他にはないやりがいや、ものづくりにおける達成感を感じる機会があります♪ * 【働きやすさ】休憩時間は90分と休みをしっかり取っていただける環境で、車での通勤も可能です!残業が発生した場合もしっかりお支払いいたします♪
給与 |
月給400,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥67,100〜¥100,600(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:40万円以上〜(みなし残業28時間分67,100円を含みます) これまでの経歴に応じて、基本給は年齢給スタートになる場合もございます。 また、経歴やスキルに応じて、スタート給与60万円以上も可能! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK ・近隣に借り上げ社宅を用意しておりますので、徒歩や自転車通勤も可能 ※強羅花壇富士の施設内になります。 御殿場アウトレットやゴルフ場にも行きやすいです♫ |
アピールポイント: ミシュランガイドで18年連続で三ツ星を守り続けている日本料理かんだの神田氏がプロデュースする不二かんだは、3ミシュランキーを受賞した強羅花壇ブランドの新規開業リゾート施設 「強羅花壇不二」内に、鉄板焼きレストランとしてオープンします。 国内外のVIPが訪れる空間では、ライブ感あふれる調理を提供し、旅行や接待、非日常を味わっていただく場になります。 今回の監修店開業を通して、日本が世界に誇る和牛を主役に、長年培ってきた日本料理の技術やノウハウを、鉄板焼きというジャンルと組み合わせることで新たな価値を生み出していけると考えております。 ~~ 新築社員寮完備 ~~ 近隣に新築の借り上げマンションを社宅としてご用意しております。 そのため、募集は北海道から沖縄までIターン者も大歓迎です。 料理人としてのキャリアを高め、世界で通用する経験が積めます。 社宅は単身者様でも世帯持ちの方でも安心して住めるようご準備いたします! ~~ 都会を離れた住みやすい住環境 ~~ 週休2日制、みなし残業28時間と飲食業界では珍しいプライベートも充実できる労働環境が揃っております。借り上げ社宅制度もあるため、通勤環境もバッチリです!休日は、自然豊かな静岡県駿東郡小山町須走でゆっくりと都会には無い居心地の良さを味わえます。また、御殿場アウトレットにも車で20分ほど、ショッピングも楽しめます。 ~~ オーナーシェフ神田から学べるチャンス ~~ オーナーシェフ神田から、直接学べる環境です。 また、技術指導や、勉強会もございますので貴方のキャリアの飛躍に繋がります! ~~ 週休2日(月公休8日)外食業界トップクラスの働きやすと高待遇 ~~ 飲食店で働く印象として「業務がきつい」、「給料が安い」、「勤務時間が長い」そういった印象を抱いている方々はいまだに多いと思います。 我々は、そんなイメージを払拭させ、働くスタッフが誇れるお店、会社を目指しております。 そのため、しっかりプライベートも確保できるように、安定した休みと高水準の給与、業績に応じて特別賞与もございます。
給与 |
月給181,000円以上 給与: 初任給 基本給181,000円から+諸手当 2年目 基本給186,280円から+諸手当 2024年10月より全社員給与体系が見直されることになりました。 ■入社3年後の平均年収は340万円! 月収23.6万円/月給19.1万円+諸手当合計4.5万円位 +賞与573,000円(3ヶ月分) 【賞与】:年3回(12月/3月/7月)・月給の4.1ヶ月分(入社3年以上の社員の平均) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:掛川駅 |
アピールポイント: ■福利厚生が自慢です! ・昇給年1回(5月) ・家族手当-子供1人7,000円-子供2人9,000円 ・資格手当 ・昼食手当(コメヤフードサービスのお弁当の約半額を負担しています) ・住宅手当-親と同居無しの方4,750円 ・紹介手当-1台5,000円~15,000円 ・通勤手当-上限あり毎月12,000円まで ・残業手当(みなし残業はありません。6分刻みで残業手当が付きます) ・日曜手当(日曜日出勤すると割増で手当がもらえます) ・休日出勤手当 (【PR】ご安心ください!休日に出勤をお願いすることはありません!) ・社員販売割引有り ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・入居可能住宅あります! ・退職金制度 ・財団法人小笠掛川勤労者福祉サービスセンターOK!ワーク会社全額負担で加入 (各種割引券、優待券、お祝金支給制度など) ・日曜日、祝日に出勤した社員には、お昼にお弁当どんどんの選べるお弁当を支給。 ・男性社員の育休実績あります! ・キャンピングカー無料貸出。 ・任意保険インセンティブ制度 ・クリスマスに、選べるクリスマスケーキ支給しています!←クリックしてね ・休憩時間に、おやつが出ます。 ・入社祝い金(2024年度スタート) ・全国の高級リゾートホテル( エクシブ・ ベイコート倶楽部・ サンメンバーズ)の会員制ホテルを会員価格(リーズナブルな料金)でご利用いただけます。利用手順 ・マラソン大会・トライアスロン大会などの参加費は会社支給
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *年2回水揚げ高に応じた歩合支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 戸田(バス停)から徒歩3分 *バイク・車通勤OK |