「寮・社宅・住宅手当あり,静岡市,他飲食店ホール･キッチン」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市葵区 新静岡駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市葵区 新静岡駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給227,200円〜257,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4200円 〜 25万600円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間：20～40時間/ 月 固定残業代：26,400円～52,800円/月 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「新清水駅」徒歩12分 ◆自転車・バイク通勤OK | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円～28万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東海道本線 草薙駅 徒歩14分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 柚木駅より徒歩7分、東静岡駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
炭火焼鳥 とさか 静岡南口店|株式会社登坂
焼鳥居酒屋のキッチンスタッフ【福利厚生充実!】<社員 とさか静岡南口店>
⭐️月給36万～55万円+賞与年2回！昇給年4回⭐️完全週休2日制！社員の8割以上が20～30代の若い組織!!
| 給与 |
月給360,000円〜550,000円 給与: ⭐️月給360,000円〜550,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎昇給：年4回 ◎賞与：年2回(4月・10月) ※最大支給額：給与2ヶ月分※2023年実績 ほか、役職手当・家族手当・住宅手当 など 《年収例》 544万円／月給40万円＋賞与2回（入社2年/28歳/店長） 644万円／月給46万円＋賞与2回（入社4年/39歳/AM候補店長） 700万円／月給50万円＋賞与2回（入社2年/27歳/エリアマネージャー） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東海道本線「静岡駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ◇◆評価制度を新設！働きやすさを追求◆◇ ”利益はスタッフに還元したい”との想いから、昇格・昇給チャンスが年4回になる新評価制度を導入しました！ 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう休暇も充実。 最大5日の連休取得など、より働きやすい環境を目指して待遇・福利厚生をブラッシュアップ！ また、頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ◇◆常にクオリティの高い商品を追求◆◇ 「なぜここまで食材にコストを掛けられるのか」とよく質問をいただきます。 それは、食材費と人件費以外の経費を徹底して削減しているからです。 特に大きいのは本部機能を最小化している点。社長室どころか本社も有りません。 事務機能は徹底してアウトソーシング。経費を食材費と人件費に集中投資しています！ ◇◆社員の8割以上が20～30代！若手活躍◆◇ 当社では、社歴や年齢は関係ありません。 意欲ある方は入社から1年以内に店長に昇格、なんてこともよくあります！ 一方で、キャリアアップ至上主義というわけではないため、いちスタッフとして店舗に立ち続けるスタッフも◎あなたの望むキャリアを応援します！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡伊勢丹前 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新静岡駅より徒歩2分、日吉町駅より徒歩6分、静岡駅より徒歩8分 | ||
