「島根,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給225,000円〜435,000円 給与: 月給：225,469円～435,000円 ※4年制大学卒の場合の月給となります 昇給/年1回 賞与/年2回(夏季・冬季) 通勤手当 au資格手当 残業手当 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR松江駅 徒歩7分 車3分 その他の交通手段：自家用車 従業員駐車場（無料）あり | ||
アピールポイント: ✅️賞与は年2回 ✅️月1回の希望休取得制度でプライベート充実 ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️産休、育児休暇の取得率は100％ ✅️有給休暇は初年度から10日 ✅️入社祝い金制度あり(最大8万円) ✅️履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください（履歴書不要） ハローワークでお探しの方も是非お越しください！
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サンワールド株式会社
残り1名【スタッフの手取りを増やす会社】携帯ショップの受付スタッフ
✅️仕組みがあるので、お仕事らくらく♪✅️性格の良い仲間ばかりで、ハッピーな職場✅️入社祝い金最大8万円✅️賞与年2回✅️月1回の希望休取得制度あり✅️働くスタッフの幸せを第一に考える会社です♪
| 給与 |
月給225,000円〜435,000円 給与: 月給：225,469円～435,000円 ※4年制大学卒の場合の月給となります 昇給/年1回 賞与/年2回(夏季・冬季) 通勤手当 au資格手当 残業手当 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR出雲市駅 徒歩17分 車5分 その他の交通手段：自家用車 従業員駐車場（無料）あり | ||
アピールポイント: ●賞与は年2回 ●月1回の希望休取得制度でプライベート充実 ●入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ●産休、育児休暇の取得率は100％ ●有給休暇は初年度から10日 ●入社祝い金制度あり(最大8万円) ●履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください（履歴書不要） ハローワークでお探しの方も是非お越しください！
| 給与 |
日給10,500円以上 給与: 週5日…日当保証10,500円+歩合制度 ※出勤日数で日当保証が変わります。 販売員さんの平均月収26万4000円です！ |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：松江駅より車で6分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント①＞日当保証があるので安心！ 日当保証10,500円（週5日稼働の方） 月収保証…10,500円×20日（平均月間勤務数）＝210,000円+歩合制度 ※出勤日数で日当保証が変わります。 販売員さんの平均月収26万4000円です！ ＜アピールポイント②＞近所のエリアを回るのはちょっと、、、という方へ 配達エリアは相談して決めていきます！ 現在は松江近郊（松江・安来・玉造等） 近所を回ると周りの目がちょっと気になる、、、 という方も相談の上エリアを決めていきますので安心してくださいd(^_^o) ＜アピールポイント③＞パンの買取はなし！ パンが売れ残った場合委託なので買取もあるのでは、、、 なんて心配は無用ですのでご安心くださいね٩( 'ω' )و ★本当に稼げるの？？そんな疑問の方は一度ホームページをご覧ください^^ https://panja-recruit.pandehapia.com
| 給与 |
月給172,700円〜226,620円 給与: 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績2.5か月/年） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・航空機給油作業で、憧れの空港勤務のスタッフです。 ・安定した環境で長く活躍できます。 ・リフレッシュ休暇あり ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。嬉しいお祝金あり♪
| 給与 |
時給1,000円 ■給与 時給 1,000円 【福利厚生】 ・制服貸与（エプロン） ・社会保険（法定） ・有給休暇 ・友人紹介制度 ・おとな用おむつの社員割引 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ・オープニング募集！みんな一緒のスタート！ ・週3日～・1日4時間～勤務OK！ ・シフトは面接時にお気軽に相談下さい！ ・家庭や私生活と両立しやすいお仕事です。 ・JR浜田駅より徒歩1分！通勤ラクラク！
| 給与 |
時給980円〜1,230円 給与 時給 980円～1230円 17：00まで一律 時給 980円 17：00以降一律 時給 1,130円 ◆22：00以降は深夜割増別途支給 ◆日曜・祝日の勤務は時給100円アップ ◆別途医薬品登録販売者資格手当あり （社会保険加入者：月10,000円の手当） （社会保険非加入者：月6,000円の手当） 交通費：交通費支給 月額上限30,000円まで |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 島根県立出雲養護学校雲南分教室から徒歩4分 | ||
| 給与 |
日給10,500円以上 給与: 週5日…日当保証10,500円+歩合制度 ※出勤日数で日当保証が変わります。 販売員さんの平均月収26万4000円です！ |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：武志駅より車で4分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント①＞日当保証があるので安心！ 日当保証10,500円（週5日稼働の方） 月収保証…10,500円×20日（平均月間勤務数）＝210,000円+歩合制度 ※出勤日数で日当保証が変わります。 販売員さんの平均月収26万4000円です！ ＜アピールポイント②＞近所のエリアを回るのはちょっと、、、という方へ 配達エリアは相談して決めていきます！ 現在は松江近郊（松江・安来・玉造等） 近所を回ると周りの目がちょっと気になる、、、 という方も相談の上エリアを決めていきますので安心してくださいd(^_^o) ＜アピールポイント③＞パンの買取はなし！ パンが売れ残った場合委託なので買取もあるのでは、、、 なんて心配は無用ですのでご安心くださいね٩( 'ω' )و ★本当に稼げるの？？そんな疑問の方は一度ホームページをご覧ください^^ https://panja-recruit.pandehapia.com
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
時給962円以上 給与詳細 基本給：時給 962円 〜 日祝時給:1062円 *研修期間あり 高校生時給:962円、日祝1062円 詳細やご不明点は面接時にお気軽に、 求人担当へお問い合わせください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 一畑電車大社線高浜(島根県)駅徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜195,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 調整手当 10,000円 賞与 年２回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 昇給 1回／年（前年度実績 3%） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR松江駅より車で34分、JR米子駅より車で25分 | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||