「未経験・初心者OK,島根」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 (1)時給1100円~ (2)整備士2000円 ※資格手当有※交通費支給制度有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 国道9号線TRIAL益田店横 |
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給与 |
時給1,000円〜1,280円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1280円 時間帯、曜日により時給アップ! ・平日18時以降は時給+100円 ・土日祝は時給+100円 ・半年~1年でフルスキル装着後に派遣切替の条件を満たさない場合は時給1000円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から松江市営バスに乗り「ソフトビジネスパーク入口」で下車(乗車約20分)下車後、徒歩30秒 / JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 |
給与 |
時給1,090円〜1,190円 給与詳細 基本給:時給 1090円 〜 1190円 時間帯により時給アップ! ・9時までは時給+100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 / バス:松江駅から約13分 松江市営バス ソフトビジネスパーク入口バス停 |
給与 |
時給1,090円〜1,190円 給与詳細 基本給:時給 1090円 〜 1190円 時間帯により時給アップ! ・9時までは時給+100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 / バス:松江駅から約13分 松江市営バス ソフトビジネスパーク入口バス停 |
給与 |
時給1,000円以上 給与: 昇給年1回 交通費実費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:JR山陰本線(米子-幡生) 安来 徒歩40分 |
アピールポイント: 〇資格や経験不問 資格がない方も調理経験がない方もブランクがある方も大歓迎! 先輩スタッフが一から丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 病院や老人施設、飲食店などで調理経験がある方には即戦力として、ご活躍いただける環境をご用意しております。
給与 |
時給962円以上 給与: 昇給年1回 交通費実費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:JR山陰本線(米子-幡生) 江津 徒歩7分 |
アピールポイント: 〇資格や経験不問 資格がない方も調理経験がない方もブランクがある方も大歓迎! 先輩スタッフが一から丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 病院や老人施設、飲食店などで調理経験がある方には即戦力として、ご活躍いただける環境をご用意しております。
給与 |
時給1,000円〜1,280円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1280円 時間帯、曜日により時給アップ! ・平日18時以降は時給+100円 ・土日祝は時給+100円 ・半年~1年でフルスキル装着後に派遣切替の条件を満たさない場合は時給1000円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から松江市営バスに乗り「ソフトビジネスパーク入口」で下車(乗車約20分)下車後、徒歩30秒 / JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 |
給与 |
時給962円以上 給与: 昇給年1回 交通費実費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:JR山陰本線(米子-幡生) 浜田 北口 徒歩5分 |
アピールポイント: 〇資格や経験不問 資格がない方も調理経験がない方もブランクがある方も大歓迎! 先輩スタッフが一から丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 病院や老人施設、飲食店などで調理経験がある方には即戦力として、ご活躍いただける環境をご用意しております。
給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「高浜(島根)駅」より徒歩21分 |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「松江駅」より車10分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。