「まかない・食事補助あり,出雲市/雲南市周辺」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【職場のイチオシポイント】 上流～下流工程まで幅広く経験が積め、上司や先輩へ相談や質問がしやすい職場です。有給休暇取得率７０％！机周りは自由度が高く、ぬいぐるみなど置く社員もいます。また、自分が作業をしやすいようにマイチェアーを準備する社員もいます。野菜作りが社長の趣味で、季節ごとに旬の野菜がもらえます！ 【採用担当者の声】 ＜働き方について＞ 事前申請により、テレワークを可能にしていますが、ほとんどの社員は会社に出てきて仕事をしています。また、テレワークの場合でも週に1日は会社へ出社してコミュニケーションをとっています。さらに、残業をする際には事前に上司からの許可を得て残業をすることを徹底したところ、残業時間を減らすことができました。 ＜会社の魅力＞ 自社製品を複数持っており、その中でもリスクアセスメントシリーズは他社にはないシステムなので大手企業からの問い合わせが増えています。 経営者が社員のことをよく考えてくれており、施設の利用方法に関するアンケートを取り、社員が仕事をしやすい空間を作ってくれています。 ＜スキルアップについて＞ 会社の福利厚生として、資格取得支援制度があります。資格取得で合格した場合に会社が受験料を補助する制度で、若手社員が積極的に資格取得を目指しています。また、個人で機械学習に参加する社員もいますので、スキルアップをする機会はたくさんあります！必要な書籍があれば購入します！ 【社員交流】 数年に一回、島根県で働く社員と大阪府で働く社員との交流として、社員旅行があります。 4月の新入社員入社後には歓迎会、12月には忘年会を行っています。忘年会には翌年4月に入社する学生も招待し、内定式代わりの紹介の場にもなっています。 また、若い社員も多いため、若手社員同士の交流会（昼食会や三瓶ツアー、由志園などへ紅葉見学）も行われています。 そのほかに、本社の近くには出雲ゆうプラザというレジャープール施設があるため、終業後に社員同士で訪れる社員もいます。 【手当】 ・技術手当 ・食事手当 ・地域手当 ・通勤手当 ・住宅補助 ・家族手当 ・時間外手当　等 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて決算手当あり）