「ショップ店員,島根」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,140円〜1,684円 給与 時給1,140円〜1,684円 平日：時給1140円 日祝：時給1347円 ＊試用期間中：時給1100円（実勤務で70時間まで） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松江駅 松江駅から車で6分 | ||
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| 給与 |
時給1,140円〜1,684円 給与 時給1,140円〜1,684円 平日：時給1140円（18時～時給1243円） 日祝：時給1243円（18時～時給1347円） ＊試用期間中：時給1100円（実勤務で70時間まで） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：武志駅 「武志駅」から車で5分 | ||
| 給与 |
時給1,030円〜1,130円 給与詳細 基本給：時給 1030円 〜 1130円 時間帯により時給アップ！ ・平日18時以降は時給＋100円 ・研修中も時給は同じ ・昇給あり（半期に一度、評価制度により） ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 / バス：松江駅から約13分 松江市営バス ソフトビジネスパーク入口バス停 | ||
| 給与 |
時給1,030円以上 給与 時給 1,030円以上 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR静間駅 徒歩18分 | ||
アピールメッセージ ＜オープニングスタッフ＞授業の後や学校がお休みの日に"セカンドストリート”で働きませんか 7月上旬OPEN！「学校帰りに夕方から働きたい」「土日メインで働きたい」など、スケジュールに合わせた働き方でOK！
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 ＊以降評価により±50円単位で変動 ＊別途、資格取得で手当支給（毎月4,000～7万1,000円） 交通費：交通費支給 ※月10万円以内で全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 益田徒歩約10分、ＪＲ山口線 益田徒歩約10分、ＪＲ山陰本線 益田徒歩約10分 | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 ◆長時間パート 【月～土】時給1100円(～17時1000円) 【日祝】時給1100円 ※入社後1～2ヶ月は短時間パート ◆短時間パート 【月～土】時給1070円(～17時970円) 【日祝】時給1070円 ※評価による時給見直し年1回 ※長時間パー トは将来的に+530円まで昇給幅があります 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 浜田北口徒歩約4分、ＪＲ山陰本線 下府、ＪＲ山陰本線 西浜田 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（41時間18分相当分）を含む。41時間18分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松江駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 ◆長時間パート 【月～土】時給1100円(～17時1000円) 【日祝】時給1100円 ※入社後1～2ヶ月は短時間パート ◆短時間パート 【月～土】時給1070円(～17時970円) 【日祝】時給1070円 ※評価による時給見直し年1回 ※長時間パー トは将来的に+530円まで昇給幅があります 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 出雲市徒歩約19分、ＪＲ山陰本線 出雲市南口徒歩約20分 | ||
ドコモショップゆめタウン出雲店
【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！
| 給与 |
月給190,000円〜281,900円 給与: 【給与】 給与例：月給¥235,000～¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・特別一時金支給あり：年2回※ ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給（規定あり） ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数が変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一畑電車北松江線「高浜駅」から車で約5分 | ||
ドコモショップゆめタウン斐川店
【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！
| 給与 |
月給190,000円〜281,900円 給与: 【給与】 給与例：月給¥235,000～¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・特別一時金支給あり：年2回※ ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給（規定あり） ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数が変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陰本線「直江駅」から徒歩約10分 | ||
株式会社Believe Life Corporation
| 給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円～552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 ＜インセンティブ制度＞ 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ！ 5万～15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍！ ▼年収例 入社3ヶ月：360万円 入社10ヶ月：420万円 入社2年：460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与（特別ボーナス成績優秀者に支給） □交通費支給（全額） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK／バイク通勤OK | ||
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります！ ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です！ ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース！ 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当（入社半年以降） 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー（入社2年目以降） 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー（入社4～5年目以降） 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。