「在宅勤務,島根」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給：時給 1000円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から松江市営バスに乗り「ソフトビジネスパーク入口」で下車（乗車約20分）下車後、徒歩30秒 / JR「松江駅」からくにびき道路を車で北上 約10分 | ||
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| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 平均年収550万円～ ★スキルに応じて給与もUP！ 未経験スタートでも高給与を目指すことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松江しんじ湖温泉駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【完全未経験からの安心スタートをお約束！】 当社の魅力はなんといっても充実した研修制度！ ほとんどの社員が未経験スタートですが、 しっかりスキルを身につけ活躍しています。 ＜初めてのオフィスワーク＞＜正社員デビュー＞ そんな方もこの３STEPで1人前に☆ ★入門編 まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスで基礎となる 「名刺交換」や「メールの返信方法」などの マナーを学んでいきます。 「知らないなんて言えない・・・」 と心配する必要はありません。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★基礎編 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用する言語や、PCの扱い方など 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★実践編 ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚える→実践する→覚えるを繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、 少しずつ慣れていただきます！ ＜配属後は…＞ 適性やご自身の希望を考慮し、配属先を決定します。 配属後はOJTを中心に、専門分野の知識・スキル を身につけていきます◎「見て覚えろ」という 昔ながらの職人はおりませんのでご安心ください！ やさしい先輩が、 あなたの状況に合わせて丁寧に指導します。 ＜資格取得支援も充実◎＞ オンラインスクールの使用や、研修を通して、 資格取得もサポートします！ 研修を活用して色々な資格に 挑戦することが可能です！
| 給与 |
月給181,400円 給与 月給 18万1400円 （一律手当を含む） ◎想定年収：2,180,000万円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(会社規定あり) ※規程に基づき当月の出社日数に応じた 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給 ※補給限度額…… ・１往復：3,000円限度 ・１ヶ月：45,000円を超える部分を１／２として50,000円限度 （公共交通機関利用者は１か月定期券代上限） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ◎松江支社 松江駅（JR在来線）徒歩3分 ※車通勤応相談 | ||
| 給与 |
月給214,000円以上 給与 月給 214,000円〜 ※評価により給与変動 ※固定残業の有無：なし 【年収例】 ・274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 東松江駅 アクセス 東松江駅 | ||
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「松江駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給191,000円〜225,000円 給与 月給 19万1000円～22万5000円 （一律手当を含む） ※給与についてはスキル、経験により決定 昇給：有（契約更新時給与見直し可能性有） 賞与：有（実績に応じて変動） 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限50,000円／月） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ■山陰放送・第一生命共同ビルディング 一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉駅」徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与 月給 19万円以上 （一律手当を含む） 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,660,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限50,000円／月） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR山陰本線「松江駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜216,000円 給与 月給 19万5000円～21万6000円 （一律手当を含む） ※入社2年後より登用制度あり。登用実績多数！ （給与例）エキスパート職：月給216,000円 想定年収：273万円~302万円 交通費：交通費支給 交通費実費支給（上限70,000円／月） ※公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤のご相談が可能です（拠点による） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR「松江駅」徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,600円 給与 時給1,600円〜1,600円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松江駅 山陰本線松江駅徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給116,000円以上 給与詳細 基本給：月給 11万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 《 インセンティブ支給 》 売上の70～80％を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円 》 入社後2ヶ月間に分けて支給します。 （15万～40万円／社内規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅徒歩5分、松江しんじ湖温泉駅徒歩23分、乃木駅徒歩32分 | ||
| 給与 |
月給191,000円以上 給与 月給 19万1000円以上 （一律手当を含む） ※時間外手当有 昇給年1回（4月） 賞与有：年2回 ◆想定年収(5年目)：380万円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(会社規定あり) ※規程に基づき当月の出社日数に応じた 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給 ※補給限度額…… ・１往復：3,000円限度 ・１ヶ月：45,000円を超える部分を１／２として50,000円限度 （公共交通機関利用者は１か月定期券代上限） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ◎松江支社 松江駅（JR在来線）徒歩3分 ※車通勤応相談 | ||