「滋賀,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収：25万円〜40万円 年収：320万円〜600万円 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★賞与年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「草津駅」徒歩2分 | ||
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| 給与 |
月給200,000円〜286,000円 給与: 月給：200,000 円～ 286,000 円 昇給あり：0～8000円 賞与あり：年2回 ※昨年実績、年間5ヶ月超 残業手当 通勤手当（実費（限度額50,000） 家族手当（所得要件無配偶者5,000円/22歳未満子4000円*上限無/22歳以上2000円/他2000円*1名、扶養者又は配偶者あり且つ住民票世帯主であれば別途10000円）、 役付手当（職制の場合） 通勤費 公共は6ヶ月払い ＜年収モデル＞ ※賞与4ヶ月（昨年実績は5カ月超え）、残業なしで計算 25才高卒モデル 310万円 35才大卒モデル 410万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東海道線 石山駅 徒歩5分 ※駅近5分以内／バイク通勤OK／車通勤OK | ||
アピールポイント: ＜長く働きやすい職場環境です！＞ 設計部は、大人しい和やかな方から和気あいあいとした明るい方まで多種多様です。自由度が高く、マイペースが受け入れられる今の時代の職場かと思います。髪色自由、髪型自由です。飲み会も有りますが、断る人も全然いますのでお酒の場が好きな方も苦手な方もご安心ください。ここ十年近く、設計部からの退職者はゼロで、長く働ける風通しの良い職場です！ 技術部 電気課6名（男性5名、女性1名） 年齢層は20代から60代まで幅広く在籍しています。主に20代、30代が活躍中です。 ＜未経験から手に職がつきます！＞ 入社時から簡単な図面の設計を学んでいきます。未経験者でも先輩の充実のバックアップでご安心ください！未経験から一生ものの技術“手に職”が身に付きます。 ※長期／制服貸与／髪型・髪色自由／即日勤務OK
| 給与 |
月給361,000円 給与 月給 36万1000円 （一律手当を含む） 時給換算：2300円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 彦根口駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給206,510円〜285,990円 給与 月給 206,510円～285,990円 ※給与は保有資格・経験・スキルを考慮のうえ決定 ・昇給あり ・賞与あり（年2回＋業績賞与） →総額給与4ヶ月分＋業績連動 →一定の営業利益が計上できる場合、期末賞与の増額あり ・残業手当は別途全額支給 ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 石山駅 交通アクセス JR東海道本線「石山駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント ＼＼未経験者も大歓迎！／／ 新卒スタッフと同様の研修を ご用意しておりますので、 未経験の方もご安心ください！ 入社後はまず、5日間の座学研修を実施。 その後、メンターの先輩スタッフと 一緒に現場に向かい、OJT形式で 業務を覚えていきましょう！ 簡単なお手伝いから徐々に 仕事をお任せしていきます。 ＼＼スキルアップを応援！／／ 資格取得に必要な知識などは、 9割方働きながら学べる環境です。 最終学歴や修了課程により最短１年 実務を通じて知識を習得すれば 最短2年目には『作業環境測定士』の 資格取得にチャレンジできます！ 法律回りの勉強は必要になりますが、 ある程度業務の中で理解できるので、 負担はそこまで大きくありません。 実際、9割のスタッフが1発で合格！ 教育体制がしっかり整った環境で、 あなたも働いてみませんか？ ＼＼資格取得で給与アップ！／／ 『作業環境測定士』の資格は 1種から5種まであります。 そのうち4種までが業務に関わる 内容のため、3～5年程度で そこまで取得できるよう 取り組んでいきましょう！ 4種まで取得できれば、 資格手当を毎月24,000円支給！ 頑張り次第で給与アップを 実現できる職場です。
| 給与 |
年俸3,020,000円〜6,150,000円 給与: 想定年収：302万円~615万円 初年度月給：21.5万円~27万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【働きやすい環境づくり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎ 年間休日125日 ▶︎ 月平均残業時間：約10時間 ▶︎ 完全週休2日制（土日休み） ▶︎ 有給取得日数：平均11日 「エンジニアは忙しそう…」そんなイメージを持っている方もご安心を。 当社では、オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています◎ 【まずは話を聞くだけでもOK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITやエンジニアの経験がなくても大丈夫。 「興味がある」「挑戦してみたい」 その気持ちがあれば十分です◎ ・学歴・職歴一切不問！ ・社会人経験がなくてもOK ・文系・理系も関係ありません 少しでも「ITに触れてみたい」と思ったら、ぜひ気軽にお話を聞きに来てください！ 募集が終了する前に、ぜひお早めにご応募ください！
| 給与 |
時給2,800円〜3,200円 給与 時給2,800円〜3,200円 時給：2,800円～3,200円 時給2,800円の場合：448,000円（時給×8時間×20日で算出）＋別途残業手当支給 時給3,200円の場合：512,000円（時給×8時間×20日で算出）＋別途残業手当支給 ＜社会保険は勤務開始日より即日加入＞ ＊交通費支給(当社規程により) ＊給与とは別に年2回の賞与制度あり ＊昇給の場合あり ＊退職金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：安土駅 東海道本線 安土駅（バス10分） 近江鉄道八日市線 平田駅（車10分） 東海道本線 近江八幡駅（車16分） ＼車・バイク・自転車通勤OKです！／ 【安土駅】より社用無料バスあり☆彡 駅周辺には飲食店があります♪ | ||
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1,800円〜 時給：1,800円～ 【月収例】302,400円（時給1,800円×実働8時間×21日勤務の場合） ※時間外労働が発生した場合については追加支給 ◆社会保険は勤務開始日より即日加入 ◆当社規定より交通費支給 ◆年2回の賞与制度あり ◆退職金制度あり ◆昇給の場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：小野(滋賀県)駅 湖西線 小野駅（徒歩10分） 湖西線 堅田駅（車10分） 東海道本線 野洲駅（車30分） ◆マイカー通勤OK ◆在宅勤務OK 近くにコンビニがあります！ | ||
パーソルクロステクノロジー株式会社
【C++/土日祝休】X線基板検査装置のソフトウェア開発(W250337873)
◆様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスを提供する企業◆駅から徒歩圏内で通勤便利です◆C++での開発経験活かせる
| 給与 |
時給1,900円〜2,280円 【給与】 時給 1,900円〜2,280円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・草津(滋賀県)駅 | ||
【アピールポイント】 ◆様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスを提供する企業 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆C++での開発経験活かせる
| 給与 |
月給313,900円 給与 月給 31万3900円 （一律手当を含む） 時給換算：2000円 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 南草津駅 車10分 | ||
| 給与 |
時給2,300円〜2,500円 【給与】 時給 2,300円〜2,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・野洲駅 | ||
【アピールポイント】 ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆就業開始時間早め ◆C++の経験を活かせます
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～1000万円 ■交通費支給 ■残業代支給 ■出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 浜大津駅：徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。