「滋賀,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報

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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社iDA

株式会社iDA

UNITED ARROWS アパレル販売 竜王アウトレット

便利な車通勤可!高時給×大人気セレクトショップで販売のお仕事

給与 時給1,500円〜1,800円 給与
時給 1500円~1800円
ご経験・スキルにより考慮致します

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR線 野洲駅・近江八幡駅よりバスで約30分 ※車通勤可

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keep-panda
株式会社平和堂

株式会社平和堂

既卒3年以内の方を新卒枠で採用|平和堂の総合職

プライム上場企業│就職&業務経験不問│月平均残業15.5H

給与 月給215,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 21万5000円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

短大/専門卒:215,000円
大学:240,000円
大学院卒:250,000円
※2025年5月度支給実績

※固定残業代なし/残業代全額支給

【手当】
交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給)
職責手当
ライセンス手当
通勤手当
子ども手当
時間外手当 他

【昇給】
年1回(5月)

【賞与】
年2回(7月・12月 4.4ヵ月/2024年実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「南彦根駅」から徒歩5分
セルフステーション野洲三上 株式会社伊藤佑

セルフステーション野洲三上 株式会社伊藤佑

セルフスタンド等の店舗スタッフ

充実の福利厚生と安定した収入でキャリアアップを目指す!

給与 月給224,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

【一律手当内訳】
ライフプラン手当:1万5,000円/月

【資格手当】
危険物取扱者乙種第4類:5000円

【その他手当】
 役職手当・こども手当 他

【昇給・賞与】
昇給年1回/前年度実績:5.01%
賞与年2回/前年度実績:3.24ヶ月

⭐入社祝金制度⭐
対象者:正社員として新規採用された方
支給金額: 20万円
注意事項: 支給日に会社に在籍していない場合は支給対象外となります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR東海道本線 野洲駅 車11分 駐車場:あり
スーパーセンタートライアル湖南店

スーパーセンタートライアル湖南店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給375,000円〜650,000円 給与: 
給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 滋賀県湖南市柑子袋250番地5 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

スーパーセルフ大津真野 株式会社伊藤佑

スーパーセルフ大津真野 株式会社伊藤佑

セルフスタンド等の店舗スタッフ

充実の福利厚生と安定した収入でキャリアアップを目指す!

給与 月給224,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

【一律手当内訳】
ライフプラン手当:1万5,000円/月

【資格手当】
危険物取扱者乙種第4類:5000円

【その他手当】
 役職手当・こども手当 他

【昇給・賞与】
昇給年1回/前年度実績:5.01%
賞与年2回/前年度実績:3.24ヶ月

⭐入社祝金制度⭐
対象者:正社員として新規採用された方
支給金額: 20万円
注意事項: 支給日に会社に在籍していない場合は支給対象外となります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR湖西線 小野駅 徒歩6分 駐車場:あり
ブルームヒアリング株式会社 ブルーム守山店

ブルームヒアリング株式会社 ブルーム守山店

専門店スタッフ

【補聴器販売店】日祝はお休み/年間休日125日&残業ほぼ無

給与 月給245,610円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万7000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万8610円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円

賞与年1回(基本給年額の15%)
給与改定年1回
販売インセンティブ支給 3か月毎
等級手当(一律手当に含む):3万円

<固定残業代について>
*実際の残業時間は「月平均10時間未満」ですが、
残業0時間の場合でも上記金額を支給になります。
認定補聴器技能者資格保持者の方は、入社時ボーナスとして30万円を支給(支払時期は本採用後)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 石角ビル1F/守山市役所から徒歩1分
セルフステーション栗東1号/セブンイレブン栗東上鈎南店 株式会社伊藤佑

セルフステーション栗東1号/セブンイレブン栗東上鈎南店 株式会社伊藤佑

セルフスタンド等の店舗スタッフ

充実の福利厚生と安定した収入でキャリアアップを目指す!

給与 月給224,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

【一律手当内訳】
ライフプラン手当:1万5,000円/月

【資格手当】
危険物取扱者乙種第4類:5000円

【その他手当】
 役職手当・こども手当 他

【昇給・賞与】
昇給年1回/前年度実績:5.01%
賞与年2回/前年度実績:3.24ヶ月

⭐入社祝金制度⭐
対象者:正社員として新規採用された方
支給金額: 20万円
注意事項: 支給日に会社に在籍していない場合は支給対象外となります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR草津線 手原駅 車6分 駐車場:あり
スーパーセルフ栗東北中小路 株式会社伊藤佑

スーパーセルフ栗東北中小路 株式会社伊藤佑

セルフスタンド等の店舗スタッフ

充実の福利厚生と安定した収入でキャリアアップを目指す!

給与 月給224,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

【一律手当内訳】
ライフプラン手当:1万5,000円/月

【資格手当】
危険物取扱者乙種第4類:5000円

【その他手当】
 役職手当・こども手当 他

【昇給・賞与】
昇給年1回/前年度実績:5.01%
賞与年2回/前年度実績:3.24ヶ月

⭐入社祝金制度⭐
対象者:正社員として新規採用された方
支給金額: 20万円
注意事項: 支給日に会社に在籍していない場合は支給対象外となります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR琵琶湖線 栗東駅 車7分 駐車場:あり

株式会社iDA

LUSH ラッシュ コスメ販売 イオンモール草津

週3~相談可!便利な車通勤可!大人気ナチュラルコスメブランドで販売のお仕事!

給与 時給1,350円〜1,500円 給与
時給 1350円~1500円
ご経験・スキルにより考慮致します

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR瀬田駅からバスで約15分 ※車通勤可
Dr.Drive水口城南SS 株式会社伊藤佑

Dr.Drive水口城南SS 株式会社伊藤佑

セルフスタンド等の店舗スタッフ

充実の福利厚生と安定した収入でキャリアアップを目指す!

給与 月給224,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

【一律手当内訳】
ライフプラン手当:1万5,000円/月

【資格手当】
危険物取扱者乙種第4類:5000円

【その他手当】
 役職手当・こども手当 他

【昇給・賞与】
昇給年1回/前年度実績:5.01%
賞与年2回/前年度実績:3.24ヶ月

⭐入社祝金制度⭐
対象者:正社員として新規採用された方
支給金額: 20万円
注意事項: 支給日に会社に在籍していない場合は支給対象外となります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 近江鉄道 水口城南駅 徒歩4分 駐車場:あり
スーパーセンタートライアル近江八幡店

スーパーセンタートライアル近江八幡店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給375,000円〜650,000円 給与: 
給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

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