「研修あり,近江八幡市/彦根市周辺,その他販売」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
生活協同組合コープしが 東近江センター
給与 |
時給1,015円以上 給与 時給1,015円(高校生1,009円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 JR八日市駅から車で15分 |
PR 未経験の方でも出来る軽作業のお仕事です おなじみの「生協」「コープ」で私たちと一緒に働きませんか? ▼未経験OK 研修でしっかりレクチャー 仕事は先輩スタッフや上司が一から丁寧に教えます 新しいことを始めるときは不安な気持ちもありますが、コープなら楽しく始められます まずは簡単なことから覚えていき、研修が終わっても先輩スタッフがサポートするので、安心して働けますよ ▼幅広い年代が活躍中 年齢、性別問わず幅広い年代の方が活躍中 主婦(夫)の方、学生さん、フリーターさん、みんなでワイワイ働いています 困ったことや分からないことがあれば職場の仲間と助け合い、協力し合いながらお仕事をすすめています ▼「地元」で働けます 創立30周年を迎えたコープしがは、地域の方に信頼いただき、愛されながら事業をすすめています。みんなが知っている「生協」「コープ」で働いて、あなたも自分の地元に貢献しませんか? あなたと働けるのを、みんな楽しみにしています まずはお問合せだけでもOK お気軽にご連絡ください◎
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:彦根市 彦根駅から徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1500円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:東近江市 草津駅車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪開始日相談OK!≫高時給1500円×週5日でしっかり稼げる★お給料は日払いも可♪来社不要のWEB登録でらくらくスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:彦根市 草津駅車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪開始日相談OK!≫高時給1500円×週5日でしっかり稼げる★お給料は日払いも可♪来社不要のWEB登録でらくらくスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社アクセル 東近江支店/h016
[社]地元で働く!『もくもく』目で見る検査スタッフ/年間休日121日♪
「未経験からプロになる!」シンプルな検査だから未経験も安心。働きやすい環境で女性も活躍中◎
給与 | 月給19万円~ ☆1年目月収27万円以上 ! ※昇給・昇格有 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:東近江市 「八日市駅」~徒歩15分 ◎車通勤ok |
時間帯 | 朝、昼 |
検査員の9割が未経験の当社では、研修制度も充実!「イイ環境」だからこそ無理なく続けられます◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
生活協同組合コープしが 東近江センター
給与 |
時給1,015円以上 給与 時給1,015円(高校生1,009円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 JR八日市駅から車で15分 |
PR 未経験の方でも出来る軽作業のお仕事です おなじみの「生協」「コープ」で私たちと一緒に働きませんか? ▼未経験OK 研修でしっかりレクチャー 仕事は先輩スタッフや上司が一から丁寧に教えます 新しいことを始めるときは不安な気持ちもありますが、コープなら楽しく始められます まずは簡単なことから覚えていき、研修が終わっても先輩スタッフがサポートするので、安心して働けますよ ▼幅広い年代が活躍中 年齢、性別問わず幅広い年代の方が活躍中 主婦(夫)の方、学生さん、フリーターさん、みんなでワイワイ働いています 困ったことや分からないことがあれば職場の仲間と助け合い、協力し合いながらお仕事をすすめています ▼「地元」で働けます 創立30周年を迎えたコープしがは、地域の方に信頼いただき、愛されながら事業をすすめています。みんなが知っている「生協」「コープ」で働いて、あなたも自分の地元に貢献しませんか? あなたと働けるのを、みんな楽しみにしています まずはお問合せだけでもOK お気軽にご連絡ください◎
給与 |
時給967円〜1,217円 給与 時給967〜1,217円 (1)~(3)時給967円 9時以前/時給1,067円 <土・日・祝は更に時給150円UP!> (4)時給1,121円 ※10時以降/967円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
株式会社ドンク/DE滋賀竜王店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
株式会社ドンク/DE滋賀竜王店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給212,300円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円 ※スキル・経験年数に応じて決定 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給255,000円〜447,000円 給与: 給与 【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給255,000円〜447,000円 給与: 給与 【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 滋賀県彦根市川瀬馬場町220番地 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給255,000円〜447,000円 給与: 給与 【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 滋賀県彦根市松原町1904番地3 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。