「近江八幡市/彦根市周辺」のアルバイト/求人情報
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時給1,180円 給与 時給 1180円 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 日払い・週払い制度あり♪ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 「急な出費でお金が…」 「お給料日まで待てない！」 「長期休暇前に収入が必要」 etc… そんな方も安心♪ 働いた分の給料を給料日を待たずに 受け取れる福利厚生サービスです♪ 交通費：交通費支給 ＿/＿/交通アクセス＿/＿/ 近江鉄道八日市線 八日市駅 ・近江鉄道八日市線「八日市駅」から車13分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【最寄駅】近江鉄道八日市線 八日市駅 | ||
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株式会社デューアソシエ デューポイント ベイシア彦根店
【25年3月14日オープニング】週2日＆1日4時間～勤務OK☆平日のみ＆扶養内OK♪土日祝は時給アップ☆
| 給与 |
時給1,120円〜1,220円 給与 【給与】 時給 1,120円～1,220円 平 日 時給1,120円～ 土日祝 時給1,220円～ ※別途交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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株式会社デューアソシエ デューポイント ベイシア彦根店
【25年3月14日オープニング】週2日＆1日4時間～勤務OK☆平日のみ＆扶養内OK♪土日祝は時給アップ☆
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,300円 平 日 時給1,200円～ 土日祝 時給1,300円～ ※別途交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給215,000円〜245,000円 給与 【給与】 月給 215,000円～245,000円 ※経験やスキルを考慮いたします。 これまでご経験がある方はお聞かせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給245,000円〜315,000円 給与 【給与】 月給 245,000円～315,000円 ※経験やスキルを考慮いたします。 これまでご経験がある方はお聞かせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ・週払い制度 週末締め/翌月曜日支払いの 週払い制度です。 週払い制度を利用すれば 急な出費にも安心！ ・履歴書不要 応募後、すぐに面接日程を ご案内いたします。 面接は手ぶらで お越しいただいてOK！ ・働きやすさ徹底サポート 未経験の方でも安心して働けるように 徹底的にサポート！ また、大阪府・兵庫県・奈良県・ 滋賀県などで幅広いエリアでの お仕事や長期でのお仕事も ございますので、あなたの希望に 合う働き方を実現できるかも！？ ・WワークOK！ ・車・バイク・自転車通勤OK！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車バイク自転車通勤OK | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
Power Platform, VB.NETの業務使用経験がある方『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸4,300,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定月給：300,000円～400,000円 想定年収：4,300,000円～6,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 経験・資格・前給等を十分考慮の上、当社規定で優遇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給１回（６ 月） 賞与２回（7 月・12 月 平均3 ヶ月） 【年収】 年収例35 歳（8 年経験）550 万円 【手当】 ・赴任時交通費支給 ・転居手当支給 ・夏期年末年始・慶弔・特別・有給（初年度10 日支給取得率95％半日・時間単位取得可） ・交通費全額 ・時間外手当 ・精勤手当 ・家族手当（配偶者扶養義務無でも2 万円/子5 千円） ・役職手当（1万円～） ・住宅手当（2万円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：武佐駅 | ||
アピールポイント: 【英進設計工業が選ばれる理由】 ①入社時に就いて頂くお仕事が決まっているので安心です！ 英進設計工業では貴方のやりたい仕事や希望勤務地をとことんお聞きした上で配属先を提案させて頂き、勤務地やお仕事内容、待遇等全てご納得頂いてからの入社となるので、入社後どこに配属になり・どんな仕事に就くのか分からない、といったことが無く安心です。 ②関西限定なので安心です！ 英進設計工業では営業エリアを関西に限定しているので他地域への転勤はありませんし、基本的に自宅から通っていただける勤務先を優先してご紹介させて頂きますので、関西で働きたい方にとっては安心です。 ③会社都合による異動がないので安心です！ 英進設計工業では会社都合のみでの異動はなく、基本的に正社員での雇用となり３年毎の抵触期間もありませんので、やりたいお仕事にじっくり取り組むことでエンジニアとしてステップアップすることが出来ます。 もちろん貴方からのステップアップのための異動希望は大歓迎ですので、どんどんご相談下さい！ ④教育プログラムが充実しているので安心です！ 英進設計工業では外部のリソースやｅラーニング等も最大限活用し、貴方の希望を最大限取り入れて教育プログラムを組みますので、本当に学びたい技術が習得できるチャンスが広がります。 ＜＜教育プログラム例＞＞ ○２Ｄ ＣＡＤ ・Ａｕｔｏ ＣＡＤ ・ＪＷ－ＣＡＤ ○３ＤＣＡＤ ・Ｓｏｌｉｄ Ｗｏｒｋｓ ・ＣＡＴＩＡ ・ ＮＸ ・Ｃｒｅｏ Ｐｒａｍｅｔｒｉｃ ○機械 ・機械設計・製図 ・機構設計基礎 ・材料力学 ○電気・電子 ・電気・電子回路基礎 ・シーケンス基礎 ・マイコン制御基礎 ・Ｅ検定試験対策 ○ＩＴ ・Ｃ言語プログラミング ・組込みシステム開発 ・ＥＴＥＣ資格対策 ・Ｊａｖａプログラミング ・ＷＥＢシステム開発 ・データベース ・Ｐｙｔｈｏｎプログラミング ・ＩＯＴ開発 ・ＡＩプログラミング ・Ｌｉｎｕｘサーバー構築 ・ＬＰＩＣ資格対策 ・ネットワーク構築 ・ＣＣＮＡ資格対策 ｅｔｃ
株式会社アウトソーシングテクノロジー
マテハン機器メーカーでの新人エンジニアへの技術指導/蒲生/B1
半導体業界経験者｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸3,500,000円〜7,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：日野駅） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 | 年俸3,800,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR近江八幡駅（車15分程度) | ||
アピールポイント: 【求人のポイント】 ・住居サポート(引越/寮/社宅手当) ・魅力的な教育サポート ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト企業） ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど・・・。転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。 【研修・教育】 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 技術者専門の教育機関であった教育会社を買収しオリジナル教育の整備 全国80校以上で展開するe-larning専門の教育会社との提携 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐 英語研修など世界で活躍する人材を育成
株式会社ウィルオブ・ワーク
コーヒーの製造機械操作を行うオペレーター/未経験/愛知川/H1
未経験OK｜東証プライム上場Gで安定就業｜月収例24.2～27.7万円｜年休120日｜マイカー通勤OK｜福利厚生充実
| 給与 |
月給242,000円〜277,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：24.2～27.7万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥225,000 【想定年収】279万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（45,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 愛知川駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。